成約者様の情報
- 愛知県 作業療法士
- 30代 女性、
ご転職のきっかけ
出産を機に前職を離職、お子様が1歳になり、保育園入園に合わせて復職したい。
ご登録時のご状況
【登録時情報】
◆保育園の申し込みを控え情報収集中
◆1歳のお子様が保育園に入る4月から勤務をしたい
◆一人職場の介護施設で苦労したので病院を希望、近くにある総合病院や急性期病院が気になっている
【求職者様のご希望条件】
◆保育園の入園要件を満たす就業時間
◆保育園や学童のお迎えがあるので残業が少ない職場
◆子育てに理解があり働きやすい職場
◆リハスタッフの在籍が複数名あり、経験のある病院で勤務をしたい
求職者様はこれまで病院と介護施設の経験がありました。直近一人職場の介護施設でご苦労されていたこともあり、それであれば経験を活かせる病院がベストとお考えでした。
提案から入職までの経緯
【提案した事業所の特徴】
◆残業が少ない件数制の訪問看護ステーション
◆保育園の送り迎えに便利な場所にあるリハビリ職が複数在籍する老人保健施設
【転職先への決め手】
◆「訪問時間」の決まった件数制で残業が出ない勤務形態だった
◆家庭をもったスタッフの方が多くお子様のトラブルにも「お互い様」と助け合う風土があった
◆週1-2回はご実家がお子様をみてくださる環境だったため、保育園に入る前に少しずつ勤務を開始し、保育園入園と勤務開始が重ならないように働くことを提案して頂けた
担当者の視点
求職者様はご自身の経験のある事業所形態のみを選択肢としていました。ご自身が思ってもいない複数の事業所形態や働き方をご提案することで求職者様の選択肢が広がると思います。また、求職者様は回復期病棟のご経験の中で患者様に対するリハビリに加えてご家族とのやり取りにもやりがいを感じていらっしゃったというお話もあっため、ご家庭で直接的に利用者様とご家族に関わることが出来る訪問事業所をご提案しました。これまでご経験の中で感じていたやりがいを別の形で叶えられるという点も面接を通して感じとり、ご入職を決められました。
ここがポイント
「転職失敗した」とならないために、希望する条件をしっかり把握しご提案いたします。
転職については、失敗経験の有無に限らず、どんな方でも多少の不安があるものではないでしょうか。
ブランク明けや、子育て、介護との両立などを考えなければならない場合は、転職先の理解度や内情、文化、人間関係などが影響しやすいため、しっかりとした下調べが大切です。
PT/OT人材バンクでは、みなさまのご希望やご状況をしっかりと伺った上で、条件や職場の文化などを丁寧にお調べし、一つひとつ丁寧にご紹介するように努めています。
