東京都の4週8休以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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介護老人保健施設 しらさぎの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ≪病院から在宅まで幅広く経験することが可能≫ 大手法人での募集 足立区内の超強化型介護老人保健施設でリハビリ職を募集しています。 ・残業ほぼなし ・大手法人が母体のため福利厚生充実
施設内（入所・通所）におけるリハビリテーション業務 配属先:介護老人保健施設通所入所にて勤務 【施設詳細】 超強化型老人保健施設 送迎業務無し
介護老人保健施設あさひの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 経験不問！介護老人保健施設でのリハビリ業務です！＠足立区 同法人の病院と密に連携を取っており、緊急時の連携もバッチリです。 法人として、スタッフの業務負担の軽減を積極的に取り組み、残業もほぼ発生しておらず、長く働きやすい職場環境です◎
介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 送迎業務無し 訪問時の移動手段：乗り物なし（徒歩など）
竹の塚脳神経リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 研修・サポート体制充実/2022年12月に増床移転した病院です。 ◆VF・VEついては、年間200件以上行っており、嚥下専門に行っている歯科医や耳鼻科医とともに検査をおこない、評価・方針を決める環境です。 ◆訪問リハビリ、通所リハビリも併設し、生活期へのスムーズな連携が行える病院です。
脳神経専門のリハビリテーション病院でのリハビリ業務 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;廃用症候群リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し 訪問時の移動手段：車;自転車
苑田第三病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 【入院から退院まで介入できる病院】 ▼働きやすい・雰囲気が良い病院▼ 福利厚生充実！職員専用の保育所あり！ 住宅手当あり！子育てしながら勤務したい方、術後リハビリから回復期リハビリまで経験を積みたい方におすすめです。急性期・回復期病院でのお仕事です＠足立区
急性期・回復期病棟でのリハビリテーション業務 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ 送迎業務無し 訪問時の移動手段：自転車
苑田会ニューロリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ★2023年4月に増床移転★ ▼経頭蓋磁気刺激治療ニューロリハビリテーション専門病院に変更。VRも導入 移転後は有料老人ホームと併設 ★雰囲気が良く残業も少ない環境★ 経験豊富な専門理学療法士（運動器）、認定理学療法士（管理運営、脳卒中、運動器、地域理学療法、代謝）認知症ライフパートナーが在籍 ▼遠方からお越しのスタッフ向けに独身寮をご用意
病院でのリハビリ業務 良質なリハビリテーションを提供するため法人内最大規模のリハビリテーション室及び6室の言語訓練室を有しております。 リハビリ テーション室内においては、物理療法機器はもとより、浴室やトイレの模擬設定装置も備えており、実践的な練習環境を整えております。
指定訪問看護アットリハ練馬高野台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆高給与◆大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆頑張った分賞与反映◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
訪問におけるリハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験を積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 送迎業務無し 訪問時の移動手段：バイク;自転車
苑田第一病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆大手法人での募集です ◆2026年頃を目途に350床に新築移転計画あり（2027年になる可能性あり） ・急性期・回復期・地域包括ケア・訪問・施設をお持ちの法人のご紹介です。特に専門病院をお持ちのため、より専門的に勉強出来る環境となっています。新病院では、法人内移動も強制ではなく希望制を導入しているため、ご自身の意見が尊重される環境でオススメです！他の法と比較して高年収の求人です。
病院(急性期)でのリハビリ業務 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し
河北リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆福利厚生が充実◆急性期から在宅まで数多く保有しているおり希望に合わせて幅広く経験を積むことが可能◆先輩スタッフが多数在籍しており風通しの環境◆ラダー制度・新人研修あり◆社員寮・託児所完備◆入職時から有給付与・時間給取得可能
病院におけるリハビリテーション業務 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;廃用症候群リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し 訪問時の移動手段：自転車
リニエプラッツ板橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆安定法人◆夏季休暇・冬季休暇あり◆高給与◆未経験歓迎◆リハビリスタッフ複数在籍◆医療的ケア児対応可能◆退職金制度あり◆お子様にじっくり向き合える◆
・個別支援計画の作成と管理 ・保育所等訪問業務 ・リハビリ ・各行事の考案 ・保護者相談対応 ・利用児・近隣施設との連携、管理 送迎業務有り
リニエプラッツ浮間舟渡の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆2024年10月新規開設◆安定法人◆夏季休暇・冬季休暇あり◆高給与◆未経験歓迎◆教育体制充実◆リハビリスタッフ複数在籍◆医療的ケア児対応可能◆退職金制度あり◆お子様にじっくり向き合える◆
・個別支援計画の作成と管理 ・保育所等訪問業務 ・リハビリ ・各行事の考案 ・保護者相談対応 ・利用児・近隣施設との連携、管理 送迎業務有り
介護老人保健施設 かがやきライフ江東の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆安定した法人◆駅徒歩10分圏内◆嬉しい固定休み（日曜日）◆リハビリスタッフ複数在籍有◆
介護老人保健施設における（入所、通所）リハビリテーション業務 送迎業務無し
ビコー訪問看護リハビリステーション豊島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 ◆アクセス良好◆高給与水準◆リハビリスタッフ多数在籍！◆ワークライフバランス良好◆プライベートも充実させたい方必見◆車通勤可能◆子育て理解あり◆
訪問におけるリハビリテーション業務 ※一日平均5件-6件程度の訪問になります。 ※電動自転車、バイク使用
リハビリパーク板橋病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 プライベート重視の方にもオススメ！ 病院でのお仕事です@板橋区
