成約者様の情報
- 富山県 言語聴覚士
- 40代 女性、
経歴
高齢者施設10年・訪問3年・訪問3年
希望
ご利用者様と1:1で向き合える環境で働きたい。
ご転職のきっかけ
お勤め先が閉鎖されるとのことで転職をせざるを得ない状況でした。
提案から入職までの経緯
【キャリアパートナーからご案内した求人・内容】
◆経験豊富な訪問看護ステーションの求人
◆地域に根差した法人が運営する病院求人なども幅広くご提案しました。
【転職先への決め手】
◆STが1人職場のため、自身のやりたいリハビリを考え提供できること
◆今後訪問部門の立ち上げに携われる可能性があること
◆お休みがしっかり取れること
これまでの豊富な経験を活かしながら就業できる高齢者施設や訪問の求人をまずはご提案いたしました。事業所へ連絡をするときには、今回と同じ理由で転職をすることの無いよう、法人の安定性や長期就業が可能な事業所ということも重視し求人を探していきました。その中で、病院の採用担当者様から訪問の立ち上げメンバーとして熱烈なオファーをいただくことができ追加でご提案することができました。
未経験の病院分野を挟むことで経験値をさらに高められること、立ち上げに携わることで自身の裁量で環境を作っていけるため、よりやりがいを感じられることが決め手となり、ご入職を決められました。
担当者の視点
転職のご相談を受けた当初は求職者様が興味をお持ちであった訪問看護ステーションの求人をメインにご提案していました。
追加でご提案したオファー求人について、立ち上げ業務は初めての挑戦であり、かつ病院経験が無いという点が当初ご自身のネックになっていましたが、オファーをいただいた理由を含め、入職した先で積める経験やメリット/デメリットを整理しお伝えしたことで、求職者様も安心した様子が見られました。
皆様のご希望条件を伺いながら、キャリアの幅を広げられるようにサポートさせていただければと思っておりますので、お気軽にご相談ください。
