東京都の4週8休以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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4週8休以上
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LITALICOジュニア西武柳沢教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都西東京市保谷町5-8-13 カーサビアンカ2020 1F102・B
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 4週8休以上
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOジュニア浮間舟渡教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都北区浮間2-25-4 グランパルク2号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 4週8休以上
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOワークス五反田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル4F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 4週8休以上
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOワークス立川北の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/立川市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都立川市曙町1-21-1 いちご立川ビル2F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 4週8休以上
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
（仮称）LITALICOワークス町田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都町田市
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 4週8休以上
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOワークス東京の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都新宿区
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 4週8休以上
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOジュニアお茶の水教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/千代田区】 ◆大手法人◆専任担当制で完全個別授業◆私費教室◆年間休日120日◆小児リハビリ経験不問◆研修制度充実◆福利厚生充実◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都千代田区外神田2-2-18 東信御茶の水ビル3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） ■親御様との情報共有、指導記録の作成 ■そのほか教室運営に関わる業務全般 福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。 専任担当制となるため、お子様の成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。
- 4週8休以上
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOジュニア成城教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区成城6-13-21 フェニックス成城201
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 4週8休以上
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOジュニア高円寺教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都杉並区高円寺南2-7-1 拓都ビル3F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 4週8休以上
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOジュニア西日暮里教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都荒川区西日暮里5-2-19 リレント第2西日暮里6F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 4週8休以上
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOジュニアお茶の水教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/千代田区】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都千代田区外神田2-2-18 東信御茶の水ビル2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 4週8休以上
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOジュニア駒沢教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区野沢2-34-2 emare駒沢大学2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 4週8休以上
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOジュニア門前仲町教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江東区福住1-17-8東亜門前仲町ビル4階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 4週8休以上
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOジュニア明大前教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区松原2-42-7 YS第2ビル2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 4週8休以上
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOワークス大塚の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル4F-B
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 4週8休以上
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOワークス高田馬場の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都新宿区高田馬場1-25-32 108ビル4F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 4週8休以上
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
4週8休以上
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フリーキーワード
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LITALICOワークス京王八王子の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都八王子市明神町4-7-14 八王子ONビル4F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 4週8休以上
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOジュニア経堂教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆大手法人◆専任担当制で完全個別授業◆私費教室◆年間休日120日◆小児リハビリ経験不問◆研修制度充実◆福利厚生充実◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区宮坂3-10-1 宮坂ビル3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） ■親御様との情報共有、指導記録の作成 ■そのほか教室運営に関わる業務全般 福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。 専任担当制となるため、お子様の成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。
- 4週8休以上
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
トーリツ訪問看護ステーション新小岩の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆訪問リハビリ増員募集を行います◆残業も少なく、スタッフ間の仲の良い風通しの良い職場です◆東京都ワークライフバランス3部門認定◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都葛飾区東新小岩7-1-3 トーリツ新社屋2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・機能回復に向けた訓練計画の立案・作成 ・機能訓練の実施・評価 【訪問時の移動手段】車
調布東山病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆年間休日125日◆リスク管理を学べる環境◆様々な疾患を勉強できる◆リハビリ医が常駐◆エリア相場以上の高給与◆病棟/外来/訪問と様々なキャリアを積むことができます◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都調布市小島町2-32-17
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（外来） 訪問看護・リハ 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 【送迎業務】基本的には無し
赤羽岩渕病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ★大手法人での募集枠★ ◆50床の地域包括ケア病院でリハビリ職を募集 法人内での異動も可能なため幅広い施設形態を学ぶことが可能 ▼スキルアップできる環境かつ残業が少ない環境 働きやすい環境を希望される方には必見の病院
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都北区赤羽2-64-13
- 施設形態
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病院（外来） デイケア 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域包括ケア病棟患者様への入院リハビリ、外来、通所リハビリ業務 【送迎業務】無し
附属品川リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 品川区・2018年リニューアル！急性期から生活期まで幅広く経験できる病院求人！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都品川区北品川5-2-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（その他） 病院（外来） 介護老人保健施設 訪問看護・リハ クリニック（病棟） 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 ※リハビリテーション病院と老健一体型の施設です 訪問リハビリ業務
同善病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ドクターとの距離が近く、コミュニケーションが取りやすい法人です。 地域への活動を積極的に行っており、地域貢献も可能です。 ・風通しのよい組織で、病院・外来・訪問リハビリの幅広い経験ができます。 勉強会が月4回あります(当日参加不可でもyoutubeでの視聴可能な環境あり)。 地域とのつながりも非常に大切にされており、リハビリだけでなく地域ともつながりを持って働きたい方におすすめです。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都台東区三ノ輪2-7-5
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務（同善病院） 配属先:同善病院（回復期病棟） 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
高木病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/青梅市】 ◆大腿骨近位部骨折手術1位のケアミックス病院◆手術見学も可能◆託児所あり◆最寄り駅から病院専用マイクロバスあり◆車通勤も可能◆年間休日120日◆希少な17時定時◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都青梅市今寺5-18-19
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（外来） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域包括ケア病棟または急性期病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
苑田第一病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆大手法人での募集です◆2026年頃を目途に350床に新築移転計画あり（2027年になる可能性あり）◆ 急性期・回復期・地域包括ケア・訪問・施設をお持ちの法人のご紹介です。特に専門病院をお持ちのため、より専門的に勉強出来る環境となっています。新病院では、法人内移動も強制ではなく希望制を導入しているため、ご自身の意見が尊重される環境でオススメです！他の法と比較して高年収の求人です。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区竹の塚4-1-12
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（急性期）におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
桜会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 大手医療法人グループの療養型病院にてリハビリ職募集＠足立区 ◆託児所あり◆高給与◆残業ほぼ無し◆年間休日115日◆幅広い疾患に対応
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区千住桜木2-13-1
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内（外来・病棟）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
平成立石病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆スキルアップしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめ◆教育体制充実◆駅前保育所有◆年間休日120日◆残業は平均5時間未満・勉強会は基本的に業務内◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都葛飾区立石5-1-9
- 施設形態
-
病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
グレースメイト練馬桜台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 高給与。通勤便利。有料老人ホーム求人。 大手法人ですので、就業も安心。長く働ける職場です。
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都練馬区桜台5-17-17
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームでのリハビリテーション業務 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練(基本動作・日常動作) ・生活リハビリ指導 ・レクリエーションの実施
- 4週8休以上
- 年間休日110日以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
ツクイ板橋訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 大手法人の訪問看護ステーションでのお仕事です【板橋区】
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区板橋2丁目67番8号 板橋中央ビル801号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 主な仕事内容 ・身体機能評価(筋力や関節可動域、麻痺、疼痛等の評価) ・日常生活動作練習(動作方法の練習・指導・助言) ・自宅での運動指導(運動プログラムの作成・実施支援) ・福祉用具/住環境評価(適切な福祉用具、手すり等の住環境評価の提案・助言)
- 4週8休以上
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
介護老人保健施設 青梅すえひろ苑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/青梅市】 ◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆
- 給与
-
450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都青梅市末広町1-4-5
- 施設形態
-
介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所・通所）におけるリハビリ業務
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。