京都府の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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特別養護老人ホーム 吉祥ホームの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市南区】 社会福祉法人母体の特別養護老人ホーム求人/リハビリ職募集/日数時間数相談可能
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市南区吉祥院石原橋上1-4
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリテーション業務
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
京都大原記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市左京区】 年間休日120日/関西随一のリハビリ専門病院/教育体制や福利厚生充実/寮アリ/託児所アリ/スタッフ複数在籍/ジョブローテーション有/有休消化率高め/長期休暇取得可能 法人内で幅広い経験を積めます@左京区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市左京区大原井出町164
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ※1日の担当患者は6名-7名程度 ※19-20単位の実施です
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
京都府の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
介護老人保健施設さくら苑の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/福知山市】 ≪年間休日124/残業ほぼなし、ワークライフバランスばっちりです≫介護老人保健施設でのお仕事です＠福知山市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府福知山市荒木3374
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 通所リハビリも実施しています。
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
伏見診療所の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆京都市伏見区◆09:00-17:00勤務◆常勤・非常勤応募可能◆訪問リハ求人◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区銀座町3-318
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問でのリハビリ業務 ※法人でいくつか事業所がございます
- 賞与あり
- 給与高め
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ◇日曜日固定休み◇訪問リハ求人＠京都市右京区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府 京都市右京区
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ※法人でいくつか事業所様がございます
たいようsunの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/木津川市】 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠木津川市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府木津川市相楽台5-8-2 ミナージュ高の原101
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
このこのアート 太秦の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 年間休日120日以上！放課後等デイサービスでのお仕事です＠京都市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦京ノ道町11番地2プラムタウンイマイ1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの指導員業務。 児童指導員としての業務になります。 畑作業や味噌づくりなど子どもたちととにかく楽しく、関わっていただきます！ 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
アートチャイルドケアSEDスクール京都竹田の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇大手株式会社運営の児童発達支援施設です◇駅近◇日曜日、月曜日固定休み＠京都市伏見区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市伏見区竹田段川原町239 エミネンス善1F
- 施設形態
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小児施設
- 業務内容
- 児童発達支援教室におけるリハビリテーション業務 ・定員10名（1歳半から就学前まで）の児童発達支援教室 ・個別療育（45分）とグループ療育（60分）を3-4回/日担当 ・お子様一人ひとりに合ったプログラムを職員全員で作成 ・親子通所（保護者様には療育の見学と指導員との面談を毎回行う）で保護者支援も重視 ・職員同士の打合せ（カンファレンス）の時間を確保 ＊新入社員も安心 ・研修充実（集合研修・動画視聴研修・他スクールとオンラインによる事例検討会など） 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
特別養護老人ホームヴィラ鳳凰の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/宇治市】 ◇駅近◇賞与3.43ヶ月◇年休112日◇住宅手当や扶養手当等充実◇特別養護老人ホームでのお仕事です＠京都府宇治市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府宇治市宇治里尻36-35
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリテーション業務 「誤嚥性肺炎のリスクを抑える」「食事をおいしく摂っていただけるよう工夫する」等の仕事を、多職種（介護、看護、栄養などとの連携）と協力して入所者が安心して生活できるよう支えていただきます。 ■併設する認知症専門クリニックでの神経心理検査も週1日程度行っていただきます。
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
訪問看護ステーションアドナース右京の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ◇基本、土日祝固定休み＆年間128日◇お休み充実の訪問リハの求人です@京都市右京区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦垣内町9-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み
リハビリ特化型デイサービス-Link-の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/久世郡久御山町】 ≪2023年10月1日オープン≫デイサービスでのお仕事です＠久世郡久御山町
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府久世郡久御山町市田北浦54-2
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許必須 【送迎業務】有り
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
アットスマイリー北大路の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市北区】 年間休日110日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠京都市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市北区紫野西御所田町64-1 クラウンハイム京都北大路1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 及び専門資格を生かしたリハビリ業務
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
