東京都の給与高めの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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指定訪問看護アットリハ常盤台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区常盤台4丁目7-10 ラ・ミア・カーサ常盤台2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
サンケア・イーライフ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ！徒歩6分
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区田園調布１－１４?５
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
LITALICOジュニア三軒茶屋教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆大手法人◆専任担当制で完全個別授業◆私費教室◆年間休日120日◆小児リハビリ経験不問◆研修制度充実◆福利厚生充実◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区太子堂2-7-3 橋和屋東京2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） ■親御様との情報共有、指導記録の作成 ■そのほか教室運営に関わる業務全般 福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。 専任担当制となるため、お子様の成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。
LITALICOジュニア東銀座教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆大手法人◆専任担当制で完全個別授業◆私費教室◆年間休日120日◆小児リハビリ経験不問◆研修制度充実◆福利厚生充実◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都中央区新富2-4-4 ソーエイビル1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア赤羽教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ◆大手法人◆専任担当制で完全個別授業◆私費教室◆年間休日120日◆小児リハビリ経験不問◆研修制度充実◆福利厚生充実◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都北区赤羽1-52-1 田口ビル3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） ■親御様との情報共有、指導記録の作成 ■そのほか教室運営に関わる業務全般 福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。 専任担当制となるため、お子様の成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。
TODAY児童デイサービス白金の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都港区白金3-16-9 メヌエット白金1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス高島平２号館の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区高島平7-18-18高島平ｾﾝﾄﾗﾙｺｰﾄ
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス若林の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区若林4-2-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス清瀬の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/清瀬市】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都清瀬市梅園3-2-21
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス北烏山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区北烏山4-34-18
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス高島平の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区高島平7-43-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス桜丘の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区桜丘2-21-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス駒沢の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区野沢2-20-1 中村ビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
タムスさくら病院江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆大手法人グループ◆300床以上の病院◆寮・保育所有り◆外部講師での勉強会月1回あり◆勉強会自由参加◆チーム制の為連携も安心◆管理職も相談可能◆設備、器具が充実しております◆明るくイキイキと働きたい方おすすめ◆副業可能
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江戸川区東篠崎1-11-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） デイケア 地域包括
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における機能訓練指導員業務全般 回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
京浜病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆2025年2月新棟オープン◆日祝休み◆有給消化率80％◆残業少なめ◆脳血管疾患、認知症、腎疾患◆他職種連携充実◆大手グループだからこそ安心できる教育カリキュラム
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区大森南1-14-13
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 一般病棟患者、認知症患者、透析患者のリハビリ 外来リハビリ 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
LITALICOジュニア石神井公園西口教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆大手法人◆専任担当制で完全個別授業◆私費教室◆年間休日120日◆小児リハビリ経験不問◆研修制度充実◆福利厚生充実◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都練馬区石神井町7-1-5 ムナカタビル4階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） ■親御様との情報共有、指導記録の作成 ■そのほか教室運営に関わる業務全般 福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。 専任担当制となるため、お子様の成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
給与高め
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リハビリテーションエーデルワイス病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆働きやすくアットホームな病院◆社員寮・託児所完備◆福利厚生充実◆東京都板橋区を中心とした地域の生活者の方々のために、医療・福祉・介護サービス事業など合計8つの事業所を幅広く展開しています◆地域包括ケア病棟にも希望あれば携わる事が可能◆こんなリハビリを実践したい、とイメージがある方はもちろん、ライフスタイルの変化があってもリハビリの仕事を続けていきたい方も安心
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区四葉2-21-10
