東京都の雇用期間無の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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コペルプラス新富町教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都中央区新富2-11-2 新富MTビル 2F
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
小児訪問看護ステーション ルバートの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆土曜・日曜固定休み◆年末年始休暇あり◆駅チカ！徒歩2分◆残業少なめ◆フォロー体制あり◆ダブルワーク可能◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都目黒区上目黒1丁目5番10号 512号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 [訪問手段]公共交通機関
ぴかいちの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/千代田区】 ◆リハ職複数名在籍◆日祝固定休み◆発達障害のお子様から医療的ケア児まで幅広く対応◆他職種連携ばっちり◎
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都千代田区平河町2丁目12-4 フジビル2階・3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設における療育業務 【送迎業務】無し
あきしま相互病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/昭島市】 ◆療養・地域包括ケア病棟◆残業少なめ◆子育て中スタッフ多数活躍中◆地域や在宅支援に興味がある方必見
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都昭島市もくせいの杜2-2-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内業務におけるリハビリテーション 【応募条件】 言語聴覚士免許 【送迎業務】無し
みのり地域看護ステーション東村山店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東村山市】 企業内保育所あり！子育て世代多数ご活躍中 ＞＞非常勤相談可！助け合いの風土が印象的な事業所です＜＜ 貴重な精神疾患も対応している訪問です！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都東村山市久米川町4-14-112
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
たばこま訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 地域活動を積極的に行っている訪問看護ステーションでのお仕事です＠豊島区 高給与！ 年間休日120日以上 駅徒歩8分 時短勤務可能！
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都豊島区駒込ビル3-5-5 エフティビル3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
子ども運動教室LUMO芝浦校の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠港区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目19-18 内村芝浦ビル
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 【応募条件】 普通自動車免許、児童指導員任用資格 【送迎業務】無し
健祐会訪問看護ステーション志村サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 2021年4月オープンの訪問看護ステーションでのリハビリ職新規募集です＠板橋区 板橋区内に15人程度の訪問看護ステーションとケアマネも在籍あり！ 相互の人事交流やOJT制度あり。若手も多く在籍しており活気がある職場です。
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区志村3-4-15
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
清智会記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 駅チカ◆リハビリ職員複数在籍の病院の求人◆明るいコミュニケーションが行き交う病院で一緒に働きませんか◆賞与5ヶ月
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都八王子市子安町3-24-15
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 一般病棟もしくは、回復期病棟でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
池上総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆ICU、急性期、回復期、地域包括、療養と包括的な医療サービスを提供◆駅チカ！最寄り駅から徒歩1分◆外部研修・学会発表補助有◆残業少なめ◆研修・教育体制充実◆お休み取りやすい
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区池上6-1-19
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者・外来患者に対するリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
おくさわ脳卒中リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆駅チカ徒歩1分◆年間休日117日・連休も相談可能◆脳血管疾患中心の回復期病院◆17:15定時◆残業ほぼ無し◆他職種連携充実の相談しやすい雰囲気が特徴です◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区奥沢3-33-13
- 施設形態
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病院（回復期） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務 患者さまの能力評価や、リハビリプログラムの作成、日常生活動作の訓練など 【訪問時の移動手段】車
おうちのカンゴ大井町支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日123日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都品川区東大井5-25-14 ハイツ東大井201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
ハレノヒ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 訪問看護、訪問リハビリでのお仕事です＠足立区 成人部門、小児部門の2部門がございます。
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区綾瀬3-15-1 遠藤ビルANNEX301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
健祐会訪問看護ステーション足立江北サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区西新井本町2-32
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
千里リハビリテーションクリニック東京の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ≪保険外の自費リハビリ/高給与（月給300,000円から）/駅チカ徒歩7分/年間休日117日/残業ほぼ無し/大阪に本部を置く法人≫クリニックの外来業務です！
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都目黒区大橋2-22-42
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックでの外来業務。 訪問の自費リハビリ部門での業務も可能。 【送迎業務】無し
西東京市医師会訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 土曜日、日曜日、祝日固定休み！リハビリ職募集です@西東京市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都西東京市中町1-1-5 西東京市中町分庁舎
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
雇用期間無
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フリーキーワード
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ゆうゆうらいふプラス荒川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ！徒歩4分
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都荒川区荒川3-21-2 モア・クレスト荒川公園シエール館102室
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障害児対象の児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
おうちのカンゴ代官山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日123日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都渋谷区鉢山町5-18 パティオ鉢山106号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
北原国際病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◇寮・託児所有り◇中枢メインの急性期病院◇経験問わず相談可能です！◇
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都八王子市大和田町１－７－２３
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ・脳神経外科病棟に入院中の患者様、及び外来患者様へのリハビリテーション介入 ・カルテ記載 ・リハビリテーション計画書、その他各種書類の作成 ・委員会、科内係業務 ・月例ミーティングへの参加など 患者様へのより良い介入や業務改善のために必要な業務などを 担って頂く場合があります。 【送迎業務】無し
北原リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◇寮・託児所有り◇回復期・精神科病院◇経験問わず相談可能です！◇
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都八王子市左入町461
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ・回復期リハビリテーション病棟入院中の患者様へのリハビリテーション介入（入院患者様の殆どは脳卒中を発症された方です） ・カルテ記載 ・リハビリテーション計画書、その他各種書類の作成 ・委員会、科内係業務 ・月例のミーティングへの参加 ・食堂（院内レストラン）への患者様誘導や配膳業務（月3‐5回）など 患者様へのより良い介入や業務改善のために必要な業務などを担って頂く場合があります。 【送迎業務】無し
ONEPLAY.GIFTED足立新田教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆残業ほぼ無し◆副業可能◆研修制度充実◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区新田2-8-3
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】有り
大田病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 大田区の急性期・回復期病棟でのリハビリ職募集◆寮・託児所あり◆7時間勤務◆休暇充実◆2022年より心臓リハビリ開始！脳血管・運動器・呼吸器・手の外科・VF評価、一つでもご興味のある方必見です！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区大森東4-4-14
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院(地域包括ケア) 病院（地域包括医療病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務 【送迎業務】有り
児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくら日野三沢教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/日野市】 ◆2025年5月新規OPEN◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都日野市三沢1-11-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける言語聴覚士/作業療法士業務全般 お子さまへの療育 自由遊び、個別プログラム、集団レクリエーション
おうちのカンゴ二子玉川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日123日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川3-20-10 メリス玉川partⅡ 302
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
おうちのカンゴ代田橋支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日123日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都杉並区和泉1-30-25 メゾネット・イシイ205
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
おうちのカンゴ都立大支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日123日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都目黒区八雲1-3-20 メゾン・ド・ニッタ102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
おうちのカンゴ上北沢の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日123日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都杉並区下高井戸4-28-5 メゾンヨーコ202号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
おうちのカンゴ上大崎の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日123日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都品川区上大崎3-3-9 秀和目黒駅前レジデンス320
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
おうちのカンゴ下北沢支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日123日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区代田2-21-18 ガーデン代田206
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
おうちのカンゴ代々木上原の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日123日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都渋谷区上原1丁目47-2セイコーハウス201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。