愛知県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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介護老人保健施設 らくらく一色の作業療法士(OT)求人
【愛知県/西尾市】 ◆年間休日125日◆日祝固定休み◆賞与年2回計3.5ヶ月分◆利用者様の在宅復帰を支援する、地域に根ざした介護老人保健施設です◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県西尾市一色町松木島丸山54
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 入所及び通所利用者に対するリハビリテーションの提供、リハビリテーション実施計画書の作成、リハビリマネジメント会議の開催など

放課後等デイサービスありがとうの作業療法士(OT)求人
【愛知県/豊明市】 ◆年間休日110日以上◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県豊明市三崎町中ノ坪13番地10
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ・個別支援計画に基づく療育の提供 ・行事の計画 ・社用車による児童の送迎 ・療育の立案、作成 ・タブレットによる療育の実施 ・児童との外出のサポート ・記録業務 ・保護者の方や担当者との連携
愛知県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 愛知県 名古屋市中区
- 地下鉄 桜通線・鶴舞線 丸の内駅 徒歩4分 地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩5分 地下鉄 東山線...
- 企業
- ▼常勤 【月給】230,000円-350,000円 [内訳] 基本給:200,000円-28...
- 愛知県 豊橋市
- [電車]JR東海飯田線「船町」駅徒歩11分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- デイケア;訪問看護・リハ

新生会第一病院の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市天白区】 ◇賞与4.3ヵ月分◇昇給率高め◇年間休日126日◇残業少なめ◇託児所あり◇福利厚生充実◇療養期病院求人@名古屋市天白区
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市天白区高宮町1302
- 施設形態
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病院(療養型) 地域包括
- 業務内容
- 病院(地域包括ケア、療養、外来)でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

ネクストリハビリテーションセンターの作業療法士(OT)求人
【愛知県/知多郡東浦町】 ≪土曜日・日曜日休み/福利厚生充実/リハビリ職複数在籍≫子育て理解もあり非常に働きやすい環境のデイサービス求人@知多郡東浦町
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県知多郡東浦町大字緒川北新田33-5
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り

介護老人保健施設 ヴィラとびしまの作業療法士(OT)求人
【愛知県/海部郡飛島村】 入所、通所のリハビリを担当して頂きます。日固定休みの事業所です!
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県海部郡飛島村服岡4-1-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務

メイトウホスピタルの作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市名東区】 ◇回復期/地域包括ケア病棟でのリハビリ職募集◇増員募集◇福利厚生充実◇駅チカ◇1時間からの有給取得可能◇残業月平均10時間以内◇残業代1分単位でつきます◇教育体制充実◇産休育休実績多数◇副業可◇託児所有◇ワークライフバランス充実◇@名古屋市名東区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市名東区上社3-1911
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 回復期もしくは地域包括ケア病棟でのリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

済衆館病院の作業療法士(OT)求人
【愛知県/北名古屋市】 ◇リハビリ環境の充実した病院◇駅近アクセス良好◇幅広い疾患の経験を積めます◇育児休暇実績有り 「ファミリーフレンドリー企業」◇子単身寮有@北名古屋市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県北名古屋市鹿田西村前111
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(総合)
- 業務内容
- 病棟、外来、デイケアにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的には無し

こども発達支援nicoleの作業療法士(OT)求人
【愛知県/日進市】 ◆専門性をいかせる小児施設◆新設のきれいな施設◆月給270,000円◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆未経験歓迎◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県日進市浅田町上ノ山38番地8
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】基本的には無し


瀬戸みどりのまち病院の作業療法士(OT)求人
【愛知県/瀬戸市】 ◇医療保険から介護保険分野まで幅広く経験が積めます◇リハビリ職複数在籍◇7.5時間勤務◇築5年の新しい病院◇日曜固定休み◇研修も豊富でしっかりと経験を積むことが可能◇
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県瀬戸市緑町2丁目114番地1
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(外来) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 療養型・地域包括ケア病棟におけるリハビリ業務。 訪問リハビリ・通所リハビリにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】無し

尾張旭ケアセンターそよ風の作業療法士(OT)求人
【愛知県/尾張旭市】 大手法人にてデイサービスでのお仕事です
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 デイサービスご利用のお客様の機能訓練を行っていただきます。 [業務内容一例] ・個別・小集団での機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション・通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案

ソフィアメディ訪問看護ステーション千種の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市千種区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市千種区北千種1-4-10 kiwiapartmentA号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

ソフィアメディ訪問看護ステーション瑞穂の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市瑞穂区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区萩山町3丁目33番地 アビタシオンナルセ205号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

ソフィアメディ訪問看護ステーション名西の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市西区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区児玉3-7-18 ニューウエスト児玉302号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

ソフィアメディ訪問看護ステーション名東の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市名東区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市名東区代万町1-49
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

ソフィアメディ訪問看護ステーション天白の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市天白区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市天白区向が丘1丁目1301 グリーンヒルズ303
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

