東京都の未経験歓迎の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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ノーサイド新宿＠Ｌｅａｆ音楽療法センターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 音楽療法です。貴重な放課後デイサービスにてPTOTST非常勤を募集〔東京都新宿区〕 ◆音楽療法に取り組める ◆就業時間相談可能
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都新宿区西早稲田1-2-2 レガリス早稲田1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
放課後等デイサービスウィズ・ユー八広の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 日曜固定休み！放課後等デイサービスで児童指導員さんの募集です！@墨田区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都墨田区八広5-23-13 アービスビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】有り
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
児童デイサービスまぁるの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 年間休日118日！放課後デイサービスでのお仕事です＠北区 個々の自立を促すことを目標に日々子供たちとたくさん遊んでおります。 専門職の視点からお力をお貸し頂ける方を募集です！
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都北区浮間4-32-20松岡ﾋﾞﾙ2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後デイサービスでの療育業務。 【送迎業務】有り
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
スマイルケア昭和の森デイサービスセンターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/昭島市】 デイサービスの機能訓練指導員募集！
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都昭島市松原町1-11-7
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護予防運動訓練 ※必須資格 普通運転免許 【送迎業務】有り
- 未経験歓迎
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
めるへんキッズ大森園の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 急募！日曜日、祝日固定休みで年間休日120日！PTOTSTさんの募集です！＠品川区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都品川区南大井６?１６?１ サンハイツ大森１０１号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設での療育業務および付帯する業務
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 小児施設にてリハビリ職募集 ＠墨田区 子どもが好きな方、子どもの未来の可能性を開いていきたい方であれば小児経験問いません！
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都 墨田区
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 発達障害のある未就学児を対象とした個別支援計画をもとにした療育(レッスン)の実施 【送迎業務】無し
A&Kコミュニティーの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ！急募です！デイサービスでのお仕事です＠板橋区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都板橋区蓮根1-17-5
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導員業務
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
デイサービスホーム まんまる笑がおの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 デイ・サービスでのお仕事です＠江東区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都江東区千石1-7-32
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導業務 【送迎業務】無し
- 未経験歓迎
- 4週8休以上
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み
- 駅orバス停近い
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。