秩父生協病院-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-
- 年収
- 300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 施設形態
- 病院（回復期/療養型）、介護保険関連施設（デイケア）
- 最寄り・
アクセス - [電車]秩父鉄道秩父本線
[電車]大野原駅下車徒歩10分
車通勤可
[駐車場]有り
[料金]3,500円/月 - 勤務地
-
〒368-0016
埼玉県秩父市阿保町1-11
賞与あり
年間休日110日以上
残業少なめ
日・祝休み
車通勤可
駅orバス停近い
社会保険完備
託児所あり
昇給あり
退職金あり
住宅手当あり
交通費手当あり
寮あり
教育充実
未経験歓迎
新卒可
雇用期間無
リハスタッフ複数在籍
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秩父生協病院の特徴
配属先相談可！回復期病院・療養型病院・通所での募集◆子育て理解有り◆住宅手当有り！
募集要項
- 募集職種
- 言語聴覚士(ST)
- 雇用形態
- 常勤/非常勤
- 業務内容
- 【PT】身体に障がいがある患者に対し、医師の指示のもと、主として運動治療・その他の物理的手段を使って基本的動作の回復を図る為のリハビリテーションを行う 【OT】身体または精神に障がいがある患者に対し、医師の指示のもと応用的動作能力又は社会的適応能力の回復を図る為のリハビリテーションを行う 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;廃用症候群リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し 訪問時の移動手段：車
- 求める人物像
- スタッフの年代が幅広く働き方も様々なので、それぞれのスタンスを認めながらチームとしてうまく働いていけるような方を求めています。
- 給与
- ▼常勤
【月給】221,700円-
[内訳]
基本給221,700円-
▼非常勤
【時給】経験考慮の上決定 - 給与備考
-
●賞与： 3.4ヵ月分/年年2回支給（7月、12月）●昇給の有無： あり●昇給回数： 1回/年
- 退職金
-
あり[条件]勤続5年以上
- 各種手当
-
●住宅手当：あり[上限]6,000円-10,000円/月
[備考]世帯主のみ●扶養手当：なし●交通費手当：あり実費支給（規定により支給） - 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- 平日08:30-17:00
土曜日08:30-13:00
▼非常勤
応相談
休憩時間：60分
残業時間：月 約10時間 - 休日・休暇
- 【休日】
・4週6休のシフト制
【年間休日】
112日
【休暇】
・夏季休暇4日
・年末年始休暇5日（12/30-1/3）
キャリアパートナーのおすすめコメント
・先輩スタッフも多くいる環境で安心です。
・リハビリ科の仲も良く雰囲気の良い職場です。
・子育て中のスタッフが多く在籍しており、子育て中の方もお互いの協力が得られます。
・回復期リハビリ病棟、療養病棟、通所リハビリでの勤務となります。
・完全業務固定ではないので、回復期、生活期のリハビリの双方に携われる可能性があります！
ハローワークで求職中の方にもオススメの求人です！ 直接聞いてみる
・リハビリ科の仲も良く雰囲気の良い職場です。
・子育て中のスタッフが多く在籍しており、子育て中の方もお互いの協力が得られます。
・回復期リハビリ病棟、療養病棟、通所リハビリでの勤務となります。
・完全業務固定ではないので、回復期、生活期のリハビリの双方に携われる可能性があります！
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言語聴覚士(ST)の業務の特徴
- 設備・環境
- VE、VF
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
- 残業少なめ
- 年間休日110日以上
福利厚生
- 託児所あり
- 寮あり
- 雇用期間無
職場環境
- 教育充実
- 駅orバス停近い
- 未経験歓迎
- 新卒可
- 車通勤可
職場情報
- 法人名
- 医療生協さいたま生活協同組合
- 事業所名
- 秩父生協病院
- 施設形態
- 病院（回復期/療養型）、介護保険関連施設（デイケア）
- 診療科目
- リハビリテーション科、内科、循環器科、小児科、消化器科
- 勤務地
-
〒368-0016
埼玉県秩父市阿保町1-11 - 最寄り・アクセス
- [電車]秩父鉄道秩父本線
[電車]大野原駅下車徒歩10分
車通勤可
[駐車場]有り
[料金]3,500円/月 - 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 寮の詳細
-
[備考]単身者のみ
- 定年年齢
- 60歳
-
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- 病床数 / 施設規模 等
- [病床数]75床
・回復期リハビリテーション病床:40床（2階）
・医療療養病床:35床（3階） - 施設基準
-
脳血管疾患等リハビリテーションⅠ
廃用症候群リハビリテーションⅠ
運動器リハビリテーションⅠ
呼吸器リハビリテーションⅠ - リハビリスタッフの人数
- PT18名
OT7名
ST2名
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