宇治市の病院(急性期)の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
京都府宇治市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院(急性期)
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年収
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六地蔵総合病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 ≪院内託児所有/女性専用職員寮有/駅近/残業ほぼ無/嬉しい17:00終わり/研修制度・学べる環境が充実/ボバース有名≫急性期-回復期・地域包括-通所-在宅まで幅広く経験可能な総合病院求人です@宇治市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府宇治市六地蔵奈良町9
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院・外来における患者様へのリハビリテーション業務 ・二次救急-回復期まで幅広く経験を積むことができます。 ・回復期のリハビリテーション、地域包括ケア病棟での在宅復帰に力を入れています。 ・OT領域での新たなメニュー開発など、ご経験を活かした取組を行うこともできます。 配属先:リハビリテーション科(病棟をメインとして病棟・外来患者様を担当頂きます) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;徒歩
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金井病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 急性期から在宅まで幅広い経験の積める法人 増員募集/17時までの勤務/日・祝休み/残業少なめ/スタッフ複数在籍/病院求人
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区淀木津町612-12
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内(外来・病棟)におけるリハビリ業務 ※基本的には整形オペ前後等、他3病棟すべてみていただくようになります

蘇生会総合病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇急性期・回復期・訪問リハビリテーションなど幅広い経験可◇スマホ貸与あり◇勉強会は業務時間内にて実施◇残業少なめ◇24時間託児所完備◇駅近◇嬉しい17:00終わり◇有給消化率90%◇総合病院の求人です@京都市伏見区
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(入院・外来)におけるリハビリテーション業務 ※整形外科・外科中心に、脳外科等の手術50例/月程 ※二次救急-回復期-在宅(通所リハビリ・訪問リハビリ)まで幅広く経験を積むことができます。 ※回復期のリハビリテーション、地域包括ケア病棟での在宅復帰に力を入れています。 ※OT領域での新たなメニュー開発など、ご経験を活かした取組みを行うこともできます。 【送迎業務】無し

大島病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆急性期/慢性期の病棟をお持ちの病院で地域包括ケア病棟開設のための募集です◆様々な疾患を学べる◆幅広いステージを経験できる◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆年間休日110日以上◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区桃山町泰長老115
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(急性期/慢性期)におけるリハビリ業務

LITALICOワークス伏見桃山の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区御香宮門前町184-3 蔵響館1F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

放課後等デイサービスひまわりの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 令和6年2月開設の新規事業所のオープニングスタッフです。 ※入職は1月末を予定しています。 重症心身障がい児者に対しての業務
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区小栗栖岩ケ淵町31番地
- 施設形態
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デイサービス 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 ・機能訓練計画作成及び評価 ・個々の利用者の状態に応じたリハビリテーションの実施 ・多職種(介護職・看護職等)との連携
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