埼玉県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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クイーンズビラ桶川デイサービスセンターの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/桶川市】 ≪年間休日120日≫デイサービスでのお仕事です@桶川市 小集団に対してのリハビリがメイン業務となります。 利用者様は80才以上がメインとなります。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県桶川市坂田845-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービス(認知症デイサービス含)におけるリハビリテーション業務、その他事業所が指示する付随業務 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】基本的には無し

加須病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/加須市】 ◆スキルアップ◆キャリアアップしたい方必見◆専門的スキルを磨けます◆最新の機能訓練機器を導入◆リスク管理を学べる環境◆託児所あり!◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県加須市上高柳1680番地
- 施設形態
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病院(急性期)
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリテーション業務
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 託児所あり
- 住宅手当あり
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円-340,900円 [内訳]...
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- エリアマネージャー職に関してはお住まいを起点に、教室を巡回して頂いたり、本社(中目黒)にご出勤頂いた...
- 小児施設;障害者施設;放課後等デイサービス
- ▼常勤 【月給】280,000円- ▼非常勤 【時給】1,780円- ※別途処遇改善手当支...
- 埼玉県 和光市
- 和光市駅より徒歩11分 車通勤可
- 小児施設;放課後等デイサービス

平成の森・川島病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/比企郡川島町】 昭和57年に開設した地域に根付いた病院◆託児所あり◆病院の求人◆リハビリ設備・教育体制充実!◆回復期・療養期・在宅までのリハビリを学べる◆ワークライフバランス良好◆引っ越し補助制度あり!
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県比企郡川島町畑中478-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院・訪問でのリハビリテーション業務です 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可

小江戸リハビリ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川越市】 近年、在宅医療の需要が高まっている川越エリアで高品質な医療・福祉提供を行っている訪問看護ステーションでのリハビリ職の募集です。 高給与/お休み充実/柔軟な働き方が可能/スキルアップできる環境
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川越市山田171?1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける、利用者様宅へ訪問し在宅医療のサポート、リハビリテーション業務 ※訪問エリアは、川越市内から埼玉県北部(熊谷市・深谷市・本庄市等)となります。 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

プラチナホームあかりの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/熊谷市】 有料老人ホームでのお仕事です@熊谷市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県熊谷市妻沼東真土2191
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 11月4日新規OPEN!有料老人ホームに併設された訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 医療依存度の高い有料老人ホームの入居者様に対してリハビリを行います。 中長期的には居宅訪問にも拡大する予定なので、在宅領域と双方で活躍したい方にはピッタリです。 有料老人ホームのみの勤務希望も相談可能です。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

リアンレーヴ上尾の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/上尾市】 ◆2025年2月OPEN◆年間休日たっぷり120日以上◆福利厚生充実◆各種社員割引あり◆自分のペースでリハビリが可能です◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県上尾市壱丁目
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームでのリハビリ業務。
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり

Palαあさか台教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 児童発達支援・放課後等デイサービスの求人 ◆Kids(2-6歳程度)またはSchool(小学校1年生-高校3年生)において、ADHD・自閉症スペクトラム・LD等の発達に躓きを抱えたお子さまが対象 ◆場面にあった適切な行動やコミュニケーションスキル、国語・算数などの基礎学習など、お子さま1人1人に合わせて最適な指導を個別または少人数グループで提供するお仕事です。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県朝霞市西弁財2-5-12
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務。 2才から高校生まで、幅広くご利用いただいています。 「専門分野」だけでなく、言語や運動、勉強、コミュニケーション、保護者支援など、多角的にアプローチできるのが魅力です。 【送迎業務】無し

こどもデイサービスアノーの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆2025年4月オープン◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区東岸町8-3
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、児童発達におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的には無し
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり


寿康会病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆駅チカ徒歩1分◆地域密着型病院◆回復期リハビリテーション充実◆多職種連携スムーズ◆子育て世代活躍中◆スキルアップ可能
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市西青木2-15-10
- 施設形態
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病院(ケアミックス) 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 一般病棟・療養病棟・外来におけるリハビリ業務 ※訪問リハビリを兼務して頂く可能性もございます 配属先:病院(ケアミックス)、訪問リハビリ 【応募条件】 運転免許あると尚可 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車;自転車

