ご転職のきっかけ
ご家族と一緒に暮らすため転居を考えていたこと、サービス残業が多いことがきっかけとなりご転職を決意されました。
提案から入職までの経緯
【キャリアパートナーからご案内した求人・内容】
◆病院求人を中心にご提案しました。ご提案の際は、残業時間や勉強会の頻度などリハビリ職員の働き方をお伺いし、あわせてお伝えしました。
【転職先への決め手】
◆STとしてスキルアップできる環境であること
◆残業時間削減かつ給与アップも叶えられること
院外勉強会へ積極的に参加したり、神経難病の勉強を自主的に行っているとのお話しから、学べる環境が整っている事業所をご紹介したいと思い、リハビリ職員の人数が多い病院求人を中心にご提案しました。
前職では担当患者様の人数が多くサービス残業が増えているとのお話しもありましたので、事業所に連絡する際は担当する患者様の人数や残業時間について細かくヒアリングさせていただきました。
学べる環境が整っていること、残業時間も短く残業代もしっかり支給されることが決め手となり、ご入職を決められました。
担当者の視点
転居が伴う転職でしたので、地域の特性や市況感もあわせてお伝えすることを心掛けました。
事業所は経験が豊富な方を求めていたため、その理由を詳しく伺うとともに、求職者様の3年の経験の中で培ってきたことや活かせるスキルをアピールさせていただきました。
事業所、求職者様それぞれに事前の情報をお伝えしていたことで、スムーズに面接を終えることができました。
47都道府県すべてのエリア専任のキャリアパートナーが在籍していますので、転居をお考えの方はもちろん、まずは求人情報だけ知りたいという方もぜひご相談ください。
