千葉県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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季美の森リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/大網白里市】 ◆大網白里市◆回復期専門リハビリテーション病院◆設備充実◆電子カルテ◆多職種連携がとりやすく働きやすい◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県大網白里市季美の森南1-30-1
- 施設形態
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病院（回復期）
- 業務内容
- 回復期病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
ピース訪問看護ステーション柏の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 ◆2022年オープンの訪問看護ステーション求人です◆子育て中スタッフ多数◆車通勤可能◆駅から徒歩圏★年間休日120日以上◆車訪問
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県柏市北柏3-18-6 サニーメゾン北柏201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 運転免許必須 【訪問時の移動手段】車
千葉県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】233,000円-310,000円 [内訳] 基本給233,000円-310,...
- 千葉県 八千代市
- [バス]京成線「勝田台駅」または東葉高速鉄道「東葉勝田台駅」からシャトルバスで約10分 車通勤可 ...
- 病院（急性期）;病院（療養型）;病院（ケアミックス）;病院（外来）;デイケア;訪問看護・リハ;病院
長谷川病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八街市】 【年間休日120日×残業少】ワークライフバランス良好◆教育・研修サポート体制万全！スキルアップしたい方も、プライベート重視の方も希望に合った働き方が叶います！◆託児所あり◆病院の求人◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県八街市八街に85
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） デイケア
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
印西総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/印西市】 ★高年収・スキルアップ出来る環境です★ 給与・福利厚生ともに高水準の法人で、学びとともにワークライフバランスを整えることも可能です！ 安定した大手法人ですが、チャレンジしたい方も大歓迎！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県印西市牧の台1-1-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来） 訪問看護・リハ 病院 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 【一般職】 入院、外来、訪問、通所でのリハビリテーション業務 ・個別リハビリテーション ・日常生活の訓練および介助 ・その他、上記内容に関連した業務（カンファレンス、書類作成 など） 【管理職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠、実績、機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
白井ケアセンターそよ風の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/白井市】 大手企業の運営するデイサービスで機能訓練指導員募集！働き方はご相談ください。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県白井市西白井2-10-17
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 デイサービスご利用のお客様の機能訓練を行っていただきます。 ［業務内容一例］ ＊個別・小集団での機能訓練 ＊個別機能訓練加算計画書・運動機能向上計画書の作成 ＊運動器リハ ＊日常生活動作訓練 ＊リハビリテーション・通院介助 ＊体力測定の実施 ＊集団体操などのメニュー考案 【送迎業務】有り
エブリー訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 好待遇/訪問看護ステーションでリハビリスタッフ募集です＠千葉市中央区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区仁戸名町３６７ コーポまつき202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 1日5件-6件 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】車
すずらんクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市緑区】 【年間休日数125日×高い有給休暇率！】認知症デイケア有り/訪問・デイケアでのリハビリ職募集です！@千葉市緑区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市緑区おゆみ野4-2-7
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・訪問リハビリ業務 ・通所リハビリ業務 ※訪問エリア:千葉市緑区を中心にした千葉市と市原市の一部 ※社用車貸与あり 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
LITALICOジュニア松戸教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 ◆大手法人◆専任担当制で完全個別授業◆私費教室◆年間休日120日◆小児リハビリ経験不問◆研修制度充実◆福利厚生充実◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県松戸市本町23-5 土屋ビル6F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） ■親御様との情報共有、指導記録の作成 ■そのほか教室運営に関わる業務全般 福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。 専任担当制となるため、お子様の成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。
LITALICOジュニア船橋教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆大手法人◆専任担当制で完全個別授業◆私費教室◆年間休日120日◆小児リハビリ経験不問◆研修制度充実◆福利厚生充実◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県船橋市本町6-4-23 船橋ケイウッドビル3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） ■親御様との情報共有、指導記録の作成 ■そのほか教室運営に関わる業務全般 福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。 専任担当制となるため、お子様の成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。