行田中央総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/行田市】 行田市の地域と連携し医療提供する160床の総合病院での求人です。 ・リハビリ科は「明るく、楽しく、元気よく」をモットーに活動しています。 ・「生涯医療センター」であり続ける為に、敢えて「病人を看よ」をモットーに日々医療提供を行っております。 ・集合研修などは少ないですが、勉強会のへの参加など各々のペースで行っており、病院もそれを奨励しております。 ・残業は少なく、プライベートと両立しやすい職場です。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県行田市富士見町2-17-17
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(総合) 病院(その他) 病院(外来) 病院
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務全般 骨折によるリハビリテーション、脳卒中後のリハビリテーション、呼吸器リハビリテーション、発達障がいの小児リハビリテーション、言語摂食リハビリテーションなどスタッフ各々が自分の得意分野を持って対応しています。 また、「介護保険」による短時間通所リハビリテーション、専門外来のダイエット外来での運動指導、特定健診(保健指導)や糖尿病患者会のサポートも行っています。
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備

デイルームぽけっとの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 小児訪問リハと小児児童発達支援でのお仕事です@さいたま市南区 重度心身障碍の小児児童発達支援を行う事業所で、通所と小児訪問を行って頂きます。 法人の理念として、障碍を持つお子様とそうでないお子様との間に差がないと考え、一時保育と児童発達支援を同じ教室内で行っています。 経験不問です!! 丁寧に指導する環境が有る為、未経験でも安心して就業出来ます!
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区鹿手袋7-10-14
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所でのリハビリ業務 ※訪問看護ステーションでのリハビリ業務の可能性有 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い

個別療育・♪音楽療法♪ハルモニアの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 個別療育メインの放課後等デイサービスお仕事です@草加市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県草加市高砂1-9-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 主に1対1の個別療育をご担当頂きます。 療育記録・療育計画の作成 ケースカンファレンス(必要時) グループ療育のアシスタント 子ども発達支援センターとの療育連携(SV研修)あります 事務補助 その他上記に付随する業務 Word・Excelへの簡単な入力が可能である方 【送迎業務】無し
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 住宅手当あり
- 交通費手当あり

介護老人保健施設 あさがおの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◇平成20年4月オープンの老健◇日曜固定休み◇残業少なめ◇子育て世代のスタッフ多い◇入所150名(含むショートスティ)、通所100名の規模で、訪問リハビリも行っています!
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)

こどもサポート教室「きらり」南栗橋校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/久喜市】 ◆年間休日120日以上◆日曜固定休み◆夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇あり◆45年の実績◆住宅手当・家族手当あり◆未経験歓迎◆送迎業務なし
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県久喜市南栗橋1丁目13-2 サンパティーク103
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける指導員業務(1歳半-高校生が対象) 発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援をお願いします ・1対1の個別支援が(1日3-5名担当) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・教室運営業務 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり

こどもサポート教室「きらり」南栗橋校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/久喜市】 ◆年間休日120日以上◆日曜固定休み◆夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇あり◆45年の実績◆住宅手当・家族手当あり◆未経験歓迎◆送迎業務なし
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県久喜市南栗橋1丁目13-2 サンパティーク103
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における指導員業務(1歳半-高校生が対象) 発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援をお願いします ・1対1の個別支援が(1日3-5名担当) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・教室運営業務 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり

らぽーる上尾の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/上尾市】 ◇上尾市◇有料老人ホームにてリハビリ職募集◇残業ほぼ無し◇希望休制度◇プライベート両立可能◇
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県上尾市地頭方422
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 介護付有料老人ホームにおける機能訓練及び付随する業務 心身機能や日常生活動作のアセスメント・個人リハビリ・集団リハビリを立案実施 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円-340,900円 [内訳]...
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- エリアマネージャー職に関してはお住まいを起点に、教室を巡回して頂いたり、本社(中目黒)にご出勤頂いた...
- 小児施設;障害者施設;放課後等デイサービス
- ▼常勤 【月給】280,000円- ▼非常勤 【時給】1,780円- ※別途処遇改善手当支...
- 埼玉県 和光市
- 和光市駅より徒歩11分 車通勤可
- 小児施設;放課後等デイサービス
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
埼玉県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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ドリームデイサービスの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 2023年5月オープン!デイサービスでのお仕事です@北越谷市 ・定員35人の半日デイサービスでの求人です。 ・訪問看護ステーションも併設しており、兼務にて就業する事も可能です。 ・時短勤務も検討可能です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県越谷市北越谷3-7-31 ドリームスクエア北越谷2階
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的には無し
- 給与高め
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