放課後等デイサービスすてーじの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市山科区】 ◆年間休日120日以上◆日祝固定休み＋シフト制◆プライベート重視の方にオススメ！放課後デイサービスでのお仕事です！◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市山科区東野中井ノ上町1番地17
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
エバー洛西センター フィットネスデイサービスの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆土日祝休み！デイサービスでのお仕事です＠京都市西京区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市西京区大原野東境谷町2丁目5-9
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- 運動特化のデイサービスにて、ご利用者様の日常生活動作向上のお手伝いをお願いします。 利用者様とコミュニケーションを取りながら、楽しく運動が出来るように支援していただきます。 ・運動の計画書作成、身体機能の測定・評価有り ・日毎に改善または維持されている利用者様をみて、運動の負荷の調整等 【送迎業務】有り
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み
- 社会保険完備
介護老人保健施設しずはうすの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市左京区】 ≪賞与5.0ヶ月/嬉しい09:00-17:00勤務/スタッフ複数在籍≫在宅復帰強化型介護老人保健施設施設でのお仕事です＠京都市左京区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市左京区静市静原町548
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 入所・ショートステイ・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション事業におけるリハビリテーション業務 ※在宅復帰を目指すリハビリ、在宅生活を支援するリハビリを展開します。 ※入所定員100名、通所定員35名の介護老人保健施設で、多職種協働でご利用者を支援します。
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
訪問看護リベル京都南の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/八幡市】 ◇リハビリ職初採用◇勤務時間等相談可能◇月給250,000円以上◇同法人内の施設内訪看求人＠八幡市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府八幡市八幡月夜田79-3
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 施設内リハビリ業務全般 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
京都府の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
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職種
言語聴覚士(ST)
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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放課後等デイサービス『らいと』の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇日曜日、祝日休み◇駅近◇放課後デイサービスでのお仕事です＠京都市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区桝形町435-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後デイサービスでのリハビリテーション業務、療育業務 主に自閉症のお子様への療育の中で、 専門性を発揮してプログラム作成などしていただきます。 小学校-高校生までおり、主に中学生が対象となります。 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
障害福祉サービスセンターうじたわらの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/綴喜郡宇治田原町】 ≪幅広い年代が活躍中≫障害者支援施設・放課後等デイサービス求人/スポットでリハビリ業務を出来る方を募集しています＠綴喜郡宇治田原町
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府綴喜郡宇治田原町大字贄田船戸３８番地１
- 施設形態
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小児施設 障害者施設
- 業務内容
- 障がい者施設・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 作業療法士 ・小児分野（発達障がい）のリハビリ業務 言語聴覚士 ・生活介護（高齢・重度障碍者の機能訓練（嚥下機能訓練）と放課後等デイサービスの発達障がい児の言語訓練等 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 住宅手当あり
放課後デイサービス ほほえみの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/宇治市】 ◆リハ複数在籍あり◆放課後等デイサービスでのお仕事◆＠宇治市◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府宇治市五ケ庄西浦20番地47
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 【送迎業務】有り
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
かおり之園の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/宇治市】 児童発達分野でのリハビリ専門職募集です！放課後等デイサービスでのお仕事です＠宇治市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府宇治市伊勢田町ウトロ1-6
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 作業療法、失語など言語聴覚の業務 1日10-15人のクラスの集団療育となります。 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
学びの広場じゃんぷの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/向日市】 日曜日固定休み！急募！放課後等デイサービスでの児童指導員さん募集です！＠向日市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府向日市上植野町薮ノ下6番地1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
このこのアート京都堀川教室の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市上京区】 年間休日120日以上！放課後等デイサービスでのお仕事です＠京都市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市上京区堀川通上立売下る北舟橋町830-14 ルヴィラ堀川1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの指導員業務。 児童指導員としての業務になります。 畑作業や味噌づくりなど子どもたちととにかく楽しく、関わっていただきます！ 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
訪問看護ステーション春うららの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市北区】 ◇月給25万円以上◇賞与4.0ヶ月◇土曜日、日曜日、祝日固定休の求人◇訪問看護ステーションでのお仕事です＠京都市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市北区西賀茂大道口町32
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み
- 社会保険完備