平山病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 ◆地域に根差して50年！歴史ある地域密着病院◆大手法人◆福利厚生・研修制度充実◆グループの基幹病院◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区花見川1494-3
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院
- 業務内容
- 病棟でのリハビリテーション業務、及び付帯する業務全般 【送迎業務】無し
リハビリテーション病院さらしなの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市原市】 ◆2014年4月オープンの病院◆大手法人◆若手から経験者まで幅広いスタッフ構成◆様々な疾患を勉強できる◆幅広いステージで活躍できる◆サポート体制充実◆子育て理解あり◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県市原市更級1-5-3
- 施設形態
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病院（回復期）
- 業務内容
- 回復期病棟,介護保険サービス利用者に対するリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
白金整形外科病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市原市】 ◆大手法人◆年間休日110日◆法人内異動可◆働きやすい環境◆長期キャリア形成◆サポート体制充実◆子育て理解あり◆福利厚生充実◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県市原市白金町1-75-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 業務内容
- ＜理学療法士・作業療法士＞ 入院患者,介護保険サービス利用者に対するリハビリテーション業務 ＜言語聴覚士＞ 回復期病棟,介護保険サービス利用者に対するリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
船橋二和病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆船橋市の北部地域の拠点病院として、予防からリハビリテーションまで一貫した総合的な医療を行っている病院◆有給初年度12日付与！託児所有り◆産休・育休実績あり、福利厚生も充実
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県船橋市二和東5-1-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来） 訪問看護・リハ 病院 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院(病棟・外来)でのリハビリ業務 [専従配置]回復期、地域包括、外来 [兼任配置]入院と外来の兼務あり 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
五井病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市原市】 ◆駅から徒歩10分以内◆残業少なめ◆未経験歓迎◆福利厚生充実◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県市原市五井5155
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 急性期から慢性期の病院の勤務。 チームによっては、デイケアなども兼務の可能性がございます。 【送迎業務】無し
成田富里徳洲会病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/富里市】 急性期病院で募集！ 様々な疾患対応を経験し、キャリアアップを目指していきませんか？ 認定を所得している先輩社員もおり、院内・院外ともに研修制度が整っています。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県富里市日吉台1-1-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院（成人・高齢者の急性期・回復期・外来）でのリハビリ業務 ※希望により訪問や介護老人保健施設の配属も相談可能です。 【送迎業務】有り
セントマーガレット病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八千代市】 ▼ワークライフと勉強が両立できる環境です▼日祝固定休み・残業ほぼなし▼「真心と、手のぬくもりと、微笑みを」という理念を元にリハビリをしている病院です▼急性期から訪問、デイケアなど様々な機能があり、経験を積むことができます▼
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県八千代市上高野450
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ 病院
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 病棟、通所、訪問の兼務ですが、専業も相談可能です。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
千葉県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】233,000円-310,000円 [内訳] 基本給233,000円-310,...
- 千葉県 八千代市
- [バス]京成線「勝田台駅」または東葉高速鉄道「東葉勝田台駅」からシャトルバスで約10分 車通勤可 ...
- 病院（急性期）;病院（療養型）;病院（ケアミックス）;病院（外来）;デイケア;訪問看護・リハ;病院
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
千葉県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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みつわ台総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市若葉区】 ★年間休日120日以上★ 託児所利用可能な急性期-回復期病院です。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市若葉区若松町531-486
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（総合）
- 業務内容
- 病院における急性期-回復期のリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
東船橋病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 地域へ幅広くリハビリテーションを提供している病院での募集。船橋市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県船橋市高根台4-29-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院における院内・訪問・通所でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
野田病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/野田市】 福利厚生充実！ 様々なステージの患者様、対象疾患も小児から成人まで多様です。 多様な経験を積んでセラピストとしてのスキルを高めつつ、地域に貢献していただける環境です。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県野田市中里1554-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院内でのリハビリテーション業務 外来・デイケアなどその他の配属も検討可能です。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
