指定訪問看護アットリハ若林-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-

指定訪問看護アットリハ若林の特徴

◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆頑張った分賞与反映◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

募集要項

募集職種

言語聴覚士(ST)

雇用形態

常勤/非常勤

業務内容

訪問リハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 送迎業務無し 訪問時の移動手段：バイク;自転車

求める人物像

人間力、対応力のある方
利用者様のご自宅にお一人で訪問するため、人間力、対応力がある方を求めています

給与

▼常勤
【月給】300,000円-
[内訳]
基本給:214,000円-
固定残業手当:86,000円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給
※年収イメージ:歩合次第では年収500万円以上の職員もいます

週4日×7時間=週28時間勤務:240,000円
週5日×6時間=週30時間勤務:240,000円
週4日×6時間=週24時間勤務:192,000円

※昇給については昇格の場合のみあり

給与備考

●賞与：

インセンティブ制
【賞与】年2回※月々の歩合部分を積み上げた額を賞与とします
・参考例
一日当たり60分訪問を5件できる想定のため、60分1件当たり4,000円手当がつく。
一日当たり5件の訪問を20日稼働した場合100件訪問で40万円の訪問手当となります。万が一急なお休み等で40万円迄手当を付けられなかった時のために会社として40万円に75%を保証でかけます。(30万円は確保) ただし、40万円迄しっかり訪問出来た方は、40万円-30万円=10万円が賞与に積み立てられます。

●昇給の有無： なし

退職金

なし

会社としては用意してないため、自身で別で積み立てていただいています

各種手当

●住宅手当：なし

手当なし

●扶養手当：なし

手当なし

●交通費手当：あり

上限30,000円迄支給

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

勤務時間

▼常勤
9:00-17:00
時短正社員の枠もご応募可能です（週20時間以上35時間未満の勤務の方が対象です）
勤務時間、日数はご相談ください
曜日固定で勤務できる方歓迎
休憩時間：60分
残業時間：月 約5時間

休日・休暇

▼常勤
[休日]
土曜日、日曜日、祝日休み　
[年間休日]
122日
[休暇]
年末年始休暇(12/29-1/3)

その他の福利厚生・特徴

給与と休日

• 給与高め
• 土日休み
• 残業少なめ
• 年間休日110日以上
• 4週8休以上

福利厚生

• 託児所あり

職場環境

• 教育充実
• 駅orバス停近い
• 未経験歓迎