東京都の常勤の言語聴覚士(ST)の求人・転職・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
常勤
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
-
フリーキーワード
-
検索条件を変更
ONODERAナーシングヴィラルネッサ四谷の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆新宿区◆有料老人ホーム◆残業ほぼ無し◆住宅手当などの手当が充実◆高給与◆
有料老人ホームにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許（AT可）あれば尚可
ONODERAナーシングヴィラ京橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 中央区◆有料老人ホーム◆残業ほぼ無し◆住宅手当などの手当が充実◆高給与◆
有料老人ホームにおけるリハビリ業務 送迎業務無し
初台リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◇日本で初のリハビリテーション病院◇リハビリの知識を身につけ成長したい方必見の病院◇年間休日120日以上あり◇多職種でのチームアプローチを重視した回復期専門病院◇
回復期病棟におけるリハビリテーション業務 ※今後、外来・通所・訪問などの活躍のステージもございます。 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し
訪問看護ステーションナスリの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆高給与◆理学療法士・看護師により設立された訪問看護ステーション◆土日祝休み◆年間休120日以上◆インセンティブ制度有り◆訪問未経験可◆教育フォロー充実◆最寄り駅から徒歩3分
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 デイサービス業務 電動自転車により訪問（約3.5km圏内） 送迎業務無し 訪問時の移動手段：自転車
株式会社SMART八丁堀事業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 《自費リハビリ対応》 訪問リハビリでのお仕事です@中央区
訪問におけるリハビリ業務。 ※自費リハビリ対応 訪問時の移動手段：乗り物なし（徒歩など）
おうちにかえろう。病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ≪新しい在宅医療サポートを実現/メディア掲載多数≫ 福利厚生充実◎2022年度日本ネーミング大賞・グッドデザイン賞を受賞するなど、多業種からも注目を集める病院。 「多死社会を前向きに生きるための新しい医療を作る」をコンセプトに、患者様が自宅での生活を続けるためのサポートをする病院です。
病院内におけるリハビリテーション業務 リハビリの提供はもちろん、患者様の退院後の生活を見据え、患者様1人1人にあった支援を行います。 患者様・ご家族様のその人らしい生活を主語に業務を行います。 病院スタッフをはじめ、地域の医療・介護事業所ともチームとなり(より良い考え)を探し、提供します。 また、退院後の療養生活を支える(訪問リハビリ)で活躍するのも可能です。 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅡ;廃用症候群リハビリテーションⅡ;運動器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し 訪問時の移動手段：自転車
東急ウェリナ大岡山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 駅徒歩1分 大手法人グループが運営する有料老人ホームにて、積極募集しています！
介護付き有料老人ホームでの機能訓練指導員業務 送迎業務無し 訪問時の移動手段：乗り物なし（徒歩など）
フェリオ成城の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 高級感のある施設内/東証プライム上場企業グループ/福利厚生/年間休日115日/働きやすい環境/キャリアアップ/有料老人ホームでのお仕事です＠世田谷区祖師谷
有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務 快適な生活を送ることができるように主に生活リハビリを実施していただきます。 ・日常生活に必要な生活リハビリを検討し、介護スタッフと共に実施 ・個別リハビリの実施（歩行や可動域訓練） ・福祉用具の選定や調整等 送迎業務無し
リハビリテーションエーデルワイス病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆働きやすくアットホームな病院◆社員寮・託児所完備◆福利厚生充実◆東京都板橋区を中心とした地域の生活者の方々のために、医療・福祉・介護サービス事業など合計8つの事業所を幅広く展開しています◆地域包括ケア病棟にも希望あれば携わる事が可能◆こんなリハビリを実践したい、とイメージがある方はもちろん、ライフスタイルの変化があってもリハビリの仕事を続けていきたい方も安心
回復期病棟でのリハビリテーション業務 ※将来的に法人内病院や介護老人保健施設など配属先の相談も可能です 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;廃用症候群リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し 訪問時の移動手段：乗り物なし（徒歩など）
- 給与
-
400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
【電車】都営三田線 新高島平駅より徒歩10分 【バス】東武東上線 成増駅北口より国際興業バス ・赤02赤羽駅西口行 ・赤02-2志村三丁目行 四葉町下車より徒歩5分 ※バイク通勤も可能です ※「成増駅」から職員専用の送迎バスを365日運行しています。 車通勤可 ご自身で駐車場を確保していただく必要あり ※駐車場代は自己負担
- 勤務地
-
東京都板橋区四葉2-21-10
- 施設形態
-
病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
-
支給あり
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
ファミリアナース訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 小児特化型の訪問看護ステーションです＠目黒区
