東京都の放課後等デイサービスの言語聴覚士(ST)の求人・転職・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
放課後等デイサービス
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年収
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スポーツひろばプレイス高田馬場教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 年間休日115日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠新宿区
放課後等デイサービスでの児発管、指導員業務 送迎業務無し
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
車通勤可（駐車場は自己確保） 西早稲田駅より 徒歩3分 高田馬場駅より 徒歩7分 面影橋駅より 徒歩8分
- 勤務地
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東京都新宿区高田馬場1-9-21ｴﾑﾊｯﾄﾋﾞﾙ1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 年間休日110日以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 雇用期間無
かぶと虫Mark 児童発達支援・放課後等デイサービスの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/羽村市】 急募！放課後等デイサービスでの児童指導員さん募集です！＠羽村市
放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・集団遊びや活動の声掛け ・学習や活動の指導、療育 送迎業務有り 訪問時の移動手段：車
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 最寄り・アクセス
羽村駅より 徒歩13分 車通勤可
- 勤務地
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東京都羽村市緑ケ丘5-11-13 グリーンアベニュー羽村1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
放課後等デイサービスcocokids八広教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 残業ほとんどなし！訪問看護ステーションでのお仕事です＠墨田区
放課後等デイサービスでの業務 【応募条件】 普通自動車免許 送迎業務有り
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 最寄り・アクセス
八広駅より 徒歩 8分 車通勤可 自己負担（通勤手当15,000円）
- 勤務地
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東京都墨田区八広4-50-3 ソリッドリファイン八広2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
クローバーの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵村山市】 ダブルワークも可！放課後等デイサービスでのお仕事です＠武蔵村山
放課後等デイサービスでの指導員業務。 【応募条件】 普通自動車免許 送迎業務有り
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 最寄り・アクセス
車通勤可（駐車場有料）
- 勤務地
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東京都武蔵村山市学園1-112-8
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 日・祝休み
- 雇用期間無
運動療育で生きる力を育むシエル日野教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/日野市】 日曜日固定休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠日野市
放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 送迎業務有り
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 最寄り・アクセス
長沼(東京)駅より 徒歩8分 車通勤可
- 勤務地
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東京都日野市西平山2-11-21
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 最寄り・アクセス
[電車]梅島駅より 徒歩10分
- 勤務地
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東京都足立区梅島1－22－4
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 雇用期間無
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 最寄り・アクセス
[電車]大師前駅より徒歩5分
- 勤務地
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東京都足立区西新井1丁目38番11号 オリエント第6ビル102号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 雇用期間無
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 最寄り・アクセス
車通勤可（※駐車場なし） 東久留米駅からバスと徒歩で15分程
- 勤務地
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東京都東久留米市八幡町2-13-29
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 日・祝休み
- 雇用期間無
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/昭島市】 マイカー通勤可！放デイでのお仕事です！＠昭島市
放デイでの児童指導員業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 送迎業務有り
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。