東京都のリハスタッフ複数在籍の言語聴覚士(ST)の求人・転職・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
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リハスタッフ複数在籍
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ナースステーション東京 芝浦高輪サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 都内に複数店舗を展開する訪問看護ステーションで常勤、非常勤セラピストを募集！ 六本木・芝浦高輪・目黒・渋谷・光が丘・関町・新宿・池袋・文京に事業所があります★ 全て駅からのアクセスも良く、福利厚生もばっちりです。
訪問看護ステーションからのリハビリ業務 ※各ステーションから概ね半径3キロ
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 最寄り・アクセス
港区（六本木一丁目駅/六本木駅から徒歩6分） 港区（泉岳寺駅/高輪ゲートウェイ駅から徒歩5分） 目黒区（中目黒駅から徒歩6分） 渋谷区（渋谷駅/原宿駅から徒歩7分） 練馬区（練馬高野台駅/光が丘駅から徒歩15分） 練馬区（武蔵関駅から徒歩3分） 新宿区（四ツ谷駅から徒歩5分） 豊島区（要町駅から徒歩2分） 文京区（白山駅/後楽園駅から徒歩10分）
- 勤務地
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東京都港区三田3-7-16-601
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- リハスタッフ複数在籍
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 駅orバス停近い
かなでケアステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 2017年10月開設の新しいステーションです☆ ターミナル、慢性疾患、小児、退院直後の方（病院からの紹介）の利用者様が多く、幅広い疾患を担当出来ます！
脳血管, 運動器, 呼吸器疾患, 心大血管, 難病, がん, 新生児ケア, 障がい児（者）の利用者様へのリハビリテーション業務 訪問は基本的に車で行っています。希望者は原付、電動自転車
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 最寄り・アクセス
西武新宿線 小平駅:徒歩約19分 車通勤:可能
- 勤務地
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東京都小平市仲町182-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設
- リハスタッフ複数在籍
- 年間休日110日以上
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み
- 幅広い経験
中野江古田病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 ★お休み充実！借上マンション有！年間休日121日！病院で増員求人★ ＞＞託児所あり！子育て中の方活躍中＜＜
院内でのリハビリテーション業務
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 最寄り・アクセス
西武新宿線 沼袋駅より徒歩12分 JR中央線 中野駅よりバス 車通勤不可
- 勤務地
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東京都中野区江古田4-19-9
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- リハスタッフ複数在籍
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
渋谷区つばめの里・本町東の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 年間休日110日以上！特養でのお仕事です＠渋谷区
特養でのリハビリ業務 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚良い（不問）
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
西新宿五丁目駅より 徒歩3分 初台駅より 徒歩11分 中野新橋駅より 徒歩12分
- 勤務地
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東京都渋谷区本町3-46-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- リハスタッフ複数在籍
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
ナースステーション東京新宿の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 都内に複数店舗を展開する訪問看護ステーションで常勤、非常勤セラピストを募集！ 六本木・芝浦高輪・目黒・渋谷・光が丘・関町・新宿・池袋・文京に事業所があります★ 全て駅からのアクセスも良く、福利厚生もばっちりです。
訪問看護ステーションからのリハビリ業務 ※各ステーションから概ね半径3キロ 送迎業務無し 訪問時の移動手段：自転車
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
港区（六本木一丁目駅/六本木駅から徒歩6分） 港区（泉岳寺駅/高輪ゲートウェイ駅から徒歩5分） 目黒区（中目黒駅から徒歩6分） 渋谷区（渋谷駅/原宿駅から徒歩7分） 練馬区（練馬高野台駅/光が丘駅から徒歩15分） 練馬区（武蔵関駅から徒歩3分） 新宿区（四ツ谷駅から徒歩5分） 豊島区（要町駅から徒歩2分） 文京区（白山駅/後楽園駅から徒歩10分）
- 勤務地
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東京都新宿区四谷2-5 さくらマンション1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- リハスタッフ複数在籍
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 日・祝休み
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。