小児特化型の訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 記録作成業務 訪問時の移動手段：乗り物なし（徒歩など）
訪問看護ステーション品川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 月給280,000円以上！訪問看護ステーションでのお仕事です＠品川区
訪問看護におけるリハビリ業務。 1日6件程度の訪問 訪問時の移動手段：自転車
府中恵仁会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 ★都内でも数少ない「地域医療支援病院」！.院内の4部署でセンター化しており、専門領域に力を入れております！駅徒歩3分！
院内でのリハビリテーション業務 【施設詳細】 心大血管疾患リハビリテーションⅠ;脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ;がん患者リハビリテーション料 送迎業務基本的には無し
指定訪問看護アットリハ調布の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆頑張った分賞与反映◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
訪問リハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 送迎業務無し 訪問時の移動手段：バイク;自転車
株式会社アンビスの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆大手法人◆年収5,000,000円から◆高年収◆年間休日115日◆教育充実◆安定成長が見込める医療ベンチャー企業◆ワークライフバランス◆プライベートも両立させたい方必見◆
事業開発部にて「医心館」施設建設後にオープンするまでの準備を担当します。 「医心館」建設地への3週間程度の出張が多いお仕事です。 （例） ・「医心館」の開設までの本社と現場をつなぐ指揮官役 ・「医心館」の開設に必要な什器や家具の発注、打合せ、設営業務 ・「医心館」の開設に携わったのちのサポート業務 送迎業務無し
中央区立介護老人保健施設 リハポート明石の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆日曜固定休み◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆残業ほぼなし◆駅近徒歩4分◆働き方相談可能◆患者様とじっくり向き合う環境◆入所・通所兼務可能◆
介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【施設詳細】 加算型老人保健施設 送迎業務無し
ふよう病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ・託児所有り！ワークライフバランス良好、療養型病院での募集！ ・急性期治療を終えてもなお医療必要度が高い慢性期状態の方を対象に、各スタッフがチームで医療、看護、介護、機能訓練の提供にあたっています。主に慢性疾患や療養中に発生する疾病への医療を提供する病院です。
病院でのリハビリ業務 ・入院患者さんへの機能訓練（主にご高齢者） ・リハビリプランの作成、実施 送迎業務無し 訪問時の移動手段：乗り物なし（徒歩など）
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
常勤
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
-
フリーキーワード
-
脳神経リハビリセンター吉祥寺の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 【脳血管疾患・自費リハビリ】◇ロボット、AI等充実したリハビリセンター◇大手一般企業母体◇福利厚生・教育体制◇外部研修費・書籍購入制度有◇高待遇◇幅広いキャリアデザイン
施設内におけるリハビリテーション業務 ・脳血管疾患の後遺症改善を中心としたマンツーマン型の保険外・自費リハビリセンターです。 ・お客様のご希望を叶える為に、AIロボット・各種技能を用いたリハビリを行います。 【配属先:保険外リハビリサービス】 送迎業務無し
赤羽病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ≪北区/寮有り/残業ほぼなし/日曜日・祝日休み/病棟・外来・訪問の兼務のできる方必見≫ケアミックス病院でのお仕事です＠北区
病院内（病棟、外来、訪問）におけるリハビリテーション業務 ※訪問はOTは1名-2名の担当のみ ※外来は殆どありません
SOU訪問看護ステーション国分寺の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/国分寺市】 ◇オープンニングスタッフを募集・大手訪問看護ステーション◇ 介護サービスや施設を全国にて展開している運営している法人様になります。 訪問看護初めての方でも、同行研修はもちろん、様々な座学研修も備えており、訪問看護に必要な知識や技術を体系的に学べます。 職員向けの教育育成も整っており、働きながらスキルアップを目指せる環境です。
訪問看護におけるリハビリテーション業務 ・利用者様の健康状態の観察と生活上のアドバイス ・身体機能維持、回復に向けた運動療法 ・廃用症候群の予防、改善に向けた支援 ・ADL向上に向けた動作訓練 ・活動、参加面に対する働きかけ（家事や趣味活動、生きがいや家庭内の役割に対して） ・環境調整のご提案 ・ご家族指導 ・主治医やケアマネ、その他関係機関との地域連携 ・報告書や計画書等の書類作成 ・サービス担当者会議への参加 送迎業務無し 訪問時の移動手段：車
たばこま訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 地域活動を積極的に行っている訪問看護ステーションでのお仕事です＠豊島区 高給与！ 年間休日120日以上 駅徒歩8分 時短勤務可能！
訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 訪問時の移動手段：バイク;自転車
慈誠会記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 【働きやすい環境・残業ほとんどなし】 複数事業所をもつ大手法人による療養病院です。 リハビリ職種複数在籍しており、他部門との連携もとって患者様の療養生活をサポートしています。 経験豊富なセラピスト在籍 日曜日固定休みかつ残業が少ない病院です！ 最上階6階にあるリハビリテーション室は日当たりも良く、広々とした雰囲気の中で体を動かしていただくことができます。
病院におけるリハビリテーション業務 送迎業務無し
