防府市の扶養手当ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
山口県防府市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
扶養手当あり
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防府リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【山口県/防府市】 ◇年間休日122日◇賞与4.4ヶ月◇託児所完備◇リハビリスタッフ複数在籍有◇病院でのお仕事です＠防府市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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山口県防府市大字台道1634-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 訪問看護・リハ 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期-慢性期の病院（311床）におけるリハビリ業務を行っていただきます。
- 扶養手当あり
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
ハートブリッジ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【山口県/防府市】 ≪基本、土曜日・日曜日固定休み/嬉しい17:00終わり/住宅手当・扶養手当充実≫訪問看護ステーションでのお仕事です＠防府市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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山口県防府市田島1943-4
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小規模多機能
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 利用者様の自宅に伺い、訪問リハビリ業務を実施します。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
- 扶養手当あり
- 賞与あり
- 給与高め
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
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ユニ・チャーム株式会社 山口エリアの言語聴覚士(ST)求人
【山口県/山口市】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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山口県山口市
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
周南病院の言語聴覚士(ST)求人
【山口県/周南市】 【病院(地域包括ケア・維持期)】日祝休み＠周南市 訪問リハビリ開始による増員募集です。 ◇残業ほぼなし◇子育て理解のある職場です◇
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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山口県周南市御幸通2-8
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス） 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問・病院内におけるリハビリ業務 病期→亜急性期、慢性期のリハビリ 【送迎業務】無し
- 扶養手当あり
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
柴田病院の言語聴覚士(ST)求人
【山口県/山口市】 年間休日120日！育休取得率100％！働き方抜群のケアミックス病院求人です！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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山口県山口市大内矢田北5丁目11-21
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリ業務 ※STは病棟配属予定。高齢者の嚥下訓練がメインです。 【送迎業務】無し
- 扶養手当あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 日・祝休み
- 車通勤可
ふじわら医院の言語聴覚士(ST)求人
【山口県/周南市】 【未経験歓迎/日祝休み】希少な療育・小児領域の求人！クリニック・放課後等デイサービスでのお仕事です＠周南市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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山口県周南市大字大河内256-14
- 施設形態
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クリニック（外来） 小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニック、児童発達支援センター・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的には無し
丘病院の言語聴覚士(ST)求人
【山口県/山口市】 【地域に愛されるかかりつけ病院】年間休日110日・安定の賞与！山口市の療養型病院からのオファー
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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山口県山口市中河原町2-14
- 施設形態
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病院（療養型） デイケア 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・院内における患者（入院および外来）のリハビリテーション業務 ・リハビリカンファレンスの実施 ・実施計画、評価 ・その他 付随する業務
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