ご転職のきっかけ
担当する患者様の人数が増加し、業務が忙しくなったため、現在の給与では、労働に対する満足感が得られないと感じるようになりました。そのため、給与アップが可能な環境を求めて転職を検討するようになりました。
提案から入職までの経緯
【キャリアパートナーからご案内した求人・内容】
◆小児施設以外の求人を幅広くご提案しました。
【転職先への決め手】
◆給料があがること
◆通勤が便利であること
◆見学時に職員の方のお人柄の良さを感じられたこと
ご自身の経験を活かせる点に魅力を感じ、訪問医療や高齢者施設の求人に興味をお持ちでした。
ご提案の際には、担当する患者様の人数や想定年収など、具体的な情報を求職者様にお伝えすることを心がけました。
また、残業時間やノルマ達成のスケジュールについて不安を抱えていらっしゃったため、見学時に採用担当者様から直接説明をしていただくようお願いしました。
その結果、入職前に抱えていた不安が解消され、職場の雰囲気の良さを感じていただけたほか、最も重要な条件である給与アップも実現できることが分かり、ご入職を決められました。
担当者の視点
こちらの求職者様は、最初は必ず転職をしたいという強い意志をお持ちではなく、条件の良い求人があれば転職を検討したいというお考えでした。
そのため、1年ほどかけてじっくりと求人を一緒に探していきました。
現在の職場で転職を考えているわけではなく、情報だけを見たいという方も大歓迎です。
情報をお届けするからには、少しでも皆様のご希望に合った求人をご紹介したいと思っていますので、お気軽にご相談ください。
