池田市の300万以上～350万未満の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
大阪府池田市 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
300万以上～350万未満
-
こだわりポイント
-
-
フリーキーワード
-
検索条件を変更
療育センターエコルドの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/池田市】 小児リハビリの求人◆放課後等デイサービス求人
- 給与
-
300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府池田市石橋3-1-11 大空第二ビル1F
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 ※法人内の新設の事業所にて兼務の可能性あり 【送迎業務】無し
特別養護老人ホームオレンジ池田の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/池田市】 年間休日110日以上！ 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、ショートステイ兼務のお仕事です＠池田市
- 給与
-
300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府池田市井口堂２丁目４-６
- 施設形態
-
特別養護老人ホーム 有料老人ホーム ショートステイ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、ショートステイにおける機能訓練指導員業務 ※今回はショートステイにおける募集となります。
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
似た条件での近隣地区の求人
関西メディカル病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 ◇病院（急性期-回復期）◇北摂でもトップレベルの救急対応◇高い昇給率で長期就業可能◇整形中枢から幅広く学べる◇電子カルテ◇教育体制充実◇千里中央駅徒歩圏内＠豊中市
- 給与
-
300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府豊中市新千里西町1-1-7-2
- 施設形態
-
病院（急性期） 病院（回復期）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院（急性期-回復期）におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
ゆめみたすの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 経験不問！残業なし！希望休も取りやすい放課後等デイサービスでの募集です！＠豊中市
- 給与
-
300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府豊中市庄内栄町3-10-13栄ﾊｲﾂ1階
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 3歳-18歳の障害児への、療育・訓練を行って頂きます。 ・日常生活のサポート（食事やトイレの介助など） ・生活基礎訓練、SST（ソーシャルスキルトレーニング） ・プログラムの企画、立案 ・その他、療育の記録や付随する業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
エコルド豊中桜塚教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 未経験◎児童デイサービスでのお仕事＠豊中市
- 給与
-
300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府豊中市中桜塚３－１０－６ 矢沢ビルディング２階
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの機能訓練業務全般 ※法人内の新設の事業所にて兼務の可能性あり 【送迎業務】無し
入浴特化型 恵デイサービスセンターの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 土曜日、日曜日固定休み！デイサービスでのお仕事です！@豊中市
- 給与
-
300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府豊中市北緑丘2-1-21棟104
- 施設形態
-
デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導員業務 デイサービス業務全般（介護業務・レクリエーション・入浴など）をお手伝いしていただきますがデイサービス未経験の方もご相談ください。 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
アートチャイルドケアSEDスクール箕面の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/箕面市】 ◆駅ちか◆セラピスト法人内在籍◆17時半定時◆子育て支援◆教育充実◆大手法人◆福利厚生充実◆未就学療育◆送迎無◆児童発達支援施設での募集です◆
- 給与
-
300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府箕面市桜井1-13-2 ハレリア桜井2F
- 施設形態
-
小児施設
- 業務内容
- 1歳半から就学前までのお子様を対象とした児童発達支援施設における療育業務 「みんながそだつ、みんなでそだつ」を理念に、一人ひとりのお子様に寄り添った支援内容を職員全員で考える「チーム療育」を実施しています。 またお子様の支援だけでなく、保護者・地域支援も大切にしています。 【送迎業務】無し
似ているハローワーク求人
