東京都の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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スターゴールドキッズの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆月給260,000円以上◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀4丁目9-4VORT八丁堀2 2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける言語聴覚士としての業務全般 (業務全般) ・療育支援 ・活動教材準備 ・活動記録の作成 ・プログラムやイベント企画・運営 ・保護者との連携・サポート ・各種事務作業

児童発達支援・放課後等デイサービススマイリーハーツの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 2022年1月OPEN!放課後等デイサービスでのお仕事です@大田区
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区雪谷大塚町10-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務、児童指導員業務も兼務 【送迎業務】有り
東京都の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当(45時間固定残業代) 地域手当 ...
- 東京都 港区
- [電車] JR 浜松町駅 徒歩10分 都営大江戸線 大門駅 徒歩8分 都営三田線 芝公園駅 徒歩1分
- 企業
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
- 企業
- ■業務監査・医療安全サポート 【年収】4,000,000円-5,500,000円 【月給】33...
- 東京都 港区
- [電車]JR田町駅から徒歩3分
- 有料;訪問看護・リハ;企業

てらぴぁぽけっと北千住教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 リハビリ職募集!児童発達支援でのお仕事です@足立区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都足立区千住曙町41-2 シテヌーヴ北千住30BE棟
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務。 【送迎業務】無し

あづま家デイサービス亀戸中央の言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江東区亀戸5-6-1 常光ビル1F
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 ・機能回復を目的としたデイサービスでの機能訓練指導 ・利用者様やご家族からの相談受付 ・国家資格取得者としての運動指導 ・リハビリトレーニングと援助計画の策定 ・運動サポート業務 ・介護業務 ※介護支援としてのおむつ交換や食事の介助はありません。 利用者様の体調管理や日常生活のサポートを行う際には、スタッフとの密な連携が求められます。 【送迎業務】有り

エムスリーキャリア株式会社の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ★土日祝休み!月給35万円以上!リハビリ職企業求人★
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- 医療介護業界のキャリアコンサルタント

障害児通所支援事業所 ベル 八王子横山町教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆日曜固定休み◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都八王子市横山町17-10
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 【送迎業務】有り

アソシエアカデミープラス都立大の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都目黒区八雲1-12-9 ヴォワリエ都立大学1F
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務 【主な仕事内容】 ・未就学児への療育支援 ・療育計画の作成、プログラムやイベントの企画・運営 ・活動記録の作成 ・保護者との連携・サポート ・各種事務処理、教材準備 ・スタッフの育成 ・シフト管理等、施設運営付随業務

世田谷北部病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆日祝休み◆定着率抜群◆地域密着の整形に強い病院◆一般から地域包括ケアまで対応◆お休みの取りやすい環境◆残業ほぼなし◆ワークライフバランスがとりやすい◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区南烏山2?9?17
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(ケアミックス)
- 業務内容
- 急性期病棟及び地域包括ケア病棟におけるリハビリテーション業務 配属先:病院(急性期、地域包括ケア)のリハビリ科 【送迎業務】無し


障害児通所支援事業所 ベル 八王子横山町教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆日曜固定休み
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都八王子市横山町17-10
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・保護者対応 【送迎業務】有り

訪問看護ステーション郷の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 訪問看護ステーションでのお仕事です@豊島区 ・基本土曜日、日曜日休み ・年間休日115日 ・駅徒歩5分
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都豊島区南池袋4-5-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】自転車;乗り物なし(徒歩など)

リタポンテ落合上高田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 リハビリ特化型デイサービスでの求人
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都新宿区上落合2-9-16
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 業務内容
- リハビリ特化型デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

介護老人保健施設 葵の園・椿の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 大きな法人で安心して働くことができます ◆2015年9月にオープンした介護老人保健施設でセラピスト募集◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区椿2-3-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務

まるまる訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/文京区】 増員での募集! 身体への介入だけでなく、精神科訪問もあり、幅広い方を対象に介入できます。
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都文京区湯島4丁目6?12 湯島ハイタウン
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車

リニエプラッツ板橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆安定法人◆夏季休暇・冬季休暇あり◆高給与◆未経験歓迎◆リハビリスタッフ複数在籍◆医療的ケア児対応可能◆退職金制度あり◆お子様にじっくり向き合える◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区高島平1-74-14 ESPERANZA101
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- ・個別支援計画の作成と管理 ・保育所等訪問業務 ・リハビリ ・各行事の考案 ・保護者相談対応 ・利用児・近隣施設との連携、管理 【送迎業務】有り

