京都市下京区のクリニック(病棟)の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
理学療法士(PT)
-
勤務地
京都府京都市下京区 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
クリニック(病棟)
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
-
フリーキーワード
-
検索条件を変更

やまかわ整形外科・リハビリクリニックの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◇21年7月にリニューアルオープン◇月給25万円-◇日曜日・祝日+土曜日午後休みのクリニック求人です@京都市下京区
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市下京区西七条南東野町43
- 施設形態
-
クリニック(病棟) クリニック(外来)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- クリニックでのリハビリ業務
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

川口内科医院の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市下京区】 院内のデイケア、訪問リハビリのお仕事≪高給料/年間休日124日/駅チカ徒歩5分/自転車訪問≫@京都市下京区
- 給与
-
500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市下京区七条通油小路東入ル大黒町253
- 施設形態
-
デイケア 訪問看護・リハ クリニック(病棟) クリニック(外来)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 院内のデイケア、訪問におけるリハビリテーションのお仕事です
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 駅orバス停近い
似た条件での近隣地区の求人

通所リハビリテーションすこやかの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市右京区】 整形外科クリニックにおける外来・デイケア・訪問リハビリでセラピストの募集です@京都市右京区
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市右京区太秦一ノ井町31
- 施設形態
-
デイケア 訪問看護・リハ クリニック(病棟)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける外来・訪問・通所でのリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的には無し

内田病院の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市右京区】 ◇駅近◇リハビリ職複数在籍◇日曜日・祝日固定休み◇残業少なめの病院求人です@京都市右京区
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市右京区梅津大縄場町6-9
- 施設形態
-
病院(療養型) 病院(総合) 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 入院・外来・在宅まで通してリハビリテーションを実施 【送迎業務】無し

嵯峨野病院の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市右京区】 ≪有休消化率高め/託児所有/お休み充実/賞与4.0ヶ月/残業ほぼ無≫療養病院求人@京都市右京区
- 給与
-
500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9
- 施設形態
-
病院(療養型) 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 療養病棟、介護医療院におけるリハビリテーション業務又は訪問業務 【訪問時の移動手段】車;バイク

LITALICOワークス烏丸御池の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市中京区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町64番地 KBアネックスビル2F
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOワークス京都駅南の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市南区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市南区東九条西山町24-1-2 メゾンクレール1F
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
似ているハローワーク求人
