富山県の病院（総合）の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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施設形態
病院（総合）
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うおざきファミリー病院の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 経験者優遇/好立地/リハビリテーションに力を入れている病院で働きませんか？ 地域密着型病院でご希望に応じて訪問との兼務も可能です。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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富山県富山市千石町6-3-7
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ業務全般 ・外来・入院患者のリハビリ・管理業務を行っていただきます。 ・経験者優遇いたします。 ※配属先は相談の上決定 【送迎業務】無し
藤木病院の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/中新川郡立山町】 月給22万円以上！病院でのお仕事です＠中新川郡
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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富山県中新川郡立山町大石原225
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来・病棟患者、あるいは入所・通所・訪問リハビリテーション利用者のリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
魚津病院の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/魚津市】 【療養病院】魚津市 賞与約4.56ヶ月！ST初採用！PT欠員募集！
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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富山県魚津市友道789
- 施設形態
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病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務
となみ三輪病院の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/砺波市】 ◇単身寮あり◇日祝・水土午後お休み◇療養病院でのお仕事です＠砺波市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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富山県砺波市頼成605
- 施設形態
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病院（療養型） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務
みなみの星病院の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 ◇高年収◇年間休日110日◇各種手当充実◇ワークライフバランスがとりやすい◇ボーナス4.45ヶ月◇地域包括ケア病棟メイン◇
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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富山県富山市二俣382
- 施設形態
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病院（ケアミックス） 病院 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】無し
誠友病院の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 賞与3.4ヶ月・福利厚生充実・日祝休み・リハビリスタッフ複数在籍・病院もしくは介護老人保健施設配属の募集です
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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富山県富山市上千俵町103
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院・介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
友愛温泉病院の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 日曜日、祝日中心のお休み！高待遇の療養病院でのお仕事です＠富山市 1日7時間勤務
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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富山県富山市婦中町新町2131
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ST:嚥下管理が中心になります 【送迎業務】無し
富山県済生会高岡病院の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/高岡市】 年間休日121日◎病院でのお仕事＠高岡市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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富山県高岡市二塚387-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務全般 ・失語症に対する急性期リハビリテーション ・構音障害に対する急性期リハビリテーション ・嚥下障害に対する急性期・慢性期リハビリテーション ・コミュニケーション障害・高次脳機能障害に対する急性期 リハビリテーション ・言語聴覚士が関わる患者数は1日当たり17名前後
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 雇用期間無
- リハスタッフ複数在籍
キャリアパートナーから見た富山県の求人・転職市場
富山県はSTの需要が非常に高い県であると言えます。
STの養成校がないことが理由の一つとなりますが、病院での求人はもちろん最近では小児領域での需要が高まっており、児童発達支援におけるリハビリを求める親御さまが増えているため、求人数も伸びています。