タムス浦安病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/浦安市】 ◆浦安市で「リハビリテーションとケアに特化した病院」として2019年に開院した病院です◆住宅手当あり◆幅広い年代のスタッフが在籍◆経験が浅い方も研修・フォロー体制が整っています◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県浦安市高洲7-2-32
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（その他）
- 業務内容
- ▼一般リハ職 回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟でのリハビリ業務全般 【回復期リハビリテーション病棟】疾患別リハ365日、ロボットリハ、大学連携の実施 【地域包括ケア病棟】地域病院・施設・在宅の急性増悪患者受入れ、在宅復帰治療 【緩和ケア病棟】癌患者様・ご家族の苦しみ予防・緩和、QOL改善 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
リアン・メディおおあみ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/大網白里市】 リハビリ強化◆訪問の求人◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県大網白里市駒込780-1
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 業務内容
- ご利用者様のお宅及び、介護施設への訪問リハビリ業務全般 訪問先:大網白里、茂原、九十九里、東金、緑区、若葉区など 訪問件数:1日6-7件程度 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
薬園台リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 グループが変わり、体制強化に向けてリハビリ職の増員募集です！ ◆年間休日120日◆残業ほぼ無し◆教育体制充実◆給与改定あり◆アクセス面良し◆時期先の相談も可能◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県船橋市滝台町94-22
- 施設形態
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病院（回復期）
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
みんなのライフサポートクリニック大網の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/大網白里市】 《大手法人グループ/福利厚生充実/年間休日122日/駅チカ徒歩7分/マイカー通勤も可能/産育休からの復帰実績あり/未経験相談可能/OJT充実》
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県大網白里市駒込780-1
- 施設形態
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- 業務内容
- 医療秘書（往診帯同業務） ・訪問診療の医師診療帯同・診療サポート、診療補助※医療行為は医師が行います ・電子カルテの入力・医療処置・書類作成サポートなど（基本的なPC入力スキルがあれば可） ・患者様、施設からの相談連絡業務 ・各種書類の取り扱い等 【訪問時の移動手段】車
みんなの市川クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県市川市南八幡3-6-18 ミーナアサヒビル704号室
- 施設形態
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- 業務内容
- ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント 【訪問時の移動手段】車
最成病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 急性期から外来まで、地域を支える病院にてセラピスト募集！幅広く経験を積みたい方におすすめです！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区柏井町800-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 業務内容
- ケアミックス病院における機能訓練指導業務全般 ・リハビリテーションの提供 ・リハビリ機器、器具の管理 ・院内カンファレンスへの参加 など 主任リーダー職 リハビリマネジメント業務全般 ・加算等の業務運営管理 他 ★2025年4月に認知症デイケアも開設予定です。
ツクイ柏布施の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 大手法人。年間休日119日、リフレッシュ休暇有り。デイサービスでのお仕事です＠柏市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県柏市布施758-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練の実施・指導を行っていただきます。 ・お客様、ご家族の希望に沿ったプログラムの計画 ・機能訓練の実施・指導(マシンや平行棒等の使用) ・経過、状態からプログラム・計画の見直し
てらぴぁぽけっと柏教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 児童発達支援でおお仕事です＠柏市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県柏市若葉町1-4 サンハイツ柏201号室
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
コペルプラス江戸川台教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/流山市】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県流山市江戸川台東1-10 サンパティーク101
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
コペルプラス千葉あすみが丘教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市緑区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市緑区あすみが丘東1-20-9
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
コペルプラス公津の杜教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/成田市】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県成田市公津の杜3-6-6
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
千葉県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】233,000円-310,000円 [内訳] 基本給233,000円-310,...
- 千葉県 八千代市
- [バス]京成線「勝田台駅」または東葉高速鉄道「東葉勝田台駅」からシャトルバスで約10分 車通勤可 ...
- 病院（急性期）;病院（療養型）;病院（ケアミックス）;病院（外来）;デイケア;訪問看護・リハ;病院
キャリアパートナーから見た千葉県の求人・転職市場
千葉県の求人は全国的にみても非常に採用までのスピードが速く、募集が出たその日に採用が決まり充足してしまうことがあるほどです。
また、若干の季節ごとの求人の増減はあるものの、千葉県担当の私も、条件に合致する求人が出るタイミングは全く予想がつきません(笑)