あづま家デイサービス亀戸の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ≪土日固定休み≫デイサービスでのお仕事です@江東区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都江東区亀戸7ー62ー5 エバーグリーンパレス大島101
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務 【送迎業務】有り

千代田区いきいきプラザ一番町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/千代田区】 年間休日110日!デイサービスでのお仕事です@千代田区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都千代田区一番町12
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 【送迎業務】有り
東京都の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当(45時間固定残業代) 地域手当 ...
- 東京都 港区
- [電車] JR 浜松町駅 徒歩10分 都営大江戸線 大門駅 徒歩8分 都営三田線 芝公園駅 徒歩1分
- 企業
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
- 企業
- ■業務監査・医療安全サポート 【年収】4,000,000円-5,500,000円 【月給】33...
- 東京都 港区
- [電車]JR田町駅から徒歩3分
- 有料;訪問看護・リハ;企業
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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松江病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆救急指定病院◆病棟内・外来リハビリ◆2025年末に回復期病棟オープン◆増員募集◆お休み充実◆残業少◆子育てスタッフ多数◆託児所あり◆単身の方は寮もあります◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江戸川区松江2-6-15
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務

ケアセンターけやきの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ≪年間休日120日以上/人気のデイケア求人≫ 勉強会にも力を入れています!積極的に勉強会に参加したい方必見
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区桜川2-10-7
- 施設形態
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デイケア
- 業務内容
- 複合型施設内でのデイケアにおけるリハビリ業務 通所勤務もしくは訪問勤務※相談可能です 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

ふちえ明生苑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ≪介護付有料老人ホームでのリハビリ職募集≫ 病院母体のため、幅広い疾患を観ることができます。 休みも取りやすく、働きやすい環境です。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区保木間4-31-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームでの機能訓練指導員業務 ・日常動作の維持、向上を図るための機能訓練計画を作成 ・個別や集団の機能訓練

すみだ明生苑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 介護付有料老人ホームでのPTOTST募集。 病院母体のため、幅広い疾患を観ることができます。 休みも取りやすく、働きやすい環境です。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都墨田区東墨田2-3-10
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームでの機能訓練指導員業務 ・日常動作の維持、向上を図るための機能訓練計画を作成 ・個別や集団の機能訓練

向島明生苑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 介護付有料老人ホームでのPTOTST募集。 病院母体のため、幅広い疾患を観ることができます。 休みも取りやすく、働きやすい環境です。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都墨田区向島4-21-15
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームでの機能訓練指導員業務 ・日常動作の維持、向上を図るための機能訓練計画を作成 ・個別や集団の機能訓練

あおい明生苑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 介護付有料老人ホームでのPTOTST募集。 病院母体のため、幅広い疾患を観ることができます。 休みも取りやすく、働きやすい環境です。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区青井1-10-10
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームでの機能訓練指導員業務 ・日常動作の維持、向上を図るための機能訓練計画を作成 ・個別や集団の機能訓練

テラナーシングステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 2020年4月にオープンしたばかりの訪問看護ステーションで、リハビリ職募集です@港区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都港区白金3-13-7 白金松田ビル303
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車;乗り物なし(徒歩など)

蒲田クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◇月給29万円以上◇木曜・日曜固定休み◇訪問診療クリニックからの訪問リハビリ求人のご案内◇複数名のドクターが在籍しています
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区蒲田5-40-7 大塚ビル401
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問診療からのリハビリ業務。 訪問看護ステーション ※医師の訪問指示によりリハビリを行います。 ※移動には電動自転車を使用します。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

わくわくGATE江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 江戸川区◆放課後等デイサービスでのお仕事◆バックオフィス業務や本部業務に興味のある方◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江戸川区江戸川3丁目50-20
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- ・管理者や他拠点との連携などを担う統括管理者、本部機能のバックオフィス業務など。 ・一般的なリハビリ業務はほとんどありません。 【送迎業務】有り

みちおい訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 2019年オープンでの訪問看護ステーションでの募集です! 立ち上げをご経験されたい方、ご自身の裁量で活躍をしたい方に非常におススメです! 常勤・非常勤(時短勤務なども相談可能)ともに相談可能で、職場内の雰囲気もとても良い事業所様です!@練馬区
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区徳丸3-37-17 シントミプラザ徳丸303
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務※電子カルテ導入 【訪問方法】 電動自転車・原付バイク 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

space Kid’s.con富士見台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 ◆リハスタッフ複数名在籍◆駅チカ徒歩3分◆放課後等デイサービスの求人◆ワークライフバランス良好◆都内に複数の事業所を展開◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都中野区上鷺宮4-6-20 イサカビル2F
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービスまたは児童発達支援での療育業務

