成約者様の情報
- 埼玉県 言語聴覚士
- 20代 女性、
経歴
病院4年・病院半年・訪問1年
希望
子育てに理解があり、自宅から通いやすい職場で働きたい。
ご転職のきっかけ
通勤時間が長く家庭との両立が難しいとのことで、ご転職を検討されました。
提案から入職までの経緯
【キャリアパートナーからご案内した求人・内容】
◆病院や高齢者施設を中心に、産育休制度や子育て世代に対する協力体制のお話しを踏まえてご提案しました。
【転職先への決め手】
◆通勤時間が短縮できること
◆回復期から在宅分野まで一貫したリハビリ経験を積むことができ、長期的なキャリア形成が可能であること
通勤時間を短縮させたいとのご希望を伺っていましたので、まずはご自宅から通える範囲の求人を幅広くご提案しました。
過去に転居のためご転職をされた経験がある求職者様でしたが、今後は転居の予定はないとのことでしたので、長期的に働ける環境をご提案したいと思い、法人内で複数の事業所を展開している求人をご提案させていただきました。
今までの経験を活かしつつ、法人内異動で未経験分野にもチャレンジできる環境であること、通勤時間が短縮されるためご家庭との両立がしやすくなることが決め手となり、ご入職を決められました。
担当者の視点
こちらの求職者様は将来的に子供を持つことも希望されていましたので、産育休制度が整っていて復帰後も柔軟に働ける体制がある職場をご紹介したいと思い、今回のご紹介に至りました。
具体的に産育休からの復帰率や、子育て世代のスタッフがどのくらい在籍しているのかなどを採用担当者様に聞かせていただき、求職者様にお伝えいたしました。
そのような情報をお互い事前に知った上での面接であったため、求職者様も安心した様子で面接に臨まれていました。
選考前であっても事業所へ働き方の事前相談をすることも可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。
