大阪市鶴見区の小児施設の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
大阪府大阪市鶴見区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
小児施設
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年収
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きりんのあくびkidsつるみの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市鶴見区】 ◆完全週休2日制◆年末年始休暇あり◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆昇給賞与実績あり◆お子様にじっくり向き合える◆お子様好きな方歓迎◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市鶴見区緑1丁目9-8 ドムール緑町2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務全般 【送迎業務】有り

児童デイサービス空木の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市鶴見区】 日曜日休み!週休二日制!児童福祉施設でのお仕事です!@大阪市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市鶴見区今津北2-10-9
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 支援準備(創作、書類作成、掃除等) 直接支援(学習、レクリエーション、音楽活動) プログラムに沿って、個別or集団で子どもたちの療育を行います。

てならいこの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市鶴見区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@大阪市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市鶴見区焼野一丁目南9-8
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 【送迎業務】有り
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Gling・Glo大和田の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/門真市】 ◆日固定休み◆ST在籍あり◆教育充実◆個別療育ができる小児施設でのお仕事です@門真市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府門真市野里町27-19
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおけるマンツーマン個別療育、発達支援業務と言語訓練等。 【送迎業務】基本的には無し

bee.for kidsの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市城東区】 ◆個別療育特化の放課後等デイサービスです!@大阪市◆リハビリ職も複数在籍している為、専門性を生かせる環境が整っています!◆放課後デイサービスで珍しい土日祝休み!
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市城東区関目4丁目7-19
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける個別指導業務 【送迎業務】無し

児童発達支援放課後等デイサービスchouchouの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市城東区】 ◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆残業少なめ
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市城東区森之宮1丁目1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

こぱんはうすさくら鴫野教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市城東区】 ◆残業ほぼ無し◆駅チカ徒歩4分◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆セラピスト在籍あり◆土日祝勤務できる方歓迎◆子どもたちの成長をサポートしたい方におすすめです!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市城東区鴫野西5-22-12 アマントリビエールシギノ2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、または児童発達支援におけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

(仮称)ふくふくKids Clubの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆2025年2月オープン◆日曜固定休み◆未経験歓迎◆新規事業所の立ち上げに関わることができます◆賞与制度あり◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府東大阪市菱江2-7-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務全般 <言語聴覚士保育士の具体的な業務内容> ・個別支援計画に基づいた療育業務 (運動療育、遊び支援、音楽療法、着替え等の日常生活の支援等) ・児童発達支援管理責任者や他職員との打ち合わせ ・専門的支援計画の作成 【送迎業務】有り
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