- 施設形態
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病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟でのリハビリテーション業務 ※将来的に法人内病院や介護老人保健施設など配属先の相談も可能です 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
おうちのカンゴ田園調布の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日123日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区田園調布2-22-4 Kビル201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
むさしの救急病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 ◆2024年1月の地域の中核を担う急性期病院◆高性能、総合病院レベルの医療を提供◆駅から徒歩圏内◆教育フォロー充実◆車通勤可能◆幅広い疾患を対応◆連携も取りやすい◆学会、外部研修費補助有
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都小平市小川東町1-24-1
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟でのリハビリテーション 【送迎業務】無し
有隣病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ［リハビリ職がいきいきと働ける環境］ ・リハビリの更なる充実を目指して増員求人！リハビリ職員複数在籍。教育体制有り。託児所有り。 ［脳疾患・整形疾患の患者様へのリハビリを学びたい方必見です］ ・有給取得は1時間でも取得可能など働きやすい病院です。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区船橋2-15-38
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
西新井病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆196床の地域の中核を担う二次救急指定の急性期病院です◆60以上の事業所を運営する医療法人◆基盤安定◆駅徒歩3分◆スキルアップ◆福利厚生・教育体制充実◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区西新井本町1-12-12
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（外来） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来・通所リハビリにおける患者様へのリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
慈誠会徳丸リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ★東京都でトップクラスの年収★ 各種手当充実◆週休二日制◆リハビリ特化型回復期病院◆ ◇365日リハビリを行っております。給与重視の方必見◇ 年間5日間の連続休暇制度あり とても働き易く人気のある病院です
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区徳丸2-8-20
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病院でのリハビリ業務。 脳血管疾患、整形疾患、廃用疾患の患者様を中心にリハビリを実施していただきます。必要に応じ義肢装具の作成やVE検査も実施しています。 【送迎業務】無し
そらのいろ訪問看護ステーション江東墨田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆土日祝休み◆年間休日122日以上◆インセンティブ制度あり◆小児科・精神科対応可能◆駅近アクセス良好◆直行直帰可能◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江東区亀戸6-29-1 長尾ビル201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ職業務全般 ・訪問手段:自動車、電車、タクシー、自転車 ・訪問件数:5件上限 インセンティブあるため、希望者は6-8件訪問可能 ・疾患層:全般 【訪問時の移動手段】車;自転車
初台リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◇日本で初のリハビリテーション病院◇リハビリの知識を身につけ成長したい方必見の病院◇年間休日120日以上あり◇多職種でのチームアプローチを重視した回復期専門病院◇
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都渋谷区本町3-53-3
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務 ※今後、外来・通所・訪問などの活躍のステージもございます。 【送迎業務】無し
くじらホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◇回復期病棟開設したことによるリハビリ職を募集◇ 2007年の優れた医療建築に贈られる「医療福祉建築賞」を受賞するほど、病院はリゾートホテルのようなとっても綺麗な病院です。 精神科界では有名な上村順子先生も勤務しています。 くじらホスピタルは、JR京葉線の潮見駅近くに開設された日本発の有床診療内科の病院です。 専門療法士、呼吸認定療法士公認心理師・国際マッケンジーの資格を保有している方も在籍 年収は相場以上 リハビリ科長は作業療法士で、とても優しい方です。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江東区枝川3-8-25
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務 ※2025年5月に回復期リハビリテーション病棟増床予定。 地域包括ケア病棟開設予定。訪問リハビリテーション開設予定 【送迎業務】無し
コペルプラス江戸川教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江戸川区北小岩4-36-13 中鉢ビル2階
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
コペルプラス西日暮里教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都荒川区西日暮里5-33-1 西川ビル2階
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
株式会社シーユーシー・ホスピスの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 【土日祝日休み・年間休日120日以上】東証グロース上場グループ・介護施設運営法人で本部スタッフ募集！
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi田町ステーションタワーN15階
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ 企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・医療安全サポート インシデント報告を確認し、医療安全に必要な社内マニュアル・ルールの整備と全体周知。 出社・在宅勤務半々※状況により頻度は変動 宿泊を伴う出張あり・月1回以上 (全国各地の施設から相談や報告があるため都度、連携をとって施設へ行くことがあります)
コペルプラス新富町教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
-
300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都中央区新富2-11-2 新富MTビル 2F
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
平成扇病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆全国トップクラスの高待遇◆身体-精神疾患、若い世代への介入も可能◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆離島プロジェクトも実施
- 給与
-
500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区扇3-26-5
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;乗り物なし（徒歩など）
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。