日高市の500万以上～の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
埼玉県日高市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
500万以上～
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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武蔵台病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/日高市】 ◆地域密着型の病院◆急性期から慢性期・訪問まで◆年間休日115日◆リハビリ職複数在籍◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県日高市久保278-12
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務 回復期リハビリテーション病棟は47床とコンパクトな規模ですが、多くのリハビリスタッフと経験豊富な病棟スタッフの連携により土日祝日、年末年始も休まず行う365日リハビリテーションの実施体制に加え少しでも早く、より良くなっていただきたいというスタッフの意気込みがあります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
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三井病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川越市】 『小江戸川越』として有名な川越市に立地している病院/情緒を残す街並が有名で、首都圏でも人気の観光スポットです。 ◆外科・内科・整形外科を中心に川越エリアの地域中核医療を担っております。 ◆日祝固定の休みになりますのでプライベートとの両立も可能です。 ◆研修費の補助制度もございます、ぜひお問い合わせください。 ◆STは、VEVF検査を積極的に導入し、リハビリに活かしています。
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川越市連雀町19-3
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（その他） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 徹底したリスク管理に基づき早期より介入し、1日でも早い回復が望めるよう、医師、看護師をはじめ多職種ともしっかりと連携したチーム医療を展開しています。 身体機能・能力の向上を図るだけでなく、動作練習やご家族への介助指導など日常生活に沿ったエクササイズやアドバイスも積極的に行っており、患者さまの活動性の向上及び生活の質向上に努め、より効果的な質の高いリハビリテーションを提供できるよう日々取り組んでいます。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
団栗訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
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- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川越市喜多町２－６ 喜多町ビル５０２号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ・社用車あり 平均4件-5件 多いときは6件回ることも ・ペーパードライバーの方は最初は自転車の訪問も可能です 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可） 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
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【埼玉県/川越市】 『小江戸川越』として有名な川越市に立地している病院/情緒を残す街並が有名で、首都圏でも人気の観光スポットです。 ◆外科・内科・整形外科を中心に川越エリアの地域中核医療を担っております。 ◆日祝固定の休みになりますのでプライベートとの両立も可能です。 ◆研修費の補助制度もございます、ぜひお問い合わせください。 ◆STは、VEVF検査を積極的に導入し、リハビリに活かしています。
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川越市連雀町19-3
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（その他） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 徹底したリスク管理に基づき早期より介入し、1日でも早い回復が望めるよう、医師、看護師をはじめ多職種ともしっかりと連携したチーム医療を展開しています。 身体機能・能力の向上を図るだけでなく、動作練習やご家族への介助指導など日常生活に沿ったエクササイズやアドバイスも積極的に行っており、患者さまの活動性の向上及び生活の質向上に努め、より効果的な質の高いリハビリテーションを提供できるよう日々取り組んでいます。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
LITALICOジュニア浦和教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆年収500万円-800万円◆基本土日祝休み◆年間休日120日前後◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆小児リハビリ経験不問◆エリアマネージャー候補募集◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-2 BAIGYOKU Sビル6F
- 施設形態
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小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 主に管掌する教室（直営店）の運営・管理をお任せいたします。 詳細は以下の通りです。 ◆約10教室（1教室あたり教室長1名、7ｰ10名のスタッフ）の教室マネジメント ◆エリアおよび各教室の予実管理・戦略立案および新規教室の立ち上げ業務 ◆各教室長やスタッフの採用・配置・育成・評価などのピープルマネジメント ◆1教室あたり50ｰ60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ◆必要に応じた教室現場での運営フォロー ◆関係自治体との折衝・交渉 【送迎業務】無し
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- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県日高市久保278-12
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務 回復期リハビリテーション病棟は47床とコンパクトな規模ですが、多くのリハビリスタッフと経験豊富な病棟スタッフの連携により土日祝日、年末年始も休まず行う365日リハビリテーションの実施体制に加え少しでも早く、より良くなっていただきたいというスタッフの意気込みがあります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
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