ソフィアメディ訪問看護ステーション岡崎北の作業療法士(OT)求人
【愛知県/岡崎市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県岡崎市井田町字寺前15-3 1号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
愛知県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 愛知県 名古屋市中区
- 地下鉄 桜通線・鶴舞線 丸の内駅 徒歩4分 地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩5分 地下鉄 東山線...
- 企業
- ▼常勤 【月給】230,000円-350,000円 [内訳] 基本給:200,000円-28...
- 愛知県 豊橋市
- [電車]JR東海飯田線「船町」駅徒歩11分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- デイケア;訪問看護・リハ
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職種
作業療法士(OT)
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雇用形態
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ソフィアメディ訪問看護ステーション岡崎南の作業療法士(OT)求人
【愛知県/岡崎市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県岡崎市柱1丁目2-1 HAKビル 4F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

ソフィアメディ訪問看護ステーション名北の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市北区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区西味鋺1丁目412番地 アビタシオン西味鋺1階C号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

介護老人保健施設 リハビリパーク千種の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市千種区】 ◆駅チカ◆リハビリ専門職充実◆福利厚生充実◆リハビリパーク千種で、利用者様の「生きる」をサポートしませんか?◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市千種区今池1丁目16-4
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 患者様の基本的能力の回復を図るリハビリを行う仕事です。 【送迎業務】無し

孝友クリニックの作業療法士(OT)求人
【愛知県/一宮市】 【日祝が固定休/年間休日110日/単身寮を完備】整形外科を中心とした有床クリニック@一宮市北小渕字道上
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県一宮市北小渕字道上55-1
- 施設形態
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クリニック(病棟) クリニック(外来)
- 業務内容
- 介護老人保健施設サザン一宮におけるリハビリ業務 孝友クリニックにおけるリハビリ業務

訪問看護ステーションブルームの作業療法士(OT)求人
【愛知県/豊田市】 土曜日・日曜日休み・年間休日117日!訪問看護ステーションのお仕事です@豊田市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県豊田市大林町10丁目20番5 K・スクエア102号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問におけるリハビリテーション業務 【訪問エリア】 豊田市、安城市、知立市 ※自家用車で訪問していただきます 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)、車の持ち込みが可能な方 訪問は正社員には社用車の提供があります。自家用車使用をご希望の場合は50円/㎞の利用料金をお支払いします。 非常勤は自家用車での訪問となります。 【訪問時の移動手段】車

通所リハビリテーションFAMの作業療法士(OT)求人
【愛知県/豊橋市】 ◆日曜固定休み◆リハビリスタッフ複数在籍◆年間休日115日◆リハビリ職在籍◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県豊橋市吉川町61番地
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- デイケアにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車

デイサービスはなのき 安城の作業療法士(OT)求人
【愛知県/安城市】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆リハビリに特化した約3時間の短時間のデイサービスです◆機能訓練指導員を募集します◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県安城市小堤町5-22
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- 介護保険を利用してできるリハビリ特化の約3時間のデイサービスにおける機能訓練指導員業務 (入浴、昼食はありません) 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】有り

AliveGYMの作業療法士(OT)求人
【愛知県/安城市】 ◇終業時間18時!◇運動×療育◇個別や小集団での介入◇放課後等デイサービスでのお仕事です◇送迎業務なし
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県安城市住吉町2-1-28 第3新安城ビル2B
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、発育発達支援業務 【送迎業務】無し

勝又病院の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市中区】 日曜日、祝日固定休みの療養型病院求人/最寄駅からのアクセスも良好/有給消化率も高く残業も少な目です@名古屋市中区
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区新栄1-32-22
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(外来)
- 業務内容
- 療養病棟におけるリハビリ業務の提供

大府病院の作業療法士(OT)求人
【愛知県/知多郡東浦町】 精神科病院◇土曜日、日曜日、祝日休み◇残業無し◇賞与4ヶ月の高給与求人◇福利厚生充実◇年間休日123日◇ワークライフバランス推奨事業所
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県知多郡東浦町森岡上源吾1
- 施設形態
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病院(精神科) デイケア(精神科)
- 業務内容
- 精神科病院におけるリハビリテーション業務

ReHOPE岡崎の作業療法士(OT)求人
【愛知県/岡崎市】 ホスピス/利用者様が本当にやりたい事・QOLを大切にした支援を行えます/大手法人/福利厚生充実/離職率低い
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県岡崎市明大寺町仲ヶ入29-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- <ホスピスにてガン末期、神経難病の方へのリハビリ業務> 神経難病の方へのリハビリが中心(終末期リハ) 利用者様に合った運動プログラムの実施 神経難病の方には病気の進行度に合わせ福祉用具の調整 多職種との連携を図り、生活リハビリへの転換に対する助言など

訪問看護ステーションかなりやの作業療法士(OT)求人
【愛知県/東海市】 ◆社用車貸与◆残業ほぼ無し◆小児から成人まで経験できる◆訪問看護ステーションでのリハビリ職募集です!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県東海市加木屋町東島田3-20 メゾン島田102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 【訪問時の移動手段】車

