横浜市都筑区の400万以上～450万未満の言語聴覚士(ST)の求人・転職・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県横浜市都筑区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
400万以上～450万未満
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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ソフィアメディ訪問看護ステーションセンター北の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
・1日5-7件の訪問リハビリ ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握・リハビリ ・福祉用具やセルフケアのアドバイス ・PT:生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・OT:社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど） ・ST:摂食・嚥下・発声・発語の練習 送迎業務無し 訪問時の移動手段：車
訪問看護リハビリステーション 楠の大樹の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 安定法人・大手法人での募集です。 地域に住むお一人おひとりが「その人らしく生きること」を支援する法人です！！ 介護保険訪問看護横浜市内のシェア率25％！ 神奈川県内に160の事業所展開する社会福祉法人
1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 送迎業務無し 訪問時の移動手段：車
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区牛久保東1-32-33 サンヒルズセンター北店舗 C号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
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横浜病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 「こわくなく・くるしくなく・さびしくなく」を掲げて医療を提供しています！患者様ファーストの病院でリハビリをしてみませんか？◆働きやすさに定評あり◆病床数拡大に伴う増員募集！◆9時-17時勤務◆残業もほぼ無しでプライベートと両立できます◆院内託児所が有ります。子育てとの両立にも理解のある職場です。
【疾患別チーム】【精神科チーム】それぞれご経験を積むことが可能です 院内における慢性期の患者様へのリハビリテーション業務 疾患別チームと精神科チームで別れて業務を行います。認知症や脳血管疾患の患者様を対象に、機能改善・QOL向上のリハビリテーションを行って頂きます。 ※チームの異動もあるため、身体と精神の両方を学びたい方におすすめです！ 送迎業務無し 訪問時の移動手段：車
カーサプラチナ日吉の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◇介護付き有料老人ホーム求人のご紹介◇大手法人グループの為、医療機関との連携可能◇リハビリ2名体制◇高級感とともに温かみも感じられる施設となります◇
PTOT:有料老人ホームにおける機能訓練業務 ST:各施設への巡回業務※神奈川県内5施設対象・面接後決定 【PTOT業務内容】 ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 【ST業務内容】 ・各施設の個別機能訓練を実施 ・誤嚥予防、施設内職員への相談、提案等 ・生活リハビリのプログラム計画、共有
元気訪問看護リハステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 駅徒歩2分/2020年OPEN＆拠点拡大中/経営安定/事業拡大のため増員募集/訪問未経験者の採用実績多数/横浜市緑区にて、約40年間地域の高齢者医療の一端を担ってきた医療法人のグループです。
訪問リハビリテーション全般 送迎業務無し 訪問時の移動手段：車
ソフィアメディ訪問看護ステーション青葉台の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
・1日5-7件の訪問リハビリ ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握・リハビリ ・福祉用具やセルフケアのアドバイス ・PT:生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・OT:社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど） ・ST:摂食・嚥下・発声・発語の練習 送迎業務無し 訪問時の移動手段：車
ソフィアメディ訪問看護ステーション宮前の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
・1日5-7件の訪問リハビリ ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握・リハビリ ・福祉用具やセルフケアのアドバイス ・PT:生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・OT:社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど） ・ST:摂食・嚥下・発声・発語の練習 送迎業務無し 訪問時の移動手段：車
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