成約者様の情報
- 北海道 言語聴覚士
- 30代 女性、
ご転職のきっかけ
子育て環境を考え地元に戻ることとなり、PTOT人材バンクにご登録いただきました。
提案から入職までの経緯
【キャリアパートナーからご案内した求人・内容】
◆介護保険分野の求人を中心に、子育て世代の職員の働き方やお休みの取りやすさなどもあわせてご提案しました。
【転職先への決め手】
◆お子様の成長に合わせて勤務時間や日数を増やしていけること
◆長期就業が可能な職場であると思えたこと
初回面談時、求職者様はパートタイムでの就業を希望されていると伺いました。他の職員より勤務時間が少ない中で、早期に業務に慣れるためご経験豊富な介護保険分野の求人を中心にご提案しました。
お子様の学校からの急な呼び出しも考えられるため、お休みの取りやすさや職員同士の協力体制なども事前に確認し、あわせてご案内しました。
また、今後もご家庭を支えていくためSTとしての経験を絶やさずに長く働いていきたいという思いをお持ちでしたので、実際に長期にわたって活躍されている職員のエピソードも事業所より教えていただきました。
最終的に選考に進んだ事業所の勤務時間・体制が自分の希望にあっていたこと、業務内容がやりたい仕事であったことが決め手となりご入職を決められました。
担当者の視点
いざ転職活動を始めてみると、不安なこと、分からないこと、聞きづらいことがたくさん出てくると思います。
こちらの求職者様もお休みの取り方の他に正社員登用の可能性や、STがどのような働き方をしているのかなど選考前に多くの疑問や質問をお持ちでした。
私たちが間に入ることにより、実際に働いている職員の話を事前に聞いたり、勤務時間や日数の相談をしたりすることができます。
直接は伝えづらい給与やお休みの相談も承り、安心して選考に進めるようにサポートいたします。
お子様のことを一番に考えたい、今よりゆとりのある働き方をしたいなど、どのようなことでもお気軽にご相談ください。
