桜井市の非常勤の言語聴覚士(ST)の求人・転職・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
奈良県桜井市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
非常勤
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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発達・教育支援センターアミークスの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/桜井市】 児童発達支援・放課後等デイサービス/リハビリスタッフ複数名在籍/専門性高いサービスを提供できます/20代メインで若手が活躍/教育体制充実/小児から高齢者まで/法人内で急性期回復期病棟、外来、介護老人保健施設、児童発達、放課後等デイサービスまで展開/地域でのニーズが高い/職種連携ができる/住宅手当あり@桜井市
児童発達支援・放課後等デイサービス(通所)におけるリハビリテーション業務 送迎業務無し
医療法人社団岡田会発達・教育支援センターアミークスの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/桜井市】 ≪日月固定休み・賞与4ヶ月・一日7.5時間勤務≫児童福祉施設でのお仕事です@桜井市
児童福祉施設における療育業務 1回45分-55分の個別支援 配属先:小児施設、児童発達支援、放課後等デイサービス、障害者支援 送迎業務無し
老人保健施設シルバーケアまほろばの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/桜井市】 【土日祝休み】年間休日122日/介護老人保健施設/プライベートとの両立したい方必見!
施設内における入所者及び通所利用者へのリハビリテーション業務 入所者及び通所利用者の聴覚や言語機能の障をがいもつ人に対して言語療法を行います。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
JR桜井線・近鉄大阪線 桜井駅より徒歩15分
- 勤務地
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奈良県桜井市大字阿部323
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み
訪問看護ステーションみわの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/桜井市】 <訪問診療を行うクリニック併設の訪問看護ステーション> ★言語聴覚士の募集です★
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 クリニックの方では往診も行っていますので、耳鼻科医と連携して業務を行って頂くことになります。 ■訪問エリア:主に桜井市内
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
最寄駅:三輪駅より徒歩2分 車通勤:可能
- 勤務地
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奈良県桜井市三輪496-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 交通費手当あり
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奈良東病院の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/天理市】 ≪嬉しい09:00-17:00勤務/実働7時間/働き方改革関連認定企業/福利厚生充実/託児所有/入院から在宅まで法人内で経験ができます/年間賞与3.5ヶ月≫260床の回復期・地域包括・慢性期病院@天理市
院内におけるリハビリテーション業務 回復期から療養期まで幅広い患者様を対象としている病院の、退院後の患者様を担当いただきます。 法人内異動の可能性:有(訪問リハビリや訪問看護のリハビリを含む法人グループ内のリハビリ部署への異動) 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;廃用症候群リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し 訪問時の移動手段:車
児童発達支援・放課後等デイサービスFosterの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆月給300,000円◆リハビリ職法人内在籍あり◆児童発達支援◆土日休み◆自分のペースでリハビリ◆お子様にじっくり向き合える◆送迎業務無し相談可能◆
児童発達事業所における個別療育業務 送迎業務有り
訪問看護ステーション ひまわり北之庄の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ≪嬉しい09:00-17:00/働き方改革関連認定企業/福利厚生充実/賞与3.5ヶ月/日祝固定休み/院内託児所完備≫病院母体の訪問看護ステーション求人@奈良市
訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 訪問時の移動手段:車
訪問看護ステーションオレガノの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆土曜・日曜固定休み◆年間休日110日以上◆残業ほぼ無し◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※訪問時の移動手段は車(社用車)です。 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 訪問時の移動手段:車
ツクイ奈良の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 教育、支援体制万全。福利厚生充実 【大手法人のデイサービスでの募集】
デイサービスでの機能訓練指導員 【機能訓練指導員】 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 等