ウィル訪問看護ステーション浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◆年間休日120日◆直行直帰可能◆入職日より有給付与◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区東浦和4-1-17東宏ビル5 2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い

SAILING LIFE訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市中央区】 2021年にオープンした、浦和にある訪問看護リハビリステーションでの募集です。 ★お休み充実 ★高給与が見込めます ★意見を出しやすい職場です ★未経験でも安心して働けます
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区新中里5-20-9 エーデルハイツ102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;自転車

介護付有料老人ホームロイヤル川口の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆年間休日114日◆住宅手当・扶養手当あり◆賞与実績あり◆マイペースに働けます◆中長期的な関係構築◆自分のペースでリハビリ◆残業ほぼなし◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市青木2丁目5-24
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務全般 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

入間川病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/狭山市】 【働きやすい環境】 地域密着型の急性期病院 2013年にリニューアルされており院内もキレイで、機器・設備も充実。給与が高く、賞与4.6ヶ月 アクセス良好、狭山市駅から徒歩5分
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県狭山市祇園17-2
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型)
- 業務内容
- リハビリテーション業務 配属先:社会医療法人入間川病院 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 給与高め
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 社会保険完備

Pal教室Upの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 児童発達支援・放課後等デイサービスの求人 ・Kids(2歳-6歳程度)またはSchool(小学校1年生-高校3年生)において、ADHD・自閉症スペクトラム・LD等の発達に躓きを抱えたお子さまが対象 ・場面にあった適切な行動やコミュニケーションスキル、国語・算数などの基礎学習など、お子さま1人1人に合わせて最適な指導を個別または少人数グループで提供するお仕事です。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県朝霞市東弁財1‐3‐4 2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務。 ABA(応用行動分析)を取り入れた楽しみながらできる療育を行い、地域に根ざし、幅広い年齢のお子さまの発育を支援します。 「専門分野」だけでなく、言語や運動、勉強、コミュニケーション、保護者支援など、多角的にアプローチできるのが魅力です。 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備

ふじみ野ケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/ふじみ野市】 ◆あらゆる年代(小児-高齢者まで)対応している訪問看護ステーション◆小児が得意な方、高齢者対応が得意な方など◆ご自身の得意分野を在宅の領域で活かせます◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県ふじみ野市上福岡3-3-7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 在宅にて利用者様のリハビリテーション ■利用者へのリハビリ、アセスメント及びリハビリテーション計画 書の作成 ■利用者・家族へのリハビリ指導 ■エリア/ふじみ野市、富士見市、三芳町、川越市 ■使用車種/軽自動車 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車

上福岡総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/ふじみ野市】 マイカー通勤可◆病院の求人◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県ふじみ野市福岡931
- 施設形態
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病院(療養型)
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 託児所あり
- 昇給あり

埼玉さくらんぼII番館の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ≪年間休日114日/常勤・非常勤相談可能≫複合施設の訪問看護ステーション
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区大字太田窪3516-17
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

埼玉さくらんぼⅠ番館の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ・年間休日110日以上 ・残業少なめ ・プライベート両立可能
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区大字太田窪3504-3
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 ・計画作成 ・機能訓練、リハビリテーション
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備

RASIEL春日部の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 年4回5連休の取得可能です。資格取得助成制度があります。
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県春日部市大沼5丁目101-1
- 施設形態
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グループホーム 障害者施設
- 業務内容
- ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり

介護老人保健施設 厚生会川口ケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 日・祝休みでプライベートとの両立可能。老人保健施設からリハビリ職募集です@川口市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市大字西新井宿1271-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備

介護老人保健施設 コスモス苑の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/戸田市】 【17時定時・残業少なめでプライベートとの両立可能】高水準の給与体制/戸田市の介護老人保健施設からリハビリ職募集です。 在宅復帰を目指し、在宅復帰後のフォローも必要に応じて行っております。利用者様のニーズに合わせたサービス提供を行っております。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県戸田市新曽南3-6-23
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・デイケア)におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 給与高め
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い

