メディカルトピア草加病院-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-
- 年収
- 300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 施設形態
- 病院(急性期)
- 最寄り・
アクセス - [電車]東武伊勢崎線 谷塚駅より徒歩4分
車通勤可
[駐車場]ご自身で契約し、ガソリン代と契約料金は一部補助有り - 勤務地
-
〒340-0028
埼玉県草加市谷塚1-11-18
賞与あり
年間休日110日以上
4週8休以上
残業少なめ
日・祝休み
車通勤可
駅orバス停近い
社会保険完備
託児所あり
昇給あり
退職金あり
住宅手当あり
交通費手当あり
産休育休可
幅広い経験
雇用期間無
リハスタッフ複数在籍
経営が安定している
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メディカルトピア草加病院の特徴
駅近☆大手法人☆きれいな病院☆ 地域との関わりを非常に大切にしている病院で、地域からの信頼も厚いです。 職員満足を第一に考えている病院なので、「ワークライフバランスを大事にしたい」という方にオススメです。 休日4週10休制、年間休日120日! 大手法人/とてもきれいな病院でのお仕事です@草加市
この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
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- 訪問看護・リハ
募集要項
- 募集職種
- 言語聴覚士(ST)
- 雇用形態
- 常勤/非常勤
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 ・病棟でベッドサイドのリハビリ ・リハビリテーションセンターでのリハビリ 入院・外来・訪問兼務の可能性ありです 訪問は専属でも可能 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅡ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ
- 給与
- 【月給】220,400円-265,300円
[その他手当]
・調整手当 あり - 給与備考
-
●賞与: 3.5ヵ月分/年年2回 ※前年度実績●昇給の有無: あり●昇給回数: 1回/年
- 退職金
-
あり勤続3年以上
- 各種手当
-
●住宅手当:あり15,000円●交通費手当:あり上限100,000/月
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- 8:30-17:30
休憩時間:60分 - 休日・休暇
- 【休日】
4週10休制 シフト制
【年間休日】
120日
【休暇】
有給休暇
キャリアパートナーのおすすめコメント
急性期病院でのリハビリ職募集
2020年以降に大規模なリハビリ室も増築。
・最寄駅から徒歩圏内と交通アクセス良好
・年間休日120日、4週10休制
・「職員の満足が患者さんの満足に繋がる」というのが院長のお考えで、各職種所属長が率先してお休みを取っている環境です。
比較的若い層が多く、自分たちでやりたいことを叶えていける病院です。
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・最寄駅から徒歩圏内と交通アクセス良好
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・「職員の満足が患者さんの満足に繋がる」というのが院長のお考えで、各職種所属長が率先してお休みを取っている環境です。
比較的若い層が多く、自分たちでやりたいことを叶えていける病院です。
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その他の福利厚生・特徴
給与と休日
- 残業少なめ
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
福利厚生
- 託児所あり
- 産休育休可
- 雇用期間無
職場環境
- 幅広い経験
- 駅orバス停近い
- 車通勤可
写真(全2枚)
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職場情報
- 法人名
- 医療法人社団 協友会
- 事業所名
- メディカルトピア草加病院
- 施設形態
- 病院(急性期)
- 診療科目
- リハビリテーション科、外科、内科、呼吸器科、産婦人科、循環器科、小児科、消化器科、整形外科、糖尿病内科・透析科、その他
- 勤務地
-
〒340-0028
埼玉県草加市谷塚1-11-18 - 最寄り・アクセス
- [電車]東武伊勢崎線 谷塚駅より徒歩4分
車通勤可
[駐車場]ご自身で契約し、ガソリン代と契約料金は一部補助有り -
もっと見る
- 病床数 / 施設規模 等
- [病床数]80床
- 施設基準
-
脳血管疾患等リハビリテーションⅡ
運動器リハビリテーションⅠ
呼吸器リハビリテーションⅠ - リハビリスタッフの人数
- PT17名、 OT2名、 ST2名
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