そのために、思い立ったら『まずはPTOT人材バンクにご登録』してください。
条件に合う求人が出た時には、早急な求人のご案内から、事業所の見学・面接日程の調整、履歴書・職務経歴書の書き方まで、スピーディな転職をサポートさせていただきます。
千葉県で転職したご利用者様の声
千葉県浦安市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
急ピッチな予定をお願いしてしまいましたが、最後までサポートありがとうございました。 途中先方へ遅れてしまったりなど、私の不注意でご迷惑をお掛けしてしまい申し訳ありませんでした。 しかし、お陰様で第一志望に内定をいただけました。１ヶ月間ありがとうございました！
続きを見る千葉県市原市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
初めての転職で、また急な状況の中不安でしたが、こまめに適切なタイミングで連絡を頂け、とても心強かったです。ありがとうございました。
続きを見る千葉県印西市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
K転職を決意するまでの経緯からじっくりお話を聞いてくださり、納得のいく転職活動ができました。対応も早く、質問にも丁寧にお答えいただき、感謝しています。ありがとうございました。
続きを見る千葉県柏市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
担当の方が変更になる際、急に感じ、戸惑いました。 結果的には何も問題はありませんでしたし、感謝しております。 ありがとうございます。
続きを見る千葉県船橋市 20代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
お忙しい中、親切、丁寧に対応していただきありがとうございました。とても頼りにさせていただきました。
続きを見る千葉県流山市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
質問や不安に思うことはないか適宜確認してくださり、質問などもしやすかったです。
続きを見る千葉県佐倉市 30代 女性 - 言語聴覚士
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担当者に対して：
自分だけではこのような就職先を見つけられなかったと思うので、相談してよかったと思う。もうちょっとだと思った部分として、一番はじめのラインのお友達登録がうまく行かず、そこでめげそうになった。また、ラインやメールでは、こちらの希望する条件の微妙な部分が当初伝わりづらかったかも(紹介を重ねていくうちにわかってくれた気はする)。
続きを見る千葉県四街道市 20代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
疑問に思ったことなど、すぐ丁寧に答えて頂きました。言葉遣いも丁寧で、対応に大満足です。良い転職活動ができました。
続きを見る千葉県千葉市緑区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身にご相談に乗って頂きました。その都度、案を提示してもらいすごく有難かったです。
続きを見る千葉県鎌ケ谷市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても迅速、丁寧な対応をありがとうございました。 私の希望する条件に合う職場探しから、先方とのやりとり、内定まで、全てにおいて満足です。 他社と並行して利用していくつもりでしたが、S様の丁寧な対応を受け、こちらで転職活動をさせていただきました。 もしまた転職活動をすることになってしまいましたら、こちらを利用したいと思います(転職しないに越したことはないのですが！) また同業の友人が転職活動で迷っていたらこちらを紹介しますね。 この度は本当にありがとうございました。
続きを見る千葉県の言語聴覚士求人のQ&A03月31日更新
千葉県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和6年6月31日現在、千葉県の会員数は905人となっており、幅広い分野で活躍しています。言語聴覚士協会への入会が任意であることと、千葉県内には大学病院や国公立病院など大規模な医療施設も多いことなどから、実際にはもっと多くの言語聴覚士が活躍していると予測されます。
千葉県の医療介護の状況
千葉県の人口は令和6年7月1日時点では6,277,536人で、人口・世帯数ともに増加傾向にあります。令和6年4月1日における県民全体の高齢化率は27.6%ですが、市区町村ごとにみると浦安市の18.6%から御宿町の52.3%まで大きな地域差が生じています。
厚生労働省の施設調査によると、人口10万人あたり医療施設数が4.6（全国平均6.5）、10万人あたり病床数では954.4（全国平均1194.9）と全国平均に比べると地域医療資源の不足が深刻です。千葉県高齢者保健福祉計画によると介護資源については介護サービス事業者の数は全体的に増加傾向で、特に訪問リハビリテーション、特定施設入居者生活介護の事業者が増えています。地域密着型サービスについても増加傾向ですが、今後は高齢化に伴い、施設・スタッフの不足が見込まれるため、医療・介護ともに早期の対策が必要と予想されます。現在、千葉県では地域リハビリテーション支援体制整備推進事業が進められています。これは、高齢者や障害者に介護が必要となった場合にも、生活の質を落とすことなく住み慣れた地域社会で生活ができるよう、予防から維持期までの連続した地域リハビリテーションが適切に受けられる体制の整備・推進を図るものです。これを受けて、千葉県言語聴覚士会では地域リハビリテーション推進の研修会や、言語聴覚士を知ってもらうきっかけとして、学生などを対象に仕事の説明会や見学会を実施しています。
千葉県で求められる言語聴覚士の役割
地域リハビリテーションに力を入れている千葉県では、言語聴覚士においても高齢者をはじめとした患者様と地域とをつなぐ役割を求められています。脳血管障害に伴う言語障害や加齢に伴う難聴などコミュニケーションに問題を抱える人が社会から孤立しないためには、リハビリによる機能改善・維持と周囲に障害の理解を促すなどの啓蒙活動が必要です。
また、家族単位での移住などファミリー層も増えてきている地域ですので、小児分野での教育的介入や発達障害の早期発見・介入の役割も求められています。
千葉県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で60%となっています。
公表されている年収は300万円未満で12%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は5%であり全国と比べると
高い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
千葉県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が67％、非常勤が33％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
千葉県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は千葉市の86件 、2位は船橋市の48件 、3位は松戸市の38件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
千葉県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の444件 、2位は給与・各種手当充実の437件 、3位は交通費手当ありの434件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
千葉県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は小児療育の223件 、2位は放課後等デイサービスの166件 、3位は介護保険関連施設の145件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
千葉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
