札幌市北区の給与高めの言語聴覚士(ST)の求人・転職・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
北海道札幌市北区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
給与高め
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北成病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市北区】 循環器/呼吸器/ケアミックス病院/昇給金額あり/賞与5か月/日曜日、祝日休み/手当関連充実
病棟におけるリハビリテーション業務。 基本的には病棟兼務になります。 外来業務はございません。
ユニ・チャーム株式会社札幌事業所の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市北区】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
札幌しらかば台篠路病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市北区】 ≪年間休日120日/日・祝固定休み/マイカー通勤可能/24時間託児所あり/残業ほぼなし/ボーナス3.9か月分/昇給率高め≫療養病棟でのお仕事です@札幌市豊平区
外来・入院患者に対するリハビリテーション業務全般を行っていただきます。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
マイカー通勤可能 車通勤可 マイカー通勤の可否は距離に寄ります（駐車場代1,500円/月）
- 勤務地
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北海道札幌市北区篠路5条8丁目2番1号
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 給与高め
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 札幌オフィスの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市中央区】 研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です！
≪治験コーディネーター(CRC)としての業務全般≫ ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ≪SMAとしての業務全般≫ ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成保管 など
リハビリ重視型デイサービスリハプロSOPの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市中央区】 ◆土曜・日曜固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆マイカー通勤可◆
デイサービスにおけるリハビリテーション業務 ・機能訓練特化のデイサービスになります。 ・将来的に脳血管疾患のリハビリ施設、訪問リハビリの展開も検討中 送迎業務有り
介護老人保健施設手稲あんじゅの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市手稲区】 超強化型介護老人保健施設にてリハビリスタッフの増員募集です！ ≪日固定休み・年間休日110日/リハビリスタッフ複数名在籍/残業なし≫
介護老人保健施設における入所・通所・訪問リハビリテーション業務 ※訪問リハビリについては、週2件程度を兼務していただく形になります。 【応募条件】 普通自動車免許 【施設詳細】 超強化型老人保健施設 送迎業務無し 訪問時の移動手段：車
介護老人保健施設 エル・クォール平和の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市西区】 通所・入所・訪問リハビリの機能を持ち、幅広く経験することが可能な介護老人保健施設求人です。 ≪リハビリ複数在籍/時給高め≫
施設内における入所者及び通所者へのリハビリテーション業務と使用者の家に訪問しリハビリテーション業務を行っていただきます。 ※在宅強化型介護老人保健施設を算定しており、在宅展開及びリハビリテーション機能に力を入れた施設運営を行っています。 【施設詳細】 在宅強化型老人保健施設 送迎業務無し
株式会社エス・エム・エス札幌事業所の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市中央区】 PTOTSTの資格をお持ちの方歓迎！ 資格や経験を活かしてキャリアチェンジしませんか？ 公平な評価制度を設けております
【キャリアパートナー職】 ・求職者との面談、ヒアリング ・事業所へ推薦シートの送付、応募可否の確認等 ・履歴書添削、面接対策 ・雇用条件取り交わし ・入職前後のフォロー ・過去登録者への状況確認 ・配属先事業所での各施策運用等 送迎業務無し
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