富山県の給与高めの言語聴覚士(ST)の求人・転職・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
富山県 市区町村を選ぶ
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給与高め
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うおざきファミリー病院の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 経験者優遇/好立地/リハビリテーションに力を入れている病院で働きませんか? 地域密着型病院でご希望に応じて訪問との兼務も可能です。
言語聴覚士業務全般 ・外来・入院患者のリハビリ・管理業務を行っていただきます。 ・経験者優遇いたします。 ※配属先は相談の上決定 送迎業務無し
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 北陸サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です!
≪治験コーディネーター(CRC)としての業務全般≫ ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ≪SMAとしての業務全般≫ ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成保管 など
特別養護老人ホーム だいご苑の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/高岡市】 ◇お休み・福利厚生充実◇特別養護老人ホームでのお仕事です@高岡市 リハビリ職の方の採用実績もあるので、勤務も安心!
特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務全般 入所者やショートステイを利用されている方への機能訓練及び計画の作成
富山城南病院の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 富山市!土曜日、日曜日、祝日休み◆残業なし◆療養型病院・介護老人保健施設求人 大手法人で福利厚生◎
病院でのリハビリテーション業務 ※法人採用のため、異動の可能性もあり 送迎業務無し
ユニ・チャーム株式会社 富山エリアの言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
・病院、介護施設向けの営業職(エリア限定プロケア営業職) ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
介護老人保健施設 きぼうの言語聴覚士(ST)求人
【富山県/高岡市】 ★高岡市!在宅復帰を意識した老健求人★ ◆老健・訪問を兼務経験可能です!!◆
施設内(入所・通所)でのリハビリテーション業務 訪問リハビリテーション業務 皆さん、兼務されてます
友愛温泉病院の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 日曜日、祝日中心のお休み!高待遇の療養病院でのお仕事です@富山市 1日7時間勤務
病院におけるリハビリテーション業務 ST:嚥下管理が中心になります 送迎業務無し
訪問看護ステーションおうちへ帰ろうの言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 年間休日120日・未経験歓迎・子育て両立◎・アットホームな職場・リハビリスタッフ複数在籍
訪問看護からのリハビリ業務と記録業務をしていただきます。 看護師とリハビリスタッフが共同してサービスを行っています。 送迎業務無し 訪問時の移動手段:車
坂東病院の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/下新川郡朝日町】 ★朝日町!増員募集!年間休日117日!地域密着病院求人★
外来リハビリ、訪問リハビリ、急性期病棟リハビリ、 地域包括ケア病床リハビリのいくつかを兼務いただきます!
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
JR泊(富山)駅より徒歩13分,車で約5分 車通勤:可能
- 勤務地
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富山県下新川郡朝日町道下900
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 訪問看護・リハ
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 産休育休可
つまま園デイサービスセンターの言語聴覚士(ST)求人
【富山県/氷見市】 年間休日120日!デイサービスでのお仕事です@氷見市
デイサービスでの機能訓練指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 送迎業務有り
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 最寄り・アクセス
車通勤可(駐車場無料)
- 勤務地
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富山県氷見市阿尾410
- 施設形態
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デイサービス
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
介護老人保健施設 サンセリテの言語聴覚士(ST)求人
【富山県/射水市】 介護老人保健施設でのお仕事です@射水市
介護老人保健施設・通所におけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT可)※通勤用
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
[車]新町口駅から車7分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 勤務地
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富山県射水市朴木244
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 給与高め
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
介護老人保健施設 ケアホーム 陽風の里の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/中新川郡立山町】 月給25万円以上!老人保健施設でのお仕事です@中新川郡
超強化型介護老人保健施設でのリハビリ業務 入所・通所いずれかの配属になります 【施設詳細】 超強化型老人保健施設 送迎業務無し 訪問時の移動手段:車
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
[車]富山駅から25分 車通勤可 無料駐車場有
- 勤務地
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富山県中新川郡立山町大石原254
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 給与高め
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
西能みなみ病院の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 療養型病院もしくは介護老人保健施設でのST募集です。 ST複数名在籍。見学も可能です。 福利厚生充実。 各種保険加入、制服貸与(クリーニングあり)、慶弔・傷病手当、互助会(各種レクリエーションなど)、旅行会(年1回、国内又は海外)、企業内保育園あり(保育料の3割の補助手当支給)、小学校長期休暇時学童保育あり、育児(介護)短時間勤務制度、退職金制度、退職年金制度あり
療養型病院内、もしくは介護老人保健施設での配属 摂食嚥下訓練、発声発語訓練、高次脳機能訓練などリハビリ業務 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅡ;運動器リハビリテーションⅠ
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
冨山きときと空港より徒歩10分 車通勤可 マイカー通勤可
- 勤務地
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富山県富山市秋ケ島145-1
- 施設形態
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病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 給与高め
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
介護老人保健施設やすらぎの言語聴覚士(ST)求人
【富山県/高岡市】 ★高岡市の老健求人!賞与3.8ヵ月分!日祝固定休★ 残業ほぼなし!各種手当も充実してます♪
介護老人保健施設でのリハビリ業務 入所・通所をリハスタッフ全員で兼務しております
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
車通勤可(駐車場無料) 車通勤可 無料駐車場
- 勤務地
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富山県高岡市美幸町1-1-53
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 給与高め
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
結リハビリ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【富山県/射水市】 訪問求人◆教育体制あり◎ 土日休み・年間休日110日以上@射水市
訪問でのリハビリ業務 送迎業務無し 訪問時の移動手段:車
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
[電車]小杉(あいの風)駅より 徒歩13分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 勤務地
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富山県射水市三ケ1525 SANBISUYAMATOKU402
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 給与高め
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 車通勤可
三輪病院の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 ★富山市!日祝休み!年間休日120日!療養病院or老健求人★ ※病院、老健いずれかでの採用 ※常勤、非常勤どちらでも可
病院(病棟)または老健(入所・通所)における 言語聴覚士業務、嚥下訓練中心
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 最寄り・アクセス
富山地鉄上滝線布市駅から車で9分 マイカー通勤可能
- 勤務地
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富山県富山市小中291
- 施設形態
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病院(療養型)
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 日・祝休み
- 託児所あり
- 産休育休可
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
富山県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
給与高め
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キャリアパートナーから見た富山県の求人・転職市場
富山県はSTの需要が非常に高い県であると言えます。
STの養成校がないことが理由の一つとなりますが、病院での求人はもちろん最近では小児領域での需要が高まっており、児童発達支援におけるリハビリを求める親御さまが増えているため、求人数も伸びています。