東京都の病院の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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浮間舟渡病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ★大手法人が母体の療養型病院にてリハビリ職を募集★ ・寝たきりの慢性疾患の患者様に真心を持ってリハビリを行うというリハビリ部理念が風土として浸透しています。 ・慈誠会なので、療養病院としては年収は高めです （年収4,000,000円以上可能 ・残業ほぼ無く、ワークライフバランス重視の方にはピッタリです。 ・嬉しい日曜日固定休み・駅チカ求人
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区舟渡1-17-1
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【配属先】 病院（一般病棟＋療養型ケアミックス） 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
みなみ野病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ★人気大手法人★ 2018年オープン八王子市内の病 好待遇・幅広い疾患が経験できる 開院されて5年程のため、新しいことに取り組みやすい環境 学会発表を推進しており、発表者は出張費全額補助などスキルアップできる環境 ▼相場以上の高年収求人 ▼とてもオシャレな託児所の利用可能
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都八王子市みなみ野5－30－3
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内でのリハビリテーション業務
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
聖母病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 病院でのお仕事です＠新宿区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都新宿区中落合2-5-1
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内（入院）における言語聴覚業務一般
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み
ねりま健育会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 設備も整っており、リハビリスタッフも複数在籍！ ◆東京都練馬区、病院の求人◆ 年間休日120日 スキルや経験の幅を広げ成長していきたい方にお勧めです！
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都練馬区大泉学園町7丁目3番28号
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務全般 外来リハビリ業務全般
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
稲城台病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/稲城市】 回復期・院内リハビリ業務のお仕事です＠東京都稲城市 残業少なめ！託児所もあり！新卒の方もご相談ください
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都稲城市若葉台3-7-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリ業務 【応募条件】 回復期リハビリ経験者尚良 内科療養病棟から回復期リハビリテーション病棟への転換準備中
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 託児所あり
- 昇給あり
あだち共生病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 大手法人の療養型病院！＠足立区 ◆17時定時で残業ほぼ無し！ ◆託児所・寮あり！ ◆プライベートとの両立、子育てとの両立も可能！
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区本木南町27-6
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（外来） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院患者様対象としたＡＤＬの維持･向上のための リハビリ業務 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 託児所あり
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。