東京都のリハスタッフ複数在籍の言語聴覚士(ST)の求人・転職・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
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施設形態
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リハスタッフ複数在籍
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訪問看護ステーションあゆみの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆残業少な目◆医療法人が母体◆安心して働けます◆保育所あり◆子育て理解あり◆
理学療法士・言語聴覚士として、訪問看護ステーションあゆみにおけるリハビリ業務を担当していただきます。
鶴川記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 託児所あり！ ワークライフバランスが取りやすい環境で働いてみませんか？ 未経験の方も大歓迎です！ 回復期から在宅まで長い期間患者さんと関わることができます。
病院でのリハビリテーション業務 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し 訪問時の移動手段：車
くじらホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ★回復期病棟開設したことによるリハビリ職を募集★ 2007年の優れた医療建築に贈られる「医療福祉建築賞」を受賞するほど、病院はリゾートホテルのようなとっても綺麗な病院です。 精神科界では有名な上村順子先生も勤務しています。 くじらホスピタルは、JR京葉線の潮見駅近くに開設された日本発の有床診療内科の病院です。 専門療法士、呼吸認定療法士公認心理士・国際マッケンジーの資格を保有している方も在籍 年収は相場以上 リハビリ科長は作業療法士で、とても優しい方です。
回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務 ※2023年8月に回復期リハビリテーション病棟開設 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅢ;運動器リハビリテーションⅢ 送迎業務無し
ライフ訪問看護ステーション経堂の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆駅チカ事業所◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆残業ほぼ無し◆月給300,000円以上◆インセンティブ有◆訪問看護ステーションでのリハビリです◆
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務（世田谷区内の近隣店舗を掛け持ちしていただく可能性があります） 送迎業務無し 訪問時の移動手段：自転車
令和あらかわ病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ★2023年4月開院された病院・雰囲気良し★ 一般病棟（ICU16床含む）・回復期リハ病棟有する地域医療の中核となるような全240床の病院 日本医科大学付属病院と連携しており、安定した法人の病院での募集 ▼スキルアップできる環境・大手法人での募集 入職されるセラピストが多く確定しており、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士共に経験豊富な方が入職確定するため教育環境も安心 養成校の方が週1回出勤し、教育サポートあり。
一般病棟、回復期リハビリテーション病棟のリハビリテーション業務 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し
武蔵野療園病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 ≪日曜日休み/賞与4ヵ月分≫中野区でアクセス良好の療養病院でのリハビリ職求人
地域包括ケア病棟におけるリハビリ業務 医療療養病棟・介護医療院におけるリハビリ業務 訪問リハビリテーション業務 法人内特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務 兼務:なし 異動:あり。法人内特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員 ※異動の辞令については応相談可、異動の場合は6か月間の出向
あさひ病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆脳卒中を中心に診療◆若手からベテランまで幅広く活躍中◆年間休日110日以上◆福利厚生充実◆お休み充実◆病院で募集◆
外来・入院患者（急性期病棟・回復期病棟）のリハビリ 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅡ;運動器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し
千里リハビリテーションクリニック東京の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ≪保険外の自費リハビリ/高給与（月給300,000円から）/駅チカ徒歩3分/年間休日117日/残業ほぼ無し/大阪に本部を置く法人≫クリニックからの訪問リハビリです！
個人宅・施設における訪問リハビリテーション業務（保険外の自費リハビリを行っていただきます） 送迎業務無し
（仮称）放課後等デイサービスシーガル大森の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆2025年4月オープン◆重心のお子様を対象◆重心児型放課後等デイサービス◆年間休日たっぷり120日以上◆土曜・日曜・祝日固定休み◆残業ほぼ無し◆
放課後等デイサービスにおける機能訓練指導員業務 【業務内容】 医療面でのアセスメント 保護者との連携 利用者への医療的ケアの実施 日常生活の援助の実施 療育プログラムの補助 勉強会の計画・実施 【応募条件】 普通自動車運転免許 送迎業務有り
永寿総合病院柳橋分院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆台東区◆高待遇◆賞与5ヵ月！委託託児所付きの病院求人です！ 急性期医療を担う本院と連携し、回復期から生活期、在宅医療を提供しています。
回復期・療養・通所・訪問・外来いずれかでのリハビリテーション業務 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;廃用症候群リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し 訪問時の移動手段：乗り物なし（徒歩など）
附属品川リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 品川区・2018年リニューアル！急性期から生活期まで幅広く経験できる病院求人！
病院でのリハビリ業務 ※リハビリテーション病院と老健一体型の施設です 訪問リハビリ業務
世田谷北部病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆日祝休み◆定着率抜群◆地域密着の整形に強い病院◆一般から地域包括ケアまで対応◆お休みの取りやすい環境◆残業ほぼなし◆ワークライフバランスがとりやすい◆
急性期病棟及び地域包括ケア病棟におけるリハビリテーション業務 配属先:病院（急性期、地域包括ケア）のリハビリ科 【施設詳細】 運動器リハビリテーションⅡ 送迎業務無し
介護老人保健施設 にんじん健康ひろばの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/国分寺市】 ◆未経験相談可能◆研修制度充実◆教育充実◆住宅手当・扶養手当あり◆リハビリ職複数在籍◆地域との交流を図れる◆働きやすい環境◆患者様とじっくり向き合う環境◆
介護老人保健施設でのリハビリテーション業務全般 ※異動の可能性あり 送迎業務無し
東京北部病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 急性期から在宅まで地域の患者様を幅広く支えている病院です。＠足立区 患者様の疾患としては運動器・脳血管が多く、訪問リハビリ含め幅広い経験を積むことができます。 まだご経験浅い方もベテランのスタッフが指導しますのでご入職後も安心です！
