ご転職のきっかけ
ご家庭の事情により一度リハビリ職のお仕事から離れていましたが、状況が落ち着き、改めてSTとしてキャリア形成を図りたいとのことで、就業先を探すこととなりました。
提案から入職までの経緯
【キャリアパートナーからご案内した求人・内容】
◆回復期・療養病院も含め、病院求人を中心にご提案しました。
【転職先への決め手】
◆やりたいリハビリができること
◆通勤が便利であること、プライベートとの両立が可能であること
一度リハビリ職としての業務から離れており、病院でもっと学んでいきたいという想いがおありでしたので、病院求人をメインでご紹介しました。
ご家庭の事情もあり、お休みの取りやすさや通勤距離を心配されていましたので、希望休の取り方や有休消化率などを事業所に直接確認し、あわせてご案内しました。
土日祝休みでプライベートとの両立が可能であること、患者様の年齢層が幅広く対象疾患も多いため学べる環境であることが決め手となり、ご入職を決められました。
担当者の視点
今後のキャリアを考え、再就職先では学べる環境であることをとても重視している方でした。
そのため、経験豊富なリハビリ職の人数が多く、教育体制が整っている事業所をご紹介したいと思い、事業所へ中途入職者の教育プログラムなどの詳細を事前に聞かせていただきました。
またその際に今後病床数を増やしていく計画があるとも伺いましたので、働き方や対応する患者様に変化があるかについても細かく聞かせていただき、求職者様にお伝えしました。
入職後のギャップがなるべくないように、事前のヒアリングに力を入れておりますので、直接事業所に聞きづらいことがありましたら、ぜひ私たちにご相談ください。
