墨田区の病院の言語聴覚士(ST)の求人・転職・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都墨田区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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梶原病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆開院して約100年◆歴史ある病院です◆駅徒歩2分◆日曜日、祝日休み◆年間休日120日◆残業も少なめ◆働きやすい環境です！
病院におけるリハビリ業務 急性期病棟、回復期病棟、訪問リハ のいずれかを対応していただきます。 ・脳血管障がい ・整形外科疾患（手の外含む） ・神経内科疾患 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ
東京曳舟病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆キャリアアップしたい方必見◆スペシャリストの育成に注力◆寮・託児所あり◆子育て中スタッフも活躍◆急性期病院でのお仕事です！
院内におけるリハビリテーション業務 ・急性期患者の対応 ・病棟、リハビリテーション棟での日常生活動作向上 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ;がん患者リハビリテーション料
賛育会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆稀少な聴覚リハビリ◆小児・成人双方のご経験を積めます◆週2日から相談可能◆ST複数在籍
病院におけるリハビリ業務。 ・小児および成人の聴覚評価 ・言語発達評価 ・補聴器装用訓練 ・手話などのコミュニケーション訓練
済生会向島病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 母体が安定しているグループ病院でのお仕事です@墨田区
急性期、地域包括ケア病床におけるリハビリ業務 主な疾患:内科系疾患、整形外科疾患、脳血管疾患 摂食嚥下機能障がい、認知機能障がいへのアプローチが主な業務になります。 送迎業務無し
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
[電車]京成押上線 京成曳舟駅から徒歩7分
- 勤務地
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東京都墨田区八広1-5-10
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 交通費
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支給あり
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
似た条件での近隣地区の求人
東和病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆年間休日115日◆日曜・祝日固定休み◆職員寮あり◆様々な疾患を勉強できる◆地域や在宅支援に興味がある方必見◆勉強会開催◆OJT制度あり
入院および外来患者様を対象に、急性期のベッドサイドから慢性期の患者様へのリハビリテーション業務
福寿会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆2022年10月開設の病院◆満床に向けた増員募集◆60以上の事業所を運営する医療法人◆基盤安定◆梅島駅徒歩5分◆スキルアップ◆福利厚生充実
病棟・外来・通所リハビリにおける患者様へのリハビリ業務 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し 訪問時の移動手段：車;自転車
江戸川メディケア病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆日祝固定休み◆急性期から維持期まで◆子育て中スタッフ多数活躍中◆地域や在宅支援に興味がある方必見◆
病院におけるリハビリ業務。 送迎業務無し
タムスさくら病院江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆大手法人グループ◆300床以上の病院◆寮・保育所有り◆外部講師での勉強会月1回あり◆勉強会自由参加◆チーム制の為連携も安心◆管理職も相談可能◆設備、器具が充実しております◆明るくイキイキと働きたい方おすすめ◆副業可能
病院における機能訓練指導員業務全般 回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 送迎業務無し 訪問時の移動手段：乗り物なし（徒歩など）
平成扇病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ★教育体制充実・福利厚生充実★ 回復期病棟にも精神疾患を伴う方の入院が一定数おり、身体・精神の両方を対象としています。 理学療法士と作業療法士がほとんど同数のため、院内のADL向上と何より患者様のQOL向上のために日々支援を行っている病院です。 認定理学療法士、認定言語聴覚士、三学会合同呼吸療法認定士の資格を保有したスタッフも在籍 キャリアパスが充実しており、事務長、施設長、管理職など スーパー外部研修制度は無制限で旅費、交通費、研修費全額補助（リハ部が推奨する研修）
【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し 訪問時の移動手段：車;乗り物なし（徒歩など）
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