東京都の職場環境充実の言語聴覚士(ST)の求人・転職・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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わくわくGATE江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 江戸川区◆放課後等デイサービスでのお仕事◆バックオフィス業務や本部業務に興味のある方◆
・管理者や他拠点との連携などを担う統括管理者、本部機能のバックオフィス業務など。 ・一般的なリハビリ業務はほとんどありません。 送迎業務有り
みちおい訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 2019年オープンでの訪問看護ステーションでの募集です! 立ち上げをご経験されたい方、ご自身の裁量で活躍をしたい方に非常におススメです! 常勤・非常勤(時短勤務なども相談可能)ともに相談可能で、職場内の雰囲気もとても良い事業所様です!@練馬区
訪問看護ステーションでのリハビリ業務※電子カルテ導入 【訪問方法】 電動自転車・原付バイク 送迎業務基本的には無し 訪問時の移動手段:バイク;自転車
荒木記念東京リバーサイド病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 【働きやすい環境】 荒川区南千住にある産科病棟がある病院 ・レディース病棟(55床)、一般病棟(40床)、地域包括ケア病棟(14床) ・年間休日121日、残業少なめ、高給与水準 ・電子カルテ導入済み ・今後は産婦人科領域も力を入れていきます。 アットホームな地域に根付いた病院
一般病棟、外来、訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ※配属は一般病棟・訪問兼務する可能性はあり 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ
space Kid’s.con富士見台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 ◆リハスタッフ複数名在籍◆駅チカ徒歩3分◆放課後等デイサービスの求人◆ワークライフバランス良好◆都内に複数の事業所を展開◆
放課後等デイサービスまたは児童発達支援での療育業務
デイサービスケットの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日
デイサービスでの機能訓練業務 【応募条件】 普通自動車免許 送迎業務有り
訪問看護ナースソリューションたんぽぽの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 訪問看護ステーションでのお仕事です@町田市
訪問看護ステーションでのリハビリ業務 および児童発達支援・放課後等デイサービス「ぴっころもんど」におけるリハビリ業務 訪問時の移動手段:車;バイク;自転車
介護老人保健施設エーデルワイスの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 介護老人保健施設にてリハビリ職募集中@板橋区 日曜休み/賞与4.0ヶ月分/リハビリスタッフ揃っています ≪給与・お休み、どちらも希望される方必見≫
介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
放課後等デイサービスといろの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 新規オープンの放課後等デイサービスのリハビリ職募集です! 様々な課題・症状をお持ちのお子様に対し遊びを通して療育プログラムを実行して頂きます。 トランポリン等も導入し、運動療育にも力をいれていく計画です。 お子様一人一人に合ったご支援に御興味お持ちの方是非お問合せ下さい。
放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務および付帯する業務 ・お子様への療育支援を行っていただきます。
株式会社シーユーシー本社の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 医療機関向け支援事業の拠点マネジャー、エリアマネジャー、マネージャー候補の募集です。
眼科・小児クリニックの拠点マネージャー候補(外来事業部)業務 ■クリニック、診療所の運営支援 ・予算策定、PL管理、集患戦略) ・メンバー(医療従事者)のマネジメント ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ■バックオフィス管理 ・採用面接・メンバー、組織マネジメント ・労務・総務業務(例 医療事務体制の管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出、施設・OS管理) ■CUC本社連携・レポーティング・戦略導入 ・週次報告書作成 ・エリア会議への参加
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション五反野の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 【土日祝休み/福利厚生充実/東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業/研修サポートあり/インセンティブ有】訪問看護ステーションでのお仕事です
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ(拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか) ※電動自転車での訪問 訪問時の移動手段:自転車
エクセレント町田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆大手法人◆年間休日119日◆自分のペースでリハビリ◆中長期的な関係構築◆維持期のリハビリ◆マイペースに働けます◆ランチ社割あり◆
有料老人ホームにおけるリハビリ業務 ・日常的な機能訓練(集団・個別) ・生活に関わる評価 ・アクティビティの提供 ・カンファレンスへの参加 送迎業務基本的には無し
指定訪問看護アットリハ蒲田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆頑張った分賞与反映◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
訪問リハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 送迎業務無し 訪問時の移動手段:バイク;自転車
補聴器専門店プロショップ大塚阿佐ヶ谷店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 臨床経験を生かして補聴器専門店で活躍してみませんか?独自のビジネスモデルで複数店舗展開の企業での募集です!
