小林市の産休育休可の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
宮崎県小林市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
産休育休可
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園田病院の言語聴覚士(ST)求人
【宮崎県/小林市】 【リハビリ複数在籍】日祝休み！地域包括ケア病棟併設の病院＆介護老人保健施設でのお仕事です＠小林市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮崎県小林市大字堤3005-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 介護老人保健施設 デイケア 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務全般 病院:入院及び外来患者のリハビリテーション業務 及び付随する事務作業業務全般 介護老人保健施設:入所及び通所、訪問リハビリ利用者のリハビリテーション業務 及び付随する事務作業業務全般 ※将来的に系列介護老人保健施設に異動の可能性ございます。
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介護老人保健施設エンゼルホームの言語聴覚士(ST)求人
【宮崎県/宮崎市】 働きやすい、やりがいのある職場づくりをしませんか？ 残業ほぼなし/介護老人保健施設でのお仕事です＠宮崎市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮崎県宮崎市大字広原1350
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 ※普通自動車免許必須 【平均介護度】 1-3程度の方
ユニ・チャーム株式会社 宮崎エリアの言語聴覚士(ST)求人
【宮崎県/宮崎市】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮崎県宮崎市
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
南部病院の言語聴覚士(ST)求人
【宮崎県/宮崎市】 ◇年間120日◇賞与4.0ヶ月◇高給与◇リスク管理を学べる環境◇リハビリ増員◇
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮崎県宮崎市大字恒久891-14
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院・外来における機能回復訓練・指導・助言等を行う業務 ・医師の指示に従い、理学療法士・言語聴覚士・看護師等と連携しながら疾患別リハビリテーションを幅広く提供していく業務 ・リハビリ室増床・対象リハビリ拡大にともなう増員募集。 【送迎業務】基本的には無し
- 産休育休可
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
コペルプラス宮崎駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【宮崎県/宮崎市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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宮崎県宮崎市広島2-4-10 KKTファーストビル 4F
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 産休育休可
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
介護老人保健施設 むつみ苑の言語聴覚士(ST)求人
【宮崎県/宮崎市】 ◆年間休日124日◆超強化型介護老人保健施設◆在宅復帰を見届ける◆患者様とじっくり向き合う環境介護老人保健施設での入所、デイケアのお仕事です◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮崎県宮崎市池内町伊勢領1344
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設・デイケア・訪問リハビリにおける業務 配属先:介護老人保健施設入所部門、在宅部門(通所リハ・訪問リハ) 【送迎業務】有り
- 産休育休可
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
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