つかさ整形外科の作業療法士(OT)求人
【愛知県/豊田市】 クリニックにてリハビリ立ち上げ/月給300,000円も可能な高額求人/プライベートも両立できます
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県豊田市司町5-12
- 施設形態
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クリニック(病棟) クリニック(外来)
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務全般

井上内科クリニックの作業療法士(OT)求人
【愛知県/一宮市】 在宅ホスピス・在宅医療(訪問診療)も行っているクリニックが母体のデイケアです。リハビリ職募集。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県一宮市開明字東沼85
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- デイケア・訪問におけるリハビリテーション業務
愛知県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 愛知県 名古屋市中区
- 地下鉄 桜通線・鶴舞線 丸の内駅 徒歩4分 地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩5分 地下鉄 東山線...
- 企業
- ▼常勤 【月給】230,000円-350,000円 [内訳] 基本給:200,000円-28...
- 愛知県 豊橋市
- [電車]JR東海飯田線「船町」駅徒歩11分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- デイケア;訪問看護・リハ

キャリアパートナーから見た愛知県の求人・転職市場
愛知県は、学校が多く設立されていることにより、有資格者が多く、転職が厳しい地域と言われています。
大事な転職で悩む事も多々あるかと思いますが、求人のほとんどが欠員補充による急募が多く、突発的に求人がでる事が多い為、常に情報収集し、気になる求人があった際は、素早く見学、面接を受けることが転職成功のポイントです。
すぐの転職をお考えで無い方も情報収集だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。
愛知県で転職したご利用者様の声
愛知県の作業療法士求人のQ&A03月31日更新
愛知県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、愛知県では2,605名の会員がいます。全国で7番目に作業療法士が多い都道府県で東海地方では最も多いです。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが協会加入率は66.1% となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。
愛知県の医療介護の状況
第9期愛知県高齢者福祉保健医療計画によると、愛知県の高齢化率は2023年が25.7%であり、2022年の総務省人口推計によると全国の高齢化率29.0%と比べると3.3%ほど低いです。
全国的には高齢化率は低くなっている愛知県ですが、地域によって高齢化率の差が大きいという特徴もあるのです。愛知県は自動車関連産業が発展しており、働き手となる世代が多く生活しています。そのため、自動車関連企業が集中する西三河南部西圏域では高齢化率は22.7%と低いのに対して、三河山間地域を含んだ東三河北部圏域では40.1%と高齢者の割合が非常に高くなっています。特に高齢者が多い地域では医療機関などの整備はもちろん、地域密着型サービスなどの充足を図り、地域にいながら安心して暮らせる仕組みづくりが求められています。
また、愛知県は少子高齢化が進んでいるものの、小児在宅医療の需要も高まっていることが愛知県地域保健医療計画のなかで明記されています。NICUなどに長期入院後、集中的な医療提供はいらなくなったものの、痰吸引や経管栄養などの医療ケアを自宅で施しながら生活を送る小児患者も増えているのです。地域で暮らす小児患者に対しても連携した医療介護体制が求められています。
愛知県で求められる作業療法士の役割
愛知県は自動車産業を中心に様々な産業が発達しています。少子高齢化の影響は受けつつも、高齢化率22.7%の西三河南部西圏域のように、子育て世帯も多く暮らしているのが特徴です。そのため、医療機関の充足に加えて、高齢者はもちろん小児疾患を持つ児童とその家族も住み慣れた地域で安心して暮らせるような在宅支援サービスを整えていくことが大切です。
愛知県地域保健医療計画のなかで、高齢者においては軽度の要介護者が増えてきている背景を指摘されています。それゆえ、急性期・回復期での重点的なリハビリ期間が終わっても、作業療法士が訪問リハビリや通所リハビリを実施することで在宅での自立を支援することが求められています。身体機能の維持向上に伴うADLの安定を図ったり、福祉用具や住宅改修のアドバイスをしたりするのも大切な役割です。
さらに、小児患者に向けた地域でのリハビリ支援については療育センターや放課後等デイサービスなどがあり、重症心身障害児はもちろん、発達障害児にも向けた支援が広がっています。放課後等デイサービスでは、作業療法士をはじめとするリハビリ職と看護師や保育士などが協力しながら重症心身障害児を支援します。医療ケアがあっても安心して過ごせる場所としてデイサービスがあることは、24時間体制で重症心身障害児を育てる家族の安息・気分転換の確保にもつながります。
愛知県の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で64%となっています。
公表されている年収は300万円未満で12%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は5%であり全国と比べると
高い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
愛知県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が61%、非常勤が39%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
愛知県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は名古屋市の404件 、2位は豊田市の65件 、3位は一宮市の48件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
愛知県の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の1078件 、2位は職場環境充実の1059件 、3位は給与・各種手当充実の1050件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
愛知県の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の633件 、2位は小児療育の324件 、3位は訪問看護・リハの289件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
愛知県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。