松山市の託児所ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
愛媛県松山市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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託児所あり
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松山ベテル病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇法人採用◇日曜日固定休み◇賞与年3回4.15ヶ月◇寮・住宅手当有◇託児所有◇福利厚生充実◇特殊疾患病棟やホスピス病棟を持つ病院・介護老人保健施設・クリニック（訪問・デイケア）求人です＠松山市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市祝谷6-1229
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院もしくは介護老人保健施設、クリニック（通所・訪問）におけるリハビリ業務 ※法人採用のため異動の可能性有 PT・OT ・患者視点での個別リハビリ ・心身機能・活動に対するリハビリ ・リハビリテーション計画書作成及び実施 ・委員会活動 等 ST ・患者視点での個別リハビリ ・経口維持、移行に対するリハビリアプローチ ・食事、コミュニケーションの支援 ・多職種協働のリハビリテーション計画書作成及び実施 ・生活リハビリ全般と認知症予防に関わるリハビリ ・委員会活動 等 【送迎業務】基本的には無し
ワンステップこどもプラスの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◆日曜日・祝日固定休み◆各種制度充実◆セラピスト経験からお子様の成長に関われる◆業務効率化とチームワークで残業ほぼ無し◆放課後デイサービスのお仕事です！
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市小坂2-3-33
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ・児童指導員業務 ・管理者業務 【主なお仕事内容】 ・運動療育指導 ・工作・クッキング ・施設見学 ・季節レクリエーションの運営 ・各児童の支援計画作成 ・簡単な事務作業 事務作業は全職員さんで協力しながら行っています。 ※Ｗord・Excel 必須 【送迎業務】有り
老人保健施設 道後ベテルホームの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇法人採用◇日曜日固定休み◇賞与 年3回 4.15ヶ月分◇寮・住宅手当有・託児所有◇福利厚生充実◇特殊疾患病棟やホスピス病棟を持つ病院・介護老人保健施設・クリニック（訪問・デイケア）求人です＠松山市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市祝谷6-1277
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的には無し
ベテル三番町クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇法人採用◇日曜日固定休み◇賞与 年3回 4.15ヶ月◇寮・住宅手当有・託児所有◇福利厚生充実◇特殊疾患病棟やホスピス病棟を持つ病院・介護老人保健施設・クリニック（訪問・デイケア）求人です＠松山市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市三番町3-4-12
- 施設形態
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病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるデイケア・訪問でのリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的には無し
- 託児所あり
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
松山リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 【賞与4.5か月分】県内最大級のリハビリ病院求人です！雇用条件も抜群です！
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市高井町1211
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内での入院患者様に対するリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
- 託児所あり
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
アユーラ放課後等デイサービス１の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 常勤・非常勤問わず！放課後等デイサービスでのお仕事です！＠松山市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市日の出町10-80
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【募集資格】 常勤 運転免許必須 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
- 託児所あり
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
