京都府の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
作業療法士(OT)
-
勤務地
京都府 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
-
フリーキーワード
-
検索条件を変更
洛西ニュータウン病院訪問リハビリテーションの作業療法士(OT)求人
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
京都府京都市西京区大枝東新林町3丁目6番地
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務
ぐりっど右京訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市右京区】 ◆土日祝固定休みで年間休日127日◆インセンティブ制導入で高給与◆自分の頑張りが昇給で反映◆直行直帰可能でワークライフバランス◯◆残業ほぼなし◆京都市内で複数を持つ株式会社求人◆
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市右京区太秦桂ケ原町9-4
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・訪問記録 ・医療機関・居宅介護支援事業所との連携 ・カンファレンス（担当者会議）への出席 ・研修への出席 ・指示書確認・計画書・報告書の作成等 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
京都府の作業療法士(OT)人気求人ランキング
アルファリビング京都北山の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市北区】 ◇有料老人ホーム内での訪問リハビリ◇有給消化率85%◇子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得◇人事制度・研修制度充実◇複数事業所を所有する株式会社母体◇
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市北区小山西玄以町34番地1
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
放課後等デイサービスひまわりの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 令和6年2月開設の新規事業所のオープニングスタッフです。 ※入職は1月末を予定しています。 重症心身障がい児者に対しての業務
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市伏見区小栗栖岩ケ淵町31番地
- 施設形態
-
デイサービス 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 ・機能訓練計画作成及び評価 ・個々の利用者の状態に応じたリハビリテーションの実施 ・多職種（介護職・看護職等）との連携
介護老人保健施設はーとふる東山の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市山科区】 ≪滋賀県からも通勤範囲/日曜固定休み/グループ法人で配属も相談可能≫介護老人保健施設求人＠京都市山科
- 給与
-
400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11
- 施設形態
-
介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設または病院におけるリハビリ業務 配属先:病院または介護老人保健施設
訪問看護ステーション樹の作業療法士(OT)求人
【京都府/八幡市】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日127日訪問看護ステーションでのお仕事です◇小児から成人まで幅広く関われる環境があります◇八幡市
- 給与
-
450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府八幡市八幡土井80-3
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
六地蔵総合病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 ≪院内託児所有/女性専用職員寮有/駅近/残業ほぼ無/嬉しい17:00終わり/研修制度・学べる環境が充実/ボバース有名≫急性期-回復期・地域包括-通所-在宅まで幅広く経験可能な総合病院求人です＠宇治市
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府宇治市六地蔵奈良町9
- 施設形態
-
病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来）
- 業務内容
- 入院・外来における患者様へのリハビリテーション業務 ・二次救急-回復期まで幅広く経験を積むことができます。 ・回復期のリハビリテーション、地域包括ケア病棟での在宅復帰に力を入れています。 ・OT領域での新たなメニュー開発など、ご経験を活かした取組を行うこともできます。 配属先:リハビリテーション科（病棟をメインとして病棟・外来患者様を担当頂きます） 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;徒歩
さんこうじ整形外科の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◇年間休日120日以上◇週休2.5日（日曜日・祝日休み）◇PT複数体制◇離職率低い◇有給取得率高い◇クリニックの外来業務です＠京都市下京区
- 給与
-
500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市下京区西七条御領町94番1
- 施設形態
-
クリニック（外来）
- 業務内容
- クリニックにおける外来業務
訪問看護ステーションにしむらの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆高給与◆希少な月給300,000円スタート◆リハビリスタッフ1名おります◆充実した新入職フォロー体制◆定期的な勉強有り◆マネジメントスキル◆在宅・施設の訪問◆土日祝固定休み◆プライベートも両立させたい方必見@京都府京都市伏見区
- 給与
-
400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市伏見区深草ヲカヤ町32
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
京都南病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◇1日7時間勤務（09:00-17:00）◇駅徒歩圏内で通勤便利◇福利厚生充実◇残業無◇託児所完備◇未経験でも挑戦できる環境でのお仕事です＠京都市下京区
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市下京区西七条南中野町8
- 施設形態
-
介護老人保健施設 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般 配属先:訪問リハビリ STの方は病棟配属も可能 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
LITALICOワークス伏見桃山の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市伏見区御香宮門前町184-3 蔵響館1F
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス宇治の作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府宇治市宇治壱番134-1
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス京都駅前の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市下京区大黒町227 第2キョートビル1F
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス四条大宮の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市下京区立中町502 四条ファーストビル8F
