京都市西京区の病院（急性期）の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
京都府京都市西京区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院（急性期）
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年収
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洛西ニュータウン病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市西京区】 日曜日、祝日休み！病院でのリハビリ職のお仕事です＠京都市西京区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市西京区大枝東新林町3-6
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
シミズ病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市西京区】 ◇大手グループの病院でリハビリ職の募集です◇嬉しい16:45迄勤務◇社員寮有◇法人内の病院に託児所完備＠京都市西京区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市西京区山田中吉見町11-2
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリテーション科において外来・入院患者に対するリハビリ業務を実施する。 ※配属先は法人内病院となります（シミズ病院・洛西シミズ病院・洛西ニュータウン病院、すべて西京区内です）、急性期から療養期までさまざまな患者様へ関われます。ご希望考慮の上決定致します。
洛西シミズ病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市西京区】 回復期でのリハビリ/年間休日111日/託児所有
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市西京区大枝沓掛町13-107
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務
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長岡京病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/長岡京市】 ≪阪急・JRともにアクセス良好/賞与4.0ヶ月/ゆったり働けますので、ご家庭との両立を目指す方にもオススメ≫一般病院求人＠長岡京市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府長岡京市天神1-20-10
- 施設形態
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病院（急性期） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 ※病棟・外来・デイケア・訪問リハビリと兼務もあります。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
亀岡シミズ病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/亀岡市】 日曜日、祝日休み！病院にてリハビリ職の募集です＠亀岡市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府亀岡市篠町広田1-32-15
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務
京都民医連中央病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市右京区】 ★☆急性期、回復期、緩和ケア、幅広い経験が積める法人です！☆★ ◆日祝休み◆スタッフ複数在籍◆休暇充実◆病院求人◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦土本町2番1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来） 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院(急性期/回復期/緩和ケア)でのリハビリ業務
- 年間休日110日以上
- 日・祝休み
- 駅orバス停近い
- 産休育休可
- 教育充実
- 幅広い経験
ウィズ訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【京都府/向日市】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇嬉しい17:00終わり◇駅近◇社員寮完備◇社用原付で直行直帰も可能な訪問求人◇サテライトへの配属も検討＠向日市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府向日市上植野町地後3 メゾン河忠106号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 社用原付による訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク
LITALICOワークス京都駅南の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市南区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市南区東九条西山町24-1-2 メゾンクレール1F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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