ハートケア東大宮の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市見沼区】 ◆大手法人◆年間休日120日◆車通勤可!◆老健(入所・通所)求人◆
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市見沼区大字風渡野45
- 施設形態
-
介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円-340,900円 [内訳]...
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- エリアマネージャー職に関してはお住まいを起点に、教室を巡回して頂いたり、本社(中目黒)にご出勤頂いた...
- 小児施設;障害者施設;放課後等デイサービス
- ▼常勤 【月給】280,000円- ▼非常勤 【時給】1,780円- ※別途処遇改善手当支...
- 埼玉県 和光市
- 和光市駅より徒歩11分 車通勤可
- 小児施設;放課後等デイサービス

キャリアパートナーから見た埼玉県の求人・転職市場
埼玉県の求人は、病院(急性期、療養)と介護老人保健施設・訪問の求人が多い地域です。
もちろん、その他の求人(回復期・クリニックなど)もあります。
埼玉県のなかでも、埼玉市・川口市エリア周辺が一番求人数が多いですが、最近はその他エリアの求人も出始めております。
まずはご状況とご希望をお伺いさせてください。精一杯お手伝い致します。
埼玉県で転職したご利用者様の声
埼玉県の言語聴覚士求人のQ&A04月18日更新
埼玉県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和6年3月31日現在、埼玉県で登録されている言語聴覚士の数は992人となっています。有資格者のうち、協会への加入率は約5割で協会に属する言語聴覚士の動向ですので、実態とは少し異なるかもしれませんが、埼玉県内においても多くの言語聴覚士が活躍していると予測できます。
埼玉県の医療介護の状況
令和6年7月1日現在における、埼玉県の人口は7,331,705人で、増減を繰り返しながらほぼ横ばいで推移しています。埼玉県が行った人口調査によると令和6年1月1日時点における高齢化率は26.9%ですが、県民の平均年齢は上昇傾向にあり、今後は令和7年に団塊の世代が後期高齢者に入ることと、令和22年に団塊の世代の子供たちが65歳以上の高齢者になることから、埼玉県の高齢化率の増加は加速していくと予測されます。これに対して埼玉県では、介護施設やケアマネージャーとの情報共有などを通じて高齢者が地域社会と繋がり、知識や経験、技術などを活かすことができる社会づくりと、地域包括ケアシステムを更に推進していくことを基本理念とした、第9期埼玉県高齢者支援計画を進めています。厚生労働省の施設調査によると、令和4年に発表されている県内の病院数は342施設ですが、人口10万対病院病床数では857.2と全国平均の1194.9を大きく下回っており、医療資源の少なさも大きな課題です。そのため、効率的で質の高い医療体制提供の構築と地域包括ケアシステムの構築を目的とした第8次埼玉県地域保健医療計画を策定し、推進しています。これには県内の医療費の適正化や人材確保に関する内容も含まれており、これからの更なる高齢化を医療面からもサポートしていく方針となっています。
埼玉県で求められる言語聴覚士の役割
埼玉県では市町村が地域づくりを通じて効果的・効率的な介護予防の取組を推進できるよう、ご近所型介護予防を推進しており、県と埼玉県理学療法士会が協働して作成したマニュアルがあります。埼玉県言語聴覚士会でも理学療法士会や作業療法士会と合同で介護予防を目的とした研修会を開催しており、介護分野において必要となるリハビリ的知識を得ることができます。高齢者の増加が見込まれているため介護・医療の両分野において今後、人材不足が深刻化する可能性を考え、特に介護を中心とした成人分野での言語聴覚士の需要があります。小児分野においては、病院などの施設のほか、児童発達障害支援所や放課後デイサービスなど言語聴覚士を配置している事業所が増えてきており、今後もさらに活躍の場を広げていくことが期待されます。
埼玉県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で68%となっています。
公表されている年収は300万円未満で10%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は1%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
埼玉県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
埼玉県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位はさいたま市の132件 、2位は川口市の53件 、3位は越谷市の35件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
埼玉県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の558件 、2位は給与・各種手当充実の540件 、3位は職場環境充実の539件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
埼玉県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は小児療育の286件 、2位は小児施設の214件 、3位は放課後等デイサービスの209件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
埼玉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。