育ちの広場 すてっぷの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/向日市】 日曜日固定休み！急募！放課後等デイサービスでの児童指導員さん募集です！＠向日市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府向日市上植野町樋爪6番地9
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 児童指導員認定資格 ※実務経験は問いません。 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
整体院京薫の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市左京区】 マイカー通勤可！整体院でのお仕事です！＠京都市左京区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市左京区田中下柳町４６－１ エナミビル
- 施設形態
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デイケア クリニック（外来）
- 業務内容
- 整体院でのリハビリ業務。
- 昇給あり
- 退職金あり
- 交通費手当あり
- 雇用期間無
京都府の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
京都府で転職したご利用者様の声
京都府京都市西京区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
就職を探す上でまめにご連絡くださり、こちらがまだはっきりと気持ちが固まらずフワフワしてしまった時も、気長に丁寧に対応くださり、本当にありがたく感謝しています。このように良くして頂いたご恩をこれから仕事で患者様に返していけるように頑張っていきたいと思います。ありがとうございます。
続きを見る京都府木津川市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
いつもレスポンスが早く、しかも遅い時間まで親身になって相談にのってくださりました。就業先も私のニーズに合った場所のみを紹介してくださり、無駄がなく助かりました。
続きを見る京都府京都市伏見区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって相談に乗ってくださり、決心できる部分がたくさんありました。
続きを見る京都府京都市右京区 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
いつもお世話になっております。 夜遅くまでお仕事を頑張ってくださり、経験に基づくするどい意見もいただくことができました。 今回、キャリアアドバイザーさんを通して、実際一人では出来なかった情報収集、各種書類や連絡など、わかりやすくしていただいてとても助かりました。
続きを見る京都府城陽市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって、話を聞いて下さり率先して先のことも考慮しながらスムーズにことが進みました。ありがとうございます。
続きを見る京都府亀岡市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身に話しを聴いて下さり、事業所様への質問や確認などをお願いした時にも、毎回迅速に対応して頂きました。私の年齢が高めなこともあり、転職活動に不安を感じていましたが、大変心強く感謝しております。
続きを見る京都府舞鶴市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても早く対応をしてくださり、不安な事などあればお話を親身に聞いてくださりとても心強く嬉しかったです。ありがとうございました。
続きを見る京都府京都市山科区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
この度は本当にありがとうございました。
続きを見る京都府京田辺市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
質問するとすぐに対応くださって助かりました。こまめに進捗を報告してくださったので、安心感がありよかったです。
続きを見る京都府京都市右京区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの要望をくみつついろいろ提案もしていただけて、現時点で期待できる職場に内定をいただくことができたことがよかったです
続きを見る京都府の言語聴覚士求人のQ&A03月31日更新
京都府で働く言語聴覚士の数
令和5年3月31日現在、日本言語聴覚士協会のデータによると、京都府に登録されている言語聴覚士の数は475人で近畿地方では大阪、兵庫に続いて3番目に多い人数となっています。京都府は医療・介護施設が比較的充実している地域であり、言語聴覚士が在籍している施設も多いこと、日本言語聴覚士協会に登録している有資格者が全体の半数程度であることを考慮すると、実際にはもう少し多くの言語聴覚士が活躍していると予想されます。
京都府の医療介護の状況
令和6年5月1日時点での京都府の人口は2,527,530人で、世帯数は増加傾向にあるもの、人口は減少傾向にあります。厚生労働省の医療施設調査によると、京都府では人口10万人あたりの一般診療所数は平均値をやや下回るものの、病床数は全国平均を大きく上回っており、現時点では地域医療資源が豊富な地域であると言えます。しかし継続的な超高齢社会の進展に伴い、慢性的な疾患をいくつも抱える高齢患者も増加していくため、今後は在宅での予防医療や生活支援を含めた地域全体を支える地域完結型医療へ転換し、住み慣れた地域でサービスを受けることができる体制整備が必要です。京都府発表の令和4年度介護保険制度の実施状況によると令和4年度末の要介護等認定者数は約16.6万人となっています。介護サービス別の支出状況をみると、居宅サービスでは居宅療養管理指導、地域密着型サービスでは定期巡回・随時対応型訪問介護看護と地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護などの利用者が大きく増加してきており、今後も増加する高齢者のニーズに応じた介護サービスの充足が必要と考えられます。また、要介護等認定者数が大幅に増加することが見込まれる一方で、現役世代の人口は減少していく傾向にあるため、医療・介護の人材確保も課題となっています。
京都府で求められる言語聴覚士の役割
京都府が発表している第10次京都府高齢者健康福祉計画によると、今後、高齢者の生活に寄り添った地域連携ケアシステムの構築とそれを支える施設・スタッフの充足に力を入れていく方針であることがわかります。そのため、言語聴覚士についても地域の高齢者の生活に寄り添ったリハビリの提供と、今後の高齢化に備えた予防リハを積極的に取り入れた介入を求められています。特に言語聴覚士が専門とする食事摂取に関する分野や他者とのコミュニケーション方法の検討などはQOLに直結するため、介入場面のみでの評価だけでなく、生活環境など総合的な評価が必要となります。医療・介護施設に限らず、言語聴覚士をはじめとした各部門の情報を共有し、リハビリを通じて社会との繋がりを切らさないよう、生活の質を維持・向上していくことが目標です。
京都府の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で57%となっています。
公表されている年収は300万円未満で12%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は3%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
京都府の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が66％、非常勤が34％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
京都府の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は京都市の121件 、2位は京都市伏見区の25件 、3位は京都市右京区の19件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
京都府の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は給与・各種手当充実の175件 、2位は福利厚生充実の175件 、3位は交通費手当ありの172件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
京都府の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の84件 、2位は小児療育の60件 、3位は放課後等デイサービスの44件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
京都府で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