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス京都駅南の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市南区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市南区東九条西山町24-1-2 メゾンクレール1F
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス四条河原町の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市下京区富永町338 京阪四条河原町ビル 2F
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
京都府の作業療法士(OT)人気求人ランキング
-
職種
作業療法士(OT)
-
勤務地
京都府 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
-
フリーキーワード
-
LITALICOワークス山科醍醐の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市山科区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市山科区椥辻草海道町38-19-2 晃耀ビル1F
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス京都の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市上京区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市上京区
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス烏丸御池の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市中京区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町64番地 KBアネックスビル2F
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
ツクイ京都嵐山の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市右京区】 教育、支援体制万全。福利厚生充実 【大手法人のデイサービスでの募集】
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市右京区嵯峨北堀町31-1
- 施設形態
-
デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など 【送迎業務】有り
ヴィラ山科老人デイサービスセンターの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市山科区】 ◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市山科区大宅御所田町115-1
- 施設形態
-
特別養護老人ホーム デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的には無し
コペルプラス木津教室の作業療法士(OT)求人
【京都府/木津川市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
京都府木津川市州見台8-5-12 州見台8丁目テナント1F
- 施設形態
-
児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
コペルプラスジュニア木津教室の作業療法士(OT)求人
【京都府/木津川市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
京都府木津川市州見台8-5-12 州見台8丁目テナント1F
- 施設形態
-
放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
放課後等デイサービス ハーブの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市北区】 ◇日曜日固定休◇駅近◇ワークライフバランス良好◇放課後等デイサービスの求人＠京都市北区
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
京都府京都市北区小山西大野町79-5EDNAﾋﾞﾙ2F
- 施設形態
-
小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員、機能訓練業務 【送迎業務】基本的には無し
京都東山老年サナトリウムの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市山科区】 ◇京都からも滋賀からも通勤可能◇年収一律417万円スタート◇自然豊かで広大な敷地に療養・精神病床で1,547床規模◇経験不問◇託児所・寮有◇個人の裁量が大きく、自分なりのリハビリが可能◇蹴上駅から送迎バス有＠京都市山科区
- 給与
-
400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11
- 施設形態
-
病院（療養型） 病院（精神科）
- 業務内容
- ・病院または訪問でのリハビリ業務 ・対象は療養、精神科病床の方全般（高齢者が多いですが、脳梗塞で入院された患者様等） PT・OT:高齢者の方がほとんどですので、身体のリハビリがメイン（ベットサイドで行うことが多いです） ST:言語、発話、嚥下などに対するリハビリが多いです。 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
宇治病院 訪問リハビリテーションの作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 ◇嬉しい17:00終わり◇駅近◇社会福祉法人母体の訪問リハビリ求人◇リハスタッフ複数在籍◇昇給有◇＠宇治市
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府宇治市五ヶ庄芝ノ東54-2
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 患者様の機能回復訓練（慢性期、介護）等地域に密着した生活を継続する為のリハビリテーション業務 ※宇治病院・平成老人保健施設（通所リハビリ）・在宅部門（訪問リハビリ）をジョブローテーションします。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
医誠会診療所の作業療法士(OT)求人
【京都府/向日市】 【向日市中心】電動自転車での訪問も可能◆16時半定時＆残業少なめ◆経験豊富なベテランが在籍で安心の訪問リハビリです！◆交通便が良く、公共交通機関での通勤も便利です
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
京都府向日市寺戸町殿長37番地
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 診療所の訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
バプテスト老人保健施設の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市左京区】 ≪ワークライフバランス良好≫病院併設の介護老人保健施設の求人
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市左京区北白川山ノ元町47
- 施設形態
-
介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所/通所）におけるリハビリ業務
訪問看護ステーションオハナの作業療法士(OT)求人
【京都府/木津川市】 ◇訪問◇日曜固定◇マイカー通勤可◇
- 給与
-
400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府木津川市山城町平尾茶屋前29番地3