・病院でのリハビリ業務 一般病棟・地域包括ケア病棟がございます。 ・訪問リハビリ業務 利用者さまのご自宅にお伺いします。 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅡ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し 訪問時の移動手段：車
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言語聴覚士(ST)
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リハスタッフ複数在籍
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東京リハビリ整形外科クリニックおおたの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ・訪問・クリニック両方に興味のある方歓迎 ・小児分野にも関わることのできるクリニックです
訪問リハビリテーション、場合により外来リハビリ、通所リハビリ それに伴うカルテ記載、計画書・報告書の作成、その他運営上必要な業務等 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅡ;運動器リハビリテーションⅡ 送迎業務基本的には無し 訪問時の移動手段：自転車
児童発達支援 poco a poco 荒川教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 日曜日、祝日休み！ 特定非営利活動法人が運営する児童発達支援です＠荒川区
児童発達支援におけるリハビリ業務。 送迎業務基本的には無し
成城リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◇最新設備があり、綺麗な病院です◇回復期病棟、訪問看護、通所施設を備えた大手法人系列◇在宅から入院まで一貫して対応しています！◇年間休日120日以上あり、多職種でのチームアプローチを重視しております◇
回復期病棟におけるリハビリテーション業務 ※今後、外来・通所・訪問などの活躍のステージもございます。 送迎業務無し
グッドライフケア訪問看護ステーションサテライト文京の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/文京区】 ≪働き方の相談可能・4種類の働き方がございます≫ 都内に複数の事業所を持つ訪問看護ステーションでセラピストを募集しています。 首都圏エリアで見てトップクラスの年収です。
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 送迎業務無し 訪問時の移動手段：自転車
グッドライフケア訪問看護ステーションサテライト江東の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◇働き方の相談可能・4種類の働き方がございます◇都内に複数の事業所を持つ訪問看護ステーションでセラピストを募集しています◇首都圏エリアで見てトップクラスの年収です◇
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 送迎業務無し 訪問時の移動手段：自転車
フィットネスデイ虹のアトリエの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/立川市】 ◆駅チカ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆年間休日120日◆ライフワークバランス〇◆昇給あり◆送迎あり＠立川市
デイサービスにおける機能訓練 送迎業務有り
アットリハ千鳥の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆頑張った分賞与反映◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
訪問リハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 送迎業務無し 訪問時の移動手段：バイク;自転車
ライフ訪問看護ステーション駒澤の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆駅チカ事業所◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆残業ほぼ無し◆月給300,000円以上◆インセンティブ有◆訪問看護ステーションでのリハビリです◆
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務（世田谷区内の近隣店舗を掛け持ちしていただく可能性があります） 送迎業務無し 訪問時の移動手段：自転車
練馬志匠会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 【＠東京都練馬区 新規オープン】 脊椎の手術に特化した専門病院です。 脊椎疾患を専門とした品川志匠会病院を母体にもち、有床クリニックならびに複数の一般整形外科クリニックを有する医療機関グループです。 そのため、福利厚生や各種手当だけでなく、年間休日（前年実績124日/年）も比較的充実しています。
病院における脊椎疾患術前後および外来患者に対するリハビリテーション業務全般 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅡ;運動器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し
ぱれっと訪問看護リハビリステーションちゃいるどの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 2024年9月オープン/小児特化型訪問リハビリのお仕事/医療的ケア児対応可能/大手法人グループ/年間休日111日/年収420万円以上/全スタッフにスマホ、iPad支給で効率化！残業ほぼ無し/子育て中スタッフ複数在籍/直行直帰も可能
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務（小児のご利用者様） 【主な対応疾患】 発達障がい・重症心身障がい児・不登校支援・医療的ケア児・レスパイト・運動療育 送迎業務無し 訪問時の移動手段：自転車
ぱれっと訪問看護リハビリステーション武蔵新田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 訪問リハビリのお仕事/大手法人グループ/年間休日111日/年収420万円以上/全スタッフにスマホ、iPad支給で効率化！残業ほぼ無し/子育て中スタッフ複数在籍/直行直帰も可能
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務
ぱれっと訪問看護リハビリステーション亀有の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 訪問リハビリのお仕事/大手法人グループ/年間休日111日/年収420万円以上/全スタッフにスマホ、iPad支給で効率化！残業ほぼ無し/子育て中スタッフ複数在籍/直行直帰も可能
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 送迎業務無し 訪問時の移動手段：自転車
ぱれっと訪問看護リハビリステーション綾瀬の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 訪問リハビリのお仕事/大手法人グループ/年間休日111日/年収420万円以上/全スタッフにスマホ、iPad支給で効率化！残業ほぼ無し/子育て中スタッフ複数在籍/直行直帰も可能
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 送迎業務無し 訪問時の移動手段：自転車
ぱれっと訪問看護リハビリステーション新小岩の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 訪問リハビリのお仕事/大手法人グループ/年間休日111日/年収420万円以上/全スタッフにスマホ、iPad支給で効率化！残業ほぼ無し/子育て中スタッフ複数在籍/直行直帰も可能
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 送迎業務無し 訪問時の移動手段：自転車
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。