補聴器専門店『プロショップ大塚』にて補聴器を提案・調整します。 お客様は高齢者の方が中心。 平均して、1日に5名-10名ほどの方が来店されます。 初回のヒアリングは1時間-2時間ほど、その後は30分-1時間ほどの接客です。 送迎業務無し
佐藤病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ◆荒川区◆高待遇◆最寄駅より徒歩1分◆60以上の事業所を運営する医療法人◆基盤安定◆スキルアップ◆福利厚生充実@荒川区
病棟・外来・通所リハビリにおける患者様へのリハビリ業務 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅡ;運動器リハビリテーションⅡ;呼吸器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し
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言語聴覚士(ST)
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城西江古田療育園の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 午後からの勤務ができる方募集!療育園でのお仕事です@中野区
療育園における療育業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 送迎業務有り
桜会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 大手医療法人グループの療養型病院にてリハビリ職募集@足立区 ◆託児所あり◆高給与◆残業ほぼ無し◆年間休日115日◆
院内(外来・病棟)におけるリハビリテーション業務 ※今後訪問リハビリ事業開始を計画しております。 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;廃用症候群リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
・JR常磐線、東京メトロ日比谷線、東京メトロ千代田線、東武伊勢崎線、つくばエクスプレス「北千住駅(西口)」より 都バス端44「田端・駒込病院」行き約8分「千住桜木」下車徒歩1分 東武バス北01「西新井大師」行き約8分「千住桜木」下車徒歩1分 ・京成線・都電荒川線・東京メトロ千代田線「町屋駅」より 都バス草41「町屋駅前」バス停より乗車 「足立梅田」行約8分「千住桜木」下車徒歩1分 ・JR山手線、JR京浜東北線「田端駅」より 都バス端44「北千住」行約25分「千住桜木」下車徒歩1分
- 勤務地
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東京都足立区千住桜木2-13-1
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション浅草橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 【土日祝休み/福利厚生充実/東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業/研修サポートあり/インセンティブ有】訪問看護ステーションでのお仕事です
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ(拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか) ※電動自転車での訪問 訪問時の移動手段:自転車
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション葛西支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 【土日祝休み/福利厚生充実/東京都ワーク・ライフ・バランス認定企業/研修サポートあり/インセンティブ有】訪問看護ステーションでのお仕事です
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ(拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか) ※電動自転車での訪問 訪問時の移動手段:自転車
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション門前仲町支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 【土日祝休み/福利厚生充実/東京都ワーク・ライフ・バランス認定企業/研修サポートあり/インセンティブ有】訪問看護ステーションでのお仕事です
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ(拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか) ※電動自転車での訪問 訪問時の移動手段:自転車
大田病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 大田区の急性期・回復期病棟でのリハビリ職募集◆寮・託児所あり◆7時間勤務◆休暇充実◆2022年より心臓リハビリ開始!脳血管・運動器・呼吸器・手の外科・VF評価、一つでもご興味のある方必見です!
院内でのリハビリテーション業務 【施設詳細】 心大血管疾患リハビリテーションⅠ;脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;廃用症候群リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ;がん患者リハビリテーション料 送迎業務有り
指定訪問看護アットリハ若林の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆頑張った分賞与反映◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
訪問リハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 送迎業務無し 訪問時の移動手段:バイク;自転車
青梅東部病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/青梅市】 認知症専門病院で言語聴覚士を新規募集しております@青梅市
病院内における言語聴覚士業務 入院患者の摂食嚥下機能の評価・食形態の調整、ミールラウンドなどを実施していただきます。
訪問看護ステーションおうちの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/青梅市】 訪問看護ステーションでリハビリ職の募集です@青梅市
訪問看護ステーションからの訪問におけるリハビリ業務。 送迎業務無し 訪問時の移動手段:車
アイリス訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◇駅徒歩4分◇日曜日固定休◇年間休日120日◇ スマホ、タブレット、PCを全員に支給で、残業を月2時間程度に抑えています◇訪問看護リハビリステーションでのお仕事です@葛飾区
訪問看護リハビリステーションにおけるリハビリテーション業務 自宅訪問(5件-7件/日) 計画書・報告書・記録書等の作成、管理 【応募条件】 臨床経験3年以上 運転免許あると尚歓迎です。 移動手段は電動自転車、バイクを選べます。 送迎業務無し 訪問時の移動手段:バイク;自転車
指定訪問看護アットリハ根岸の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆頑張った分賞与反映◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
訪問リハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 送迎業務無し 訪問時の移動手段:バイク;自転車
竹口病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/昭島市】 ケアミックス病院にてリハビリ職募集中@昭島市 ・回復期、地域包括、療養病棟のいずれかの配属予定!訪問看護ステーションもあり、将来的に幅広い経験を積むことが可能です ・教育体制充実 ・高有給消化率!9時-17時勤務でプライベートと両立しやすい環境です。
院内におけるリハビリテーション業務 送迎業務無し 訪問時の移動手段:自転車
日本財団在宅看護センター アィルビー訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆日本財団在宅看護センターが運営する訪問看護ステーション◆想定年収420万円以上と高給与◆土日祝完全休み◆長期休暇あり◆年間休日120日◆福利厚生(賞与2か月/退職金/定期昇給)充実◆駅チカ◆
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 訪問時の移動手段:自転車
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。