エクセレント町田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆大手法人◆年間休日119日◆自分のペースでリハビリ◆中長期的な関係構築◆維持期のリハビリ◆マイペースに働けます◆ランチ社割あり◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都町田市常盤町2955-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務 ・日常的な機能訓練(集団・個別) ・生活に関わる評価 ・アクティビティの提供 ・カンファレンスへの参加 【送迎業務】基本的には無し

補聴器専門店プロショップ大塚阿佐ヶ谷店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 臨床経験を生かして補聴器専門店で活躍してみませんか?独自のビジネスモデルで複数店舗展開の企業での募集です!
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都杉並区阿佐谷南2-17-8 2F
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- 補聴器専門店『プロショップ大塚』にて補聴器を提案・調整します。 お客様は高齢者の方が中心。 平均して、1日に5名-10名ほどの方が来店されます。 初回のヒアリングは1時間-2時間ほど、その後は30分-1時間ほどの接客です。 【送迎業務】無し

城西江古田療育園の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 午後からの勤務ができる方募集!療育園でのお仕事です@中野区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都中野区江古田3-5-8
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 療育園における療育業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り
東京都の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当(45時間固定残業代) 地域手当 ...
- 東京都 港区
- [電車] JR 浜松町駅 徒歩10分 都営大江戸線 大門駅 徒歩8分 都営三田線 芝公園駅 徒歩1分
- 企業
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
- 企業
- ■業務監査・医療安全サポート 【年収】4,000,000円-5,500,000円 【月給】33...
- 東京都 港区
- [電車]JR田町駅から徒歩3分
- 有料;訪問看護・リハ;企業

キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
東京都で転職したご利用者様の声
東京都の言語聴覚士求人のQ&A04月18日更新
東京都で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、東京都の会員は1,738人となっており、全国で1番多く登録されています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、有資格者数の52.8%程度となっているため、実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
東京都の医療介護の状況
令和6年1月1日時点の東京都年齢別人口統計によると50~54歳が最も多く、次いで45~49歳、平均年齢は45.73歳と、働き盛りの層が中心となっています。65歳以上の高齢者は約22.6%を占めており、今後も高齢者の増加や高齢化が進むことが予想されます。
東京都福祉保健局によると令和3年10月における東京都内の一般病院数は587施設と全国トップレベルです。しかし人口の多さからか、人口10万人に対する施設数が4.2施設となっており、人口に対しての病院数はさほど多くないのが現状です。リハビリが実施可能な施設も多く、地域医療連携システムを推進している東京都では都内全域をつなぐデジタルネットワークを用いて転院・退院後も施設間でカルテ等の情報を共有し、円滑なリハビリ支援が可能となっています。
介護分野では、第9期東京都高齢者保健福祉計画によると居宅サービスのほか、特別養護老人ホームや介護老人保健施設など施設サービスの整備計画が進められています。しかし整備率は全国平均に比べて低く、今後の高齢者の増加を考えると早急な施設の増設および介護員の確保が課題とされています。
東京都で求められる言語聴覚士の役割
東京都では地域連携の一環として都内を12の区域に分け、大規模病院を地域リハビリテーション支援センターとして指定し、センターを拠点に、地域で様々な形態で実施しているリハビリ事業を支援しています。また、東京都言語聴覚士会においても地域包括ケアシステム部を設立し、研修会やセミナーを開催するなどリハビリの地域連携に力を入れています。そのため、臨床での基本的なリハビリの実施だけでなく、それぞれの生活環境に適したリハビリを提供できるよう、多職種間での知識・情報の提供やケアマネージャーを通じた介護分野(訪問・通所リハ)との連携など、高齢者がリハビリを通じて地域社会と繋がる環境作りが求められます。
さらに大学病院に併設された療育センターをはじめ、ことばの教室など小児関連の施設も多く、言語発達障害や知的障害など療育が必要な子どもへのリハビリや、その家族へのフォローも大切な役割です。
東京都の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で50%となっています。
公表されている年収は300万円未満で6%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は10%であり全国と比べると
高い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
東京都の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が66%、非常勤が34%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
東京都の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は足立区の69件 、2位は世田谷区の67件 、3位は大田区の58件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
東京都の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の989件 、2位は給与・各種手当充実の964件 、3位は就業時間・休日が魅力の952件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
東京都の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の534件 、2位は訪問看護・リハの369件 、3位は小児療育の278件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
東京都で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。