向日市の賞与ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
京都府向日市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
賞与あり
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ウィズ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/向日市】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇嬉しい17:00終わり◇駅近◇社員寮完備◇社用原付で直行直帰も可能な訪問求人◇サテライトへの配属も検討@向日市
社用原付による訪問リハビリ業務 訪問時の移動手段:バイク
デイサービスセンター向陽苑の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/向日市】 勤務時間や曜日も柔軟に相談可能な自由度高いです/未経験歓迎!デイサービスで募集です@向日市
デイサービスセンターにおけるリハビリテーション業務 ・機能回復訓練 歩行訓練やマッサージ、筋力トレーニングなど行います。 ・その他リハビリアドバイス ※介護業務は多少あります 送迎業務基本的には無し
学びの広場 じゃんぷの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/向日市】 日曜日固定休み!急募!放課後等デイサービスでの児童指導員さん募集です!@向日市
放課後等デイサービスでの児童指導員業務 送迎業務有り
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 最寄り・アクセス
西向日駅より 徒歩4分 車通勤可 駐車場無料
- 勤務地
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京都府向日市鶏冠井町稲葉25-17
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
育ちの広場 すてっぷの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/向日市】 日曜日固定休み!急募!放課後等デイサービスでの児童指導員さん募集です!@向日市
放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 児童指導員認定資格 ※実務経験は問いません。 普通自動車運転免許(AT限定可) 送迎業務無し
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 最寄り・アクセス
西向日駅より 徒歩14分 車通勤可 駐車場無料
- 勤務地
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京都府向日市上植野町樋爪6番地9
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
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介護老人保健施設 ハーモニーこがの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆超強化型/介護度平均3、認知症の方の割合が多い施設です ◆希望休通りやすい ◆幅広い年代在籍、育休復帰の方も多く子育て両立の環境◎ ◆生活期の中でじっくり関われる先 ◆通所/訪問との兼務も可能
介護老人保健施設(入所/通所)におけるリハビリ業務 ※訪問リハも希望の場合可能です。 送迎業務無し
京都リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇17:00定時◇回復期病院・訪問求人◇リハビリ職複数名募集◇設備も整っており、学べる環境があります◇
病院(回復期)もしくは訪問でのリハビリテーション業務 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し
蘇生会総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇急性期・回復期・訪問リハビリテーションなど幅広い経験可◇スマホ貸与あり◇勉強会は業務時間内にて実施◇残業少なめ◇24時間託児所完備◇駅近◇嬉しい17:00終わり◇有給消化率90%◇総合病院の求人です@京都市伏見区
病院(入院・外来)におけるリハビリテーション業務 ※整形外科・外科中心に、脳外科等の手術50例/月程 ※二次救急-回復期-在宅(通所リハビリ・訪問リハビリ)まで幅広く経験を積むことができます。 ※回復期のリハビリテーション、地域包括ケア病棟での在宅復帰に力を入れています。 ※OT領域での新たなメニュー開発など、ご経験を活かした取組みを行うこともできます。 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;廃用症候群リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し
介護老人保健施設深草京しみずの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆17時退勤と残業少なくワークライフバランス◎ ◆府内のリハビリテーション病院系列の老健 ◆超強化型老健、リハ体制10名以上、病院の応援や連携もあるリハビリの質の高い先◆アクセス良好駅徒歩5分 ◆医療・介護・福祉を一貫して行える「医療ヴィレッジ」 ◆複数施設を運営している地域に密着した安定法人
超強化型介護老人保健施設におけるリハビリ業務全般 ※メインは入所になります。 【施設詳細】 超強化型老人保健施設
ぐりっど洛西 訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆土日祝固定休みで年間休日127日◆インセンティブ制導入で高給与◆自分の頑張りが昇給で反映◆直行直帰可能でワークライフバランス◯◆残業ほぼなし◆京都市内で複数を持つ株式会社求人◆
訪問におけるリハビリ業務 ・訪問記録 ・医療機関・居宅介護支援事業所との連携 ・カンファレンス(担当者会議)への出席 ・研修への出席 ・指示書確認・計画書・報告書の作成等 【応募条件】 普通自動車免許 送迎業務無し 訪問時の移動手段:車;バイク;自転車