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ※在宅療養中の方や施設に入所中の方に対し、病気・疾患から身体機能の回復・向上に向けた訪問リハビリを行ないます。 在宅での療養生活が安全に継続できるよう支援を行う。 ・リハビリテーションに臨むための体調管理 ・寝たきり予防のためのケア ・日常生活動作の訓練 ・転倒・転落、オーバーペースなどの危険防止 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
京都からすま病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市北区】 ＜年間休日120日/賞与4.00ヶ月＞急性期・回復期病院での募集です＠京都市北区
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
京都府京都市北区小山北上総町14
- 施設形態
-
病院（急性期） 病院（回復期） 病院（総合） 病院（外来） 病院 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 一般病棟・急性期・回復期病棟のいずれかの担当となります。 ※法人内の異動はございません。 【送迎業務】無し
京都府の作業療法士(OT)人気求人ランキング
京都府で転職したご利用者様の声
京都府京都市上京区 30代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速かつ丁寧な対応で大変素晴らしいと思います。
京都府相楽郡精華町 30代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
この度は多くのご助言頂きまして、誠に有難うございました。明るく元気に接して頂き、熱意もすごく感じて、大変励みとなりました。これからも支えて頂けたらすごく嬉しいです。また今後とも宜しくお願い致します。
京都府京都市中京区 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧に対応していただきました。お話した雰囲気は、物腰柔らかく、安心感がありました。ありがとうございました。今後、人材バンクさまのような紹介会社の方への希望といたしましては、履歴書の内容をもう少し細かく見ていただけると、ありがたいと思いました。また、機会があれば宜しくお願いいたします。ありがとうございました。
京都府長岡京市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
履歴書の書き方や面接練習などしっかり対策できた上で臨むことができて大変良かった。
京都府宇治市 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
明るくポジティブなお声に励まされました。いろいろご尽力いただき大変感謝しております。ありがとうございました。
京都府京都市南区 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
細やかな気づかいがありとても頼もしかったです。また、履歴書や職務経歴書の添削も的確なアドバイスを頂けて助かりました。
京都府京田辺市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
事業所に直接確認しづらい内容（給与や休みなど）を私に代わって確認してくれるところが良かった。相談しやすい（話しやすい）担当さんで良かった。
京都府城陽市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧な対応をして頂きありがとうございました。
京都府京都市伏見区 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
子育て両立を考慮しての就活に理解して、暖かく対応していただきました。女性で良かったです。転職は経験年数があると、余計にプレッシャーがかかることもありますが、背中を押してもらえました。ありがとうございました
京都府京田辺市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
相談し始めた当初から転職先が決まるまでいつも変わらず丁寧に対応してくださいました。
京都府の作業療法士求人のQ&A03月31日更新
京都府で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、京都府では1,202人の会員がおり、全国で17番目に作業療法士が多い都道府県となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.１％となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。
京都府の医療介護の状況
第10次京都府高齢者健康福祉計画によると、2022年の京都府の高齢化率は29.5％です。全国平均での高齢化率29.0％と比較しても、同じように高齢化が進んでいる県であるといえます。2024年から2026年までの2年間で高齢者人口は6,000人以上増加し高齢化率は30.4％に上昇すると推測されています。さらに75歳以上人口は約1万9,000人とさらに増える見通しです。
そして、高齢夫婦世帯や高齢単身世帯といった高齢者のみの世帯の増加も特徴的で、2040年には総世帯数の30％以上を占めると推測されています。
そのため、京都府では京都府保健医療計画のなかで、少子高齢化により地域で暮らす高齢者が増え医療・介護・福祉サービスの需要が高まることと、地域によって受けられるサービスの偏在化があることを問題視し、誰でも地域で必要なサービスが受けられるよう、対策を練っています。
京都府で求められる作業療法士の役割
京都府保健医療計画のなかで急性期から回復期、維持・生活期まで切れ目のないリハビリテーション提供体制を充実していくことの重要性を明記しています。特に、脳卒中・心筋梗塞等の心血管疾患では、在宅をはじめとした生活の場へ復帰する患者の割合を向上させることを目的としています。今後求められる作業療法士の役割は、医療機関での専門的なリハビリの提供はもちろん、生活期に焦点を当てたリハビリも重要になるでしょう。自宅環境を整えたり、福祉用品等を導入したりして、安全に地域生活に戻れる基盤を作ることもその一つです。さらに、高齢化の進行に伴い、認知症高齢者が増えることが想定されます。作業療法士においては、認知症高齢者が自宅や施設などの地域生活で、自らのできる能力を維持しながら、自分らしく生活ができるよう支援することが求められています。
また、京都府では、小児医療において医療的ケア児への多職種連携支援体制の充実に加え、発達障害児の医療・相談支援体制の充実を掲げています。作業療法士の小児分野への支援の場は、医療施設だけでなく、放課後等デイサービスの増設に伴ってリハビリ提供の場が拡大しつつあるのが特徴です。身体的・心理的な支援はもちろん、ご家族や教育機関等との連携を図り、地域生活全体で健やかに日常生活を送れるよう支援することが求められています。
京都府の作業療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で60%となっています。
公表されている年収は300万円未満で12%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は4%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
京都府の作業療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が66％、非常勤が34％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
京都府の作業療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は京都市の212件 、2位は京都市伏見区の46件 、3位は京都市右京区の29件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
京都府の作業療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の310件 、2位は給与・各種手当充実の306件 、3位は職場環境充実の302件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
京都府の作業療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の195件 、2位は訪問看護・リハの95件 、3位は小児療育の66件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
京都府で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