病院でのリハビリ業務。 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ
ビコー訪問看護リハビリステーション成増の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆アクセス良好◆高給与水準◆リハビリスタッフ多数在籍！◆ワークライフバランス良好◆プライベートも充実させたい方必見◆車通勤可能◆子育て理解あり◆
訪問におけるリハビリテーション業務 ※一日平均4時間-4.5時間程度の訪問になります。 訪問時の移動手段：バイク;自転車
ビコー訪問看護リハビリステーション板橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆アクセス良好◆高給与水準◆リハビリスタッフ多数在籍！◆ワークライフバランス良好◆プライベートも充実させたい方必見◆車通勤可能◆子育て理解あり◆
訪問におけるリハビリテーション業務 ※一日平均4-4.5時間程度の訪問になります。 訪問時の移動手段：バイク;自転車
健祐会訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 2021年4月オープンの訪問看護ステーションでのリハビリ職新規募集です＠板橋区 板橋区内に15人程度の訪問看護ステーションとケアマネも在籍あり！ 相互の人事交流やOJT制度あり。若手も多く在籍しており活気がある職場です。
訪問看護でのリハビリ業務 訪問時の移動手段：バイク;自転車
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言語聴覚士(ST)
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葛西昌医会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 経験者優遇！ケアミックス病院でのお仕事です＠江戸川区
主に入院患者を対象とした成人分野におけるリハビリテーション業務 ・摂食、嚥下機能訓練 ・言語、認知機能訓練 【主な対象疾患】 脳血管疾患(失語症、嚥下障害等)、誤嚥性肺炎、廃用症候群 【対象となる主な診療科】 脳神経外科(急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟）、消化器内科・消化器外科
介護老人福祉施設ル・ソラリオン西新井の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 月給250,000円以上！特別養護老人ホームでのお仕事です@足立区
施設内におけるリハビリテーション業務 ST:施設内の歯科衛生士・管理栄養士などと協力し誤飲事故防止・抑制などを行って頂く。 機能訓練指導員:リハビリ・レクなど。
はつね柿の木坂の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆水曜・日曜休み◆利用者様と向き合える◆ゆったりリハビリ◆入浴・リハビリ特化デイサービス◆半日型◆研修有でフォロー体制バッチリ◆
デイサービスにおけるリハビリ業務 利用者様に対しての集団レクリエーションや個別での機能訓練 【応募条件】 普通自動車運転免許 送迎業務有り
株式会社LITALICOの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
関東圏（東京都・埼玉県・千葉県・茨城県）のエリアマネージャー候補 主に管掌する教室（直営店）の運営・管理をお任せいたします。 【応募条件】 ・児童福祉・障害福祉の分野でマネジメント経験がある方 ・2社以上で、複数の店舗マネジメントのご経験がある方（異業種可能）
東大和病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東大和市】 ≪急性期経験者歓迎/教育体制・福利厚生充実≫ ICU設備有りの病院でのお仕事です。 急性期病棟、地域包括ケア病棟＠東大和市
院内におけるリハビリテーション業務
王子生協病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 地域に根差した医療を展開している病院＠北区 回復期リハビリ病棟、一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟にて募集中です。 ◆教育体制充実◆日祝固定休み◆育休・産休後復帰しやすい環境
院内でのリハビリテーション業務
指定訪問看護アットリハ八王子みなみ野の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆頑張った分賞与反映◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
訪問におけるリハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験を積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 送迎業務無し 訪問時の移動手段：バイク;自転車
武蔵野市児童発達支援センターみどりのこども館相談部ハビットの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 年間休日120日以上！@武蔵野市 療育相談室でのお仕事です。
乳幼児、児童、生徒とその保護者を対象とした発達相談、福祉用具に関する相談、計画相談、リハビリ、支援等を行う仕事です。 他にも保育園、幼稚園の職員へ相談・助言も行っていただきます。
指定訪問看護アットリハ高井戸の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆頑張った分賞与反映◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
訪問におけるリハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験を積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 送迎業務無し 訪問時の移動手段：バイク;自転車
こころのホスピタル町田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 【精神科】統合失調症メイン◆希少な精神科病院でのリハビリ職募集！◆教育体制充実してます◆車通勤可能◆残業ほとんどなし◆子育てスタッフ多数在籍◆
精神科病棟におけるリハビリ業務を行っていただきます。 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅡ;廃用症候群リハビリテーションⅡ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅡ
指定訪問看護アットリハ大山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆頑張った分賞与反映◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
訪問リハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 送迎業務無し 訪問時の移動手段：バイク;自転車
指定訪問看護アットリハ常盤台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆頑張った分賞与反映◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
訪問リハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 送迎業務無し 訪問時の移動手段：バイク;自転車
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。