東大和市の450万以上～500万未満の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
東京都東大和市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
450万以上～500万未満
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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いでしたのやすらぎの理学療法士(PT)求人
【東京都/東大和市】 ◇桜街道駅前のデイサービス◇年間休日120日・日祝休みが魅力◇リハビリスタッフの募集です◇
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都東大和市上北台3-469-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務及びその他社内業務 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
特別養護老人ホーム さくら苑の理学療法士(PT)求人
【東京都/東大和市】 日曜休み！年収370万円-460万円！デイサービス求人です 機能訓練指導員での募集ではありますが、関節可動域訓練や在宅生活の継続の為のアプローチ等のニーズが高く、PTの経験を活かせます！
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都東大和市桜が丘2-122-4
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内での機能訓練業務 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 給与高め
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
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訪問看護ステーションきずな小平サテライトの理学療法士(PT)求人
【東京都/小平市】 ◆年間休日112日◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆同行訪問ありサポート体制充実◆チームワーク抜群◆子育て世代活躍中◆資格取得補助あり◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都小平市鈴木町2-246-1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
KINMAQ整体院東村山院の理学療法士(PT)求人
【東京都/東村山市】 【平均年収533万】【PT資格を持つセラピスト整体院チェーン】【自費診療】【正社員のみ】【時短相談可能】【週3日常勤可能】【土日休み常勤可能】【研修補助有り】【全国各地で店舗展開あり】
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都東村山市久米川町2-31-6 メゾンホークロード103
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 整体院におけるリハビリテーション業務 ・カウンセリング・検査・筋膜施術 ・カルテ、書類業務 ・開店・閉店作業など ・回数券制度（1回‐40回券） 【送迎業務】無し
陽だまり訪問看護ステーション小平サテライトの理学療法士(PT)求人
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- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都小平市鈴木町1-159-2-2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
LITALICOワークス立川の理学療法士(PT)求人
【東京都/立川市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都立川市柴崎町3-5-9 なとりビル5F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOワークス立川北の理学療法士(PT)求人
【東京都/立川市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都立川市曙町1-21-1 いちご立川ビル2F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
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