花と森の東京病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ★大手法人での募集・残業は少ない★ 急性期から在宅までを結び、地域に根差した病院です。併設している訪問看護ステーションで経験積むことも可能。外装工事をしてピカピカの病院です。 急性期ですが現状16時30分に臨床が終わるため残業は少ない病院となっておりま ▼耳鼻咽喉科があり、言語聴覚士は聴覚検査に携わることが可能。 大学病院と連携しながら業務が可能でスキルアップできる環境が整っている。 経験豊富なセラピストが在籍しており、リハビリ科長は温かい方です。 装具は充実に完備（ゲイトソリューション）など
・急性期病棟でのリハビリテーション業務 ・回復期リハビリテーション病棟でのリハビリテーション業務 ・外来業務 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し
指定訪問看護アットリハ王子の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆頑張った分賞与反映◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
訪問リハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 送迎業務無し 訪問時の移動手段：バイク;自転車
重心児放課後等デイサービスシーガルの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆放課後等デイサービスでのお仕事です＠大田区◆残業ほぼなし◆年間休日120日！土日祝休み◆お子様にじっくり向き合える◆
放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ・機能訓練を実施するにあたり必要なアセスメントの実施 ・利用者への機能訓練の準備・実施 ・利用者への療育プログラムに実施 ・他職種への勉強会の計画・実施 送迎業務有り
アットリハ梅島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆頑張った分賞与反映◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
訪問リハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 送迎業務無し 訪問時の移動手段：バイク;自転車
平成扇病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ★教育体制充実・福利厚生充実★ 回復期病棟にも精神疾患を伴う方の入院が一定数おり、身体・精神の両方を対象としています。 理学療法士と作業療法士がほとんど同数のため、院内のADL向上と何より患者様のQOL向上のために日々支援を行っている病院です。 認定理学療法士、認定言語聴覚士、三学会合同呼吸療法認定士の資格を保有したスタッフも在籍 キャリアパスが充実しており、事務長、施設長、管理職など スーパー外部研修制度は無制限で旅費、交通費、研修費全額補助（リハ部が推奨する研修）
【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し 訪問時の移動手段：車;乗り物なし（徒歩など）
世田谷記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ★電子カルテの記載はボイスレコーダーで対応★ 東京都都心部で地域密着型多機能機関病委員を目指している病院。 新しい取り組みを進める機会が多くあり。 回復期リハ・地域包括ケア・訪問・外来業務を経験することが可能。 託児所あり・資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境 福利厚生が充実しており勤務しやすい環境
【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し 訪問時の移動手段：乗り物なし（徒歩など）
- 給与
-
450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
東急田園都市線/大井町線 二子玉川駅から徒歩約15分 東急田園都市線/大井町線 二子玉川駅から東急バス「玉11」多摩川駅行き野毛桜堤停留所下車 徒歩1分 東急東横線/目黒線 多摩川駅から東急バス「玉11」二子玉川駅行き 野毛桜堤停留所下車 徒歩1分 ※二子玉川駅より送迎バスあり(職員専用バスが就業前後にあり)
- 勤務地
-
東京都世田谷区野毛2-30-10
- 施設形態
-
病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
-
支給あり
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
大内病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆2024年7月リニューアルオープン◆都内でも貴重な大規模精神科病院◆大手医療法人グループ◆急性期-在宅まで一通り関わる事が可能◆精神科だけでなく、疾患別リハビリテーションも算定◆集団-個別訓練有◆患者様が安心に暮らせるような設備（木目調、屋上庭園など有）◆カフェも行っており地域との関わりも可能◆患者様を拘束しない全く新しい精神科病院
【一般職】 リハビリテーション業務 ・精神科病棟・認知症病棟・精神科デイケア・精神科訪問看護・訪問リハビリ・重度認知症デイケア・ACT ※配属先は定期的に変更・病棟での個別リハビリ 【ST】発達外来 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ 送迎業務無し
ビコー訪問看護リハビリステーション十条サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ◆アクセス良好◆高給与水準◆リハビリスタッフ多数在籍！◆ワークライフバランス良好◆プライベートも充実させたい方必見◆車通勤可能◆子育て理解あり◆
訪問におけるリハビリテーション業務 ※一日平均4時間-4.5時間程度の訪問になります。 送迎業務無し 訪問時の移動手段：自転車
ひよこ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆高給与◆福利厚生充実◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆小児経験ある方大歓迎◆医療的ケア児対応可能◆自転車にて訪問◆直行直帰可◆
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・地域連携業務 ・お子様向けイベントの企画運営 ・営業業務 訪問時の移動手段：自転車
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。