2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。

最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。

近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。

求人を絞り込む

現在の求人の検索条件

条件を変えて検索しなおす

職種言語聴覚士(ST)

勤務地

東京都市区町村を選ぶ

年収

雇用形態

施設形態訪問看護・リハ

こだわりポイント

フリーキーワード

検索条件を変更

東京都の訪問看護・リハの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日123日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能

【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日123日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能

【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日123日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能

【東京都/大田区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日123日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能

【東京都/台東区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆年末年始休暇あり◆小児領域のリハビリ◆同行訪問あり◆産育休から復帰実績あり◆東京エリアは直行直帰可能◆

【東京都/中央区】 働き方の相談可能・4種類の働き方がございます。 都内に複数の事業所を持つ訪問看護ステーションでセラピストを募集しています。 首都圏エリアで見てトップクラスの年収です。

【東京都/中野区】 土日休み◆訪問看護の求人◆中野区 認定資格を持ったスタッフが多く在籍しており、質の高いケアを地域に提供しているステーションです！

【東京都/足立区】 ◆土日祝休み◆年間休日122日以上◆インセンティブ制度あり◆小児科・精神科対応可能◆駅近アクセス良好◆直行直帰可能◆

【東京都/台東区】 ◆土日祝休み◆年間休日122日以上◆インセンティブ制度あり◆小児科・精神科対応可能◆駅近アクセス良好◆直行直帰可能◆

【東京都/三鷹市】 ◆土日固定休み◆高給与◆残業少なめ◆ライフワークバランス◎◆プライベートも充実させたい方必見◆裁量権をもってお仕事ができます！◆

【東京都/足立区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝固定休み◆夏季休暇あり◆直行直帰可能◆インセンティブ制度あり◆高給与◆リハビリ職複数在籍◆子育て理解あり◆残業少なめ◆

【東京都/中央区】 ◆土日祝休み◆年間休日122日以上◆インセンティブ制度あり◆小児科・精神科対応可能◆駅近アクセス良好◆直行直帰可能◆

【東京都/武蔵野市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆嬉しいフレックスタイム制◆直行直帰も可能◆資格取得支援あり◆訪問リハビリ未経験者歓迎◆武蔵境駅から徒歩5分の訪問看護ステーションです◆

【東京都/日野市】 日野市の訪問看護ステーションでセラピストさん募集！

【東京都/大田区】 訪問看護リハビリ/大手法人グループ/年間休日111日/年収420万円-700万円/全スタッフにスマホ、iPad支給で効率化！残業ほぼ無し/福利厚生充実/教育体制充実/子育て中スタッフ複数在籍/直行直帰も可能

【東京都/足立区】 訪問看護リハビリ/大手法人グループ/年間休日111日/年収4,200,000円-7,000,000円/全スタッフにスマホ、iPad支給で効率化！残業ほぼ無し/福利厚生充実/教育体制充実/子育て中スタッフ複数在籍/直行直帰も可能

【東京都/葛飾区】 訪問看護リハビリ/大手法人グループ/年間休日111日/年収4,200,000円-7,000,000円/全スタッフにスマホ、iPad支給で効率化！残業ほぼ無し/福利厚生充実/教育体制充実/子育て中スタッフ複数在籍/直行直帰も可能

【東京都/世田谷区】 ◆高給与◆年間休日120日以上◆土日祝固定休み◆子育て理解あり◆2018年8月オープンした訪問看護ステーションにてリハビリ職募集です◆

【東京都/中央区】 中央区◆訪問看護◆小児から高齢者まで◆スキルアップできる研修体制充実◆時短勤務・フレックスタイム制など働きやすい環境

【東京都/町田市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

【東京都/板橋区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

【東京都/足立区】 急性期から在宅まで地域の患者様を幅広く支えている病院です＠足立区 患者様の疾患としては運動器・脳血管が多く、訪問リハビリ含め幅広い経験を積むことができます！

【東京都/武蔵野市】 ◆訪問看護ステーションにてリハビリ職募集◆小児ニーズあり◆年収4,000,000円以上と高条件◆教育体制・研修制度有り◆福利厚生や子育て理解も充実しております◆

【東京都/葛飾区】 リハビリ職募集！訪問看護リハビリステーションでのお仕事です＠葛飾区

【東京都/大田区】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ！徒歩6分

キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場

求人を絞り込む

現在の求人の検索条件

都道府県から言語聴覚士の訪問看護・リハの求人を絞り込む

東京都の市区町村から言語聴覚士の訪問看護・リハの求人を絞り込む

東京都の他の施設形態から言語聴覚士の求人を絞り込む

東京都の理学療法士・作業療法士の求人を見に行く

条件を変えて検索しなおす

転職お役立ちコンテンツ

PTOT人材バンク

【東京都/中央区】働き方の相談可能・4種類の働き方がございます。都内に複数の事業所を持つ訪問看護ステーションでセラピストを募集しています。首都圏エリアで見てトップクラスの年収です。

【東京都/中野区】土日休み◆訪問看護の求人◆中野区認定資格を持ったスタッフが多く在籍しており、質の高いケアを地域に提供しているステーションです！

【東京都/日野市】日野市の訪問看護ステーションでセラピストさん募集！

【東京都/大田区】訪問看護リハビリ/大手法人グループ/年間休日111日/年収420万円-700万円/全スタッフにスマホ、iPad支給で効率化！残業ほぼ無し/福利厚生充実/教育体制充実/子育て中スタッフ複数在籍/直行直帰も可能

【東京都/足立区】訪問看護リハビリ/大手法人グループ/年間休日111日/年収4,200,000円-7,000,000円/全スタッフにスマホ、iPad支給で効率化！残業ほぼ無し/福利厚生充実/教育体制充実/子育て中スタッフ複数在籍/直行直帰も可能

【東京都/葛飾区】訪問看護リハビリ/大手法人グループ/年間休日111日/年収4,200,000円-7,000,000円/全スタッフにスマホ、iPad支給で効率化！残業ほぼ無し/福利厚生充実/教育体制充実/子育て中スタッフ複数在籍/直行直帰も可能

【東京都/中央区】中央区◆訪問看護◆小児から高齢者まで◆スキルアップできる研修体制充実◆時短勤務・フレックスタイム制など働きやすい環境

【東京都/足立区】急性期から在宅まで地域の患者様を幅広く支えている病院です＠足立区患者様の疾患としては運動器・脳血管が多く、訪問リハビリ含め幅広い経験を積むことができます！

【東京都/葛飾区】リハビリ職募集！訪問看護リハビリステーションでのお仕事です＠葛飾区