多摩市の350万以上～400万未満の言語聴覚士(ST)の求人・転職・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都多摩市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
350万以上～400万未満
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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Raphaelの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/多摩市】 3か月間全スタッフ残業なし！お休みも希望日選択可能！児童福祉施設でOTSTさんの募集です！@多摩市
児童発達支援、放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 送迎業務有り
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
[電車] ・小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩5分 ・京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩5分 ・多摩モノレール線 多摩センター駅から徒歩5分 車通勤可 本社駐車場無料 ※本社からは距離があるので送迎バスを利用しての通勤となります。 もしくは施設付近で駐車場をご用意いただく形となります。
- 勤務地
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東京都多摩市落合2-38 D’グラフォート多摩センター煉瓦坂
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
指定訪問看護アットリハ永山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/多摩市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆頑張った分賞与反映◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
訪問リハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 送迎業務無し 訪問時の移動手段：バイク;自転車
ソフィーダ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/多摩市】 年間休日120日以上！訪問リハビリスタッフさんの募集です！@多摩市
訪問リハビリ業務 訪問看護（リハビリ）として患者のご自宅へ訪問して頂き、バイタルや身体状況の確認、可動域訓練や筋力訓練、動作訓練、高次脳機能訓練、言語訓練、摂食訓練等を行なって頂きます。 訪問時の移動手段：車;バイク;自転車
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
京王線「聖蹟桜ケ丘駅」徒歩16分 京王相模原線「永山駅」徒歩20分
- 勤務地
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東京都多摩市関戸5-12-2 シャングリラ203・204
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
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北原国際病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◇寮・託児所有り◇中枢メインの急性期病院◇経験問わず相談可能です！◇
院内におけるリハビリテーション業務 ・脳神経外科病棟に入院中の患者様、及び外来患者様へのリハビリテーション介入 ・カルテ記載 ・リハビリテーション計画書、その他各種書類の作成 ・委員会、科内係業務 ・月例ミーティングへの参加など 患者様へのより良い介入や業務改善のために必要な業務などを 担って頂く場合があります。 送迎業務無し
清智会記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 駅チカ◆リハビリ職員複数在籍の病院の求人◆明るいコミュニケーションが行き交う病院で一緒に働きませんか◆賞与5ヶ月
一般病棟もしくは、回復期病棟でのリハビリテーション業務 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し 訪問時の移動手段：乗り物なし（徒歩など）
ZERO訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆車通勤可能◆直行直帰も可能◆子育て世代が活躍中◆残業ほぼ無し◆訪問未経験の方も歓迎◆
訪問看護ステーションでのリハビリ業務並びにそれに付随する書類業務 訪問エリア:町田市、相模原市、八王子市 訪問時の移動手段：車
ふよう病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ・託児所有り！ワークライフバランス良好、療養型病院での募集！ ・急性期治療を終えてもなお医療必要度が高い慢性期状態の方を対象に、各スタッフがチームで医療、看護、介護、機能訓練の提供にあたっています。主に慢性疾患や療養中に発生する疾病への医療を提供する病院です。
病院でのリハビリ業務 ・入院患者さんへの機能訓練（主にご高齢者） ・リハビリプランの作成、実施 送迎業務無し 訪問時の移動手段：乗り物なし（徒歩など）
指定訪問看護アットリハ八王子の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆頑張った分賞与反映◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
訪問リハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 送迎業務無し 訪問時の移動手段：バイク;自転車
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