千代田区の未経験歓迎の言語聴覚士(ST)の求人・転職・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都千代田区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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こだわりポイント
未経験歓迎
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メルケアみなとセンターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/千代田区】 ≪新橋駅徒歩8分/時短勤務あり/未経験も相談可能です/子育てスタッフ多数在籍≫児童発達支援施設でのお仕事です＠港区
児童発達支援における療育・リハビリテーション業務 送迎業務無し
AIAI PLUS麹町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/千代田区】 児童発達支援・放課後等デイサービスの複合型施設にてリハビリ職種の募集です。 保育園運営のノウハウも活かし、学習と運動それぞれからアプローチし、お子様の発達を促す支援をしていただきます。
未就学児・学童で発達に特徴がある子供たちに対しての児童指導員業務
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 最寄り・アクセス
麹町駅より徒歩3分
- 勤務地
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東京都千代田区麹町3-12-12 麹町Mビル2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 退職金あり
似た条件での近隣地区の求人
コペルプラス新富町教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
株式会社シーユーシー・ホスピスの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 【土日祝日休み・年間休日120日以上】東証グロース上場グループ・介護施設運営法人で本部スタッフ募集！
■業務監査 診療報酬・介護報酬やサービス関連の法令を遵守しながら運営できるよう、各施設のサポートを行います。 施設に訪問し属人的なミスがないか確認したり、申請書類・契約書類で困りごとがあれば実地指導することもあります。（月2‐3回・1回3-4日など） ■コンプライアンス 施設内のクレーム相談・クレームの未然防止など現場におけるコンプライアンス順守に向け活動します。 業法の遵守、法改正情報収集、ハラスメント防止の体制強化など。 出張は原則ありません。
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 東京オフィス（東京エリア）の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です！
≪治験コーディネーター(CRC)としての業務全般≫ ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ≪SMAとしての業務全般≫ ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成保管 など
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口より 徒歩6分 都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」B2出口より 徒歩8分 ゆりかもめ「日の出駅」西口より 徒歩6分 ※実際にご勤務いただくのは配属先となる支店管轄の医療施設となり、 上記は配属先支店の住所（最寄駅）です。 担当する医療機関に基本的に直行直帰となります。 担当医療機関は自宅を起点とし通勤可能範囲内にて決定となります。
- 勤務地
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東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 土日祝休み
- 土日休み
訪問看護ステーション結サテライト広尾の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ★土日祝休み★有給消化率100%★育児中の方も歓迎 ★ 訪問未経験歓迎！自転車または徒歩での訪問になります。 e-ラーニングや先輩スタッフによるOJT等、研修制度がしっかりしているので安心です◎ 育児中スタッフも在籍しており、子育て理解もあります。
・訪問におけるリハビリ業務 自転車又は徒歩等で利用者様宅を訪問します。 ・報告書・計画書の作成
株式会社エス・エム・エスの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ★PTOTSTの資格をお持ちの方歓迎！ 資格や経験を活かしてキャリアチェンジしませんか？★ 公平な評価制度を設けております ▼理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格を持ったスタッフも10名以上在籍中
【キャリアパートナー職】 ・求職者との面談、ヒアリング ・事業所へ推薦シートの送付、応募可否の確認等 ・履歴書添削、面接対策 ・雇用条件取り交わし ・入職前後のフォロー ・過去登録者への状況確認 ・配属先事業所での各施策運用等 送迎業務無し
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