成約者様の情報
- 東京都 言語聴覚士
- 20代 男性、
ご転職のきっかけ
医療介護業界以外で就業をされて参りましたが、お身内がSTさんにお世話になった事をきっかけに資格をするに至りました。資格を取得されたばかりで、STとしての臨床経験がない状況でした。
ご登録時のご状況
【登録時情報】
◆ご自身でご応募をされたものの、なかなか良い結果をお預かりが出来ない。
◆資格を取得出来たので、出来るだけ早めに働き始める事を希望。
【求職者様のご希望条件】
◆教育体制があり、未経験でも受け入れが可能。
◆STさんの在籍がある施設
◆病院
STとして早期に独り立ちをされたいとお考えになってらっしゃったため、教育体制が整っており複数STさんの在籍のある病院をご希望されてらっしゃいました。通勤時間や給与面のご条件面のご希望というよりは、STさんとして基礎をしっかり積んで行かれたい、その希望が叶えられる場所をお探しになられておりました。
提案から入職までの経緯
【提案した事業所の特徴】
◆未経験でもご検討を頂ける病院
◆STさんの在籍が複数いらっしゃる
◆教育体制が整っている
【転職先への決め手】
◆ご自身の求める体制が整っている病院だったこと
◆未経験でも安心して入職が出来ると思えた点
面接時に緊張をし、なかなかご自身の想いを伝えられなかった求職者様でしたが、事業所採用ご担当者様が
ご本人様のうちに秘めている想いやどんなお人柄の方かを汲み取って下さいました。“謙虚かつまじめに業務に
取り組んで下さる方でしょう”とご判断下さり、“これから勉強に励み、頑張って経験を積んでいただきます”との事で
ご内定のご判断を下さいました。求職者様も事業所様のそのお考えに感銘を受け、ご内定受託へ至りました。
担当者の視点
ご自身で就職活動をされる場合、履歴書のみのご情報でその方のご判断が決まってしまう事が多々有ります。
履歴書ではなかなか伝えがたい、その方のお人柄や想い、決意している事等を私たちがご面談でお伺いをし
事業所様に伝える事でご本人様の可能性が広がるという事を改めて感じました。
ご自身で動かれている中で、なかなか良い場所が見つからず、“STの資格を取得したものの働ける場所は本当にあるのだろうか。。。”と不安に感じる期間もございましたため、無事に就業先が見つかり
ご本人様も就職をされたい！と思える場所があったご縁をとても嬉しく思いました。
ここがポイント
条件だけではなく、理想とする働き方をしっかりと把握した上でご提案します。
今回は給与面や勤務形態などの条件面だけではなく、率直な思いをしっかりと汲み取った上で、マッチする求人のご提案をさせていただきました。
コミュニケーションの中で「何を大事にされているのか」を見極めて、条件面だけでなく、希望の働き方ができる職場をお探しすることも、担当キャリアパートナーの務めとしてご案内させていただいています。
