大阪市住吉区の450万以上～500万未満の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
大阪府大阪市住吉区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
450万以上～500万未満
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こだわりポイント
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LITALICOジュニアあびこ教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市住吉区】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市住吉区我孫子東29 サンシャイン寿303
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
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訪問看護ステーションアルブル大阪南の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市西成区】 ◇駅チカ徒歩1分◇高給与◇年間休日120日以上◇残業ほぼ無し◇訪問リハビリ求人◇精神訪問の経験も積める◇
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市西成区玉出中2丁目15-16
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリテーション業務。 1日に6-10件（各30-40分）。OTは精神疾患の方への訪問も含む。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車;徒歩
東住吉森本病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 ◇賞与4.5ヶ月◇嬉しい09:00-17:00勤務◇急性期病院でのリハビリテーション業務◇疾患別フロア◇バイク通勤無料で可能@東住吉区
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区鷹合3-2-66
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（急性期）におけるリハビリテーション業務 ※法人での採用のため、今後異動の可能性もございます。 【送迎業務】無し
LITALICOワークス堺東の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市堺区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府堺市堺区中瓦町1-4-24 堺東EH第三ビル8F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOワークス大阪あべのの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市阿倍野区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-1-37 東陽ビル6F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOワークス南海堺の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市堺区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府堺市堺区戎島町45-1
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
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