東京都のショートステイの言語聴覚士(ST)の求人・転職・募集情報一覧

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4件中14件を表示中 (※公開求人のみの件数)

介護老人保健施設 ケアセンター南大井の言語聴覚士(ST)求人

東京都/品川区】 日祝休み!介護老人保健施設でのお仕事です@品川区

業務内容

介護老人保健施設の入所・通所における在宅復帰・在宅生活支援に必要なリハビリ業務を担当いただきます。 ご利用者宅への訪問調査、担当者会議等への出席、法人行事の運営等のお仕事もあります。 送迎業務無し

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

最寄り・アクセス

[電車]京急本線「立会川」駅10分

勤務地

東京都品川区南大井5-19-1

施設形態

介護老人保健施設 デイサービス デイケア ショートステイ

交通費

支給あり

  • 賞与あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業少なめ
  • 日・祝休み
  • 駅orバス停近い
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : R10866
  • 2024年06月25日 更新

介護老人保健施設 ハピネスせりがやの言語聴覚士(ST)求人

東京都/町田市】 ◆◆日祝休み◆◆福利厚生も充実!◆◆病院併設の老健でのお仕事です@町田市

業務内容

介護老人保健施設、訪問看護ステーションでのリハビリ業務 [応募条件] 運転免許必須 送迎業務無し

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

最寄り・アクセス

[電車]JR横浜線 町田駅より徒歩10分 [電車]小田急線 町田駅より徒歩15分

勤務地

東京都町田市原町田4-27-29

施設形態

介護老人保健施設 デイケア ショートステイ 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

  • 賞与あり
  • 年間休日110日以上
  • 4週8休以上
  • 残業少なめ
  • 日・祝休み
  • 駅orバス停近い
  • お問い合わせ番号 : R00531
  • 2023年03月22日 更新

介護老人保健施設 東京ばんなん白光園の言語聴覚士(ST)求人

東京都/東村山市】 リハビリ複数在籍です。介護老人保健施設でのお仕事です@東村山市

業務内容

介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 ※デイケア兼務有り 送迎業務無し 訪問時の移動手段:車

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

最寄り・アクセス

東村山駅まで徒歩19分 車通勤可 車通勤可 従業員用駐車場有(無料)

勤務地

東京都東村山市諏訪町2-26-1

施設形態

介護老人保健施設 デイケア ショートステイ

交通費

支給あり

  • 賞与あり
  • 年間休日110日以上
  • 4週8休以上
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : R11564
  • 2022年07月25日 更新

西多摩療育支援センターの言語聴覚士(ST)求人

東京都/あきる野市】 賞与4,50ヶ月分!重症心身障害児者でのお仕事です@あきる野市

業務内容

重症心身障害児者施設でのリハビリ業務。

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

最寄り・アクセス

武蔵引田駅より 徒歩 10分 車通勤可 駐車場代1,500円/月

勤務地

東京都あきる野市上代継84-6

施設形態

ショートステイ 小児施設

交通費

支給あり

  • 賞与あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業少なめ
  • 土日祝休み
  • 車通勤可
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : R30638
  • 2022年03月28日 更新
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キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場

